Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-cbaa138531 о компании Группа компаний «СНС»

2.0
24 мая 2021
@guest-cbaa138531
Санкт-Петербург
История сотрудника

За

Попытка трудоустройства началась с того что перед тем, как уволиться с предыдущего места работы, я выложил резюме, не откликаясь на вакансии, hr компании сама нашла моё резюме и позвонили, по телефону договорились о встрече, сам склад компании находиться в 10 минутах ходьбы от метро, что удобна, но территория по началу может отпугнуть, так как на этой же теретории находится металобаза и в принципе пыльная грунтовая дорога не внушает доверия, внутри самого склада довольно приятно, сразу на входе расположен ресепшен, девушка дала анкету, после заполнения довольно мило пообщались с hr менеджером, договорились о стажировке, это 1 день, недоплачиваемый что бы просто познакомиться с вакансией, в тот день уходя со склада пообщался с водителем, он сказал, что работа сложная, но заработать можно, хотя и более нецензурно))) через несколько дней пришёл на стажировку, брать стажёров работающие сотрудники особо не горели желанием, после некоторых заминок меня определили на борт, тп у которого я стажировался весёлым хорошим парнем, водитель тоже очень адекватный, они работали слажено в паре, водитель помогал в сборке товара, но говорили, что есть и вредные водители, во второй половине дня, я уже понял специфику работы и как работать в тсд, у них это называется планшет, в нём немного всё запутанно, но разобраться можно быстро, если с компьютером на ты и во второй половине дня, простые точки начал собирать и отгружать самостоятельно, самая большая трудность в этой работе, это втюхать безалкогольные напитки и зажигалки, так как цены для рчдовых магазинчиков в них выше, чем в супермаркетах или на рынке, где затачиваются оптовики и продают эту же продукцию по сниженной цене, есть точки, где можно договориться и уломать разными хитростями купить у тебя эту продукцию, но в некоторых можно даже не пытаться, методы втюхивания иногда бывают довольно жёсткими, доходя до того, что можно поставить ультиматум либо покупаете воду и зажигалки или не продадим вам сигареты, это кстати их основная продукция, которую не нужно продавать и так сами отрывают с руками, могут даже писать, что бы ты а ним заехал внепланово и привёз сигареты, это опять же способ манипулирования, я приеду, но купите сопутствующую продукцию, короче каждый изголятся как может, теперь по поводу плана, за выполнение плана по сигаретам премия к окладу, который составляет 40, но официально только 19 (без ндфл), добавляется 70%, то есть 70 можно спокойно сделать, но если на пробовать воду и зажигалки тебя никто держать не будет, за эту продукцию премия при выполнении плана составляет 40%, план идёт не в общем по продукции, а по каждому наименованию отдельно, то есть.

19
19 комментариев
@guest-89aebac5df
26 мая 2021
Сергей В., как ранее уже ответили Вам на другой площадке:
очень жаль, что Вы на эмоциях искажаете информацию и дезинформируете пользователей ресурса, а также занимаетесь клеветой на Компанию.

1) Никто из сотрудников Компании Вам не давал и не мог давать никаких гарантий по трудоустройству (т.к. как минимум на момент окончания стажировки у Вас не были улажены некоторые орг. вопросы, в т.ч. вопрос оформления регистрации).
По итогам стажировки Вам сообщили, что Вам позвонят (= позвонят и сообщат финальное решение по Вашей кандидатуре).
Вопрос Вашего оперативного увольнения с предыдущего места работы не обсуждался с представителями Компании. И это решение Вы приняли самостоятельно, поторопившись с выводами и не получив финального ответа с нового потенциального места работы.

2) Описанные Вами в отзыве бизнес-процессы и не понятно откуда взявшиеся цифры – далеки от реальности.

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-a9440505a6
8 июня 2021
Заходя на сайт по городам создается впечатление, что вакансии от кандидата до следующего кандитата не снимаются. Компания,что в вечном поиске прекрасного? Количество еще качество не заменило, может начать в этом направление работать, а не по принципу незаменимых нет,следующий.
@guest-2f92757d11
9 июня 2021
Бывалый, снова память Вас подводит) Ок, повторимся: да, текучка, как и в любой живой компании, в ГК есть. И причины (с учетом масштабов географии и штата) целых 3:
- у нас развито продвижение сотрудников (вертикальное и горизонтальное);
- растет бизнес – растет штат;
- есть и % сотрудников, кот. не справляются с амбициозными задачами.С ними мы прощаемся. Это Вам к вопросу качества/количества.

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-957b6b7f24
9 июня 2021
Анастасия, а что же зарплата то не растет при столь амбициозных целях. Как была лет 5 назад в объявлениях, так и осталась, а как же уровень инфляции, ну сами понимаете на голом энтузиазме далеко не уедешь. Вы откройте вакансии и загуглите, было, стало, печально все, особенно трясина затянула офисных работников, у них по цифрам зп совсем все печально. С такими зарплатами амбициозных целей не поставишь и специалистов не вырастишь. А по поводу роста штата цифры можно посмотреть в режиме онлайн , ну и рассчитать текучку, цифры тоже не айс, что у Вас работники кадровой службы Москвы и этого не умеют?
@guest-874553ccba
10 июня 2021
Бывалый, об обратном по-прежнему говорят все наши цифры, а также количество старожилов и желающих у нас работать.
Но раз уж Вы решили вновь попрактиковаться в аналитике, давайте еще раз попробуем прийти хоть к какой-то ясности (ранее, увы, мы так и не увидели от Вас никаких цифр).
Итак, «в студию» Ваш сравнительный анализ с цифрами. И может, поделитесь эдакими способами расчетов, которыми в нашей Компании за почти 30 лет не овладели ;)

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-824576d727
10 июня 2021
Ну, возьмем приметную кандидатуру зав. склада ( отгадайте от куда),конечно же из Ставрополя, который у нас был ответствен за все, вплоть до крыши, судя по отзывам и публикациям в СМИ, и что видим вакансия зав. складом на super job, в архиве с 19.05.2017, указана зп до 33.000 до вычета НДФЛ, прошу заметить что не вся белая, те, кто работал знают. Вакансия 2020, года, 26.12.2020 вакансия зав. складом закрыта на hh в Ставрополе, зп до 35000 до вычета ндфл. Анастасия, а как же инфляция? Все мы читали отзыв этого кладовщика, который пишет, что дневал и ночевал на работе, чуть не выносили с работы от усталости, плюс полная мат. ответственнтсть за ликвидный товар, может есть какие еще выплаты в конвертах о которых мы не знаем? Открываем статистику средних зарплат по Ставрополю, ну конечно же берем в расчет статусность Компании ( о которой Вы заявляете) и амбициозные планы и сравниваемые с другими Компаниями, в начале небольшими, а потом со статусными и что видим, печально все, ну так себе, на 2 по уровню зп, про инфляцию и нерастущую зп мы вообще не говорим. Ах да, зав складу по итогам работы за день и переработок, положена не премия, а фруктик, который выдается каждому работнику. Анастасия, все у Вас в открытом доступе, думаю нажать пару клавиш не затруднит не Вас, не читающих.
@guest-344dd208e7
30 июня 2021
Анастасия, ну что там, статические данные Ваши дали сбой, третью неделю Вас не слышно, не видно, беречь себя надо, Вам еще работать и работать ( за всех:)), можем взять и другие должности было/стало. Что Вам то голову забивать, статистов у Вас в Москве много, хоть бы архив закрыли, а Вам за всех отдуваться приходится.
@guest-55dfc90f04
30 июня 2021
Читаю отзывы " работников" на других ресурсах, которые положительные и диву даюсь, откуда берутся эти интеллигенты в десятом поколении? Вот на собесы приходили обычные люди, такие " четкие" реальные пацаны, которые и говорят , и пишут ну как есть в жизни, а тут на тебе, сотрудники вдруг резко заговорили и записали как с треми высшими, про запятые и орфографию вообще молчу, даже проверке орфографии не за что зацепится. Вопрос, что стало с этими " четкими" пацанами? Анастасия, ну хотя бы дипломы бы о высшем раздавали по итогам отзывов, Вы там Вашим московским скажите, что так на периферии не выражаются и не думают. И главное все одними мыслями думают, прям как зомбированные:), аж страшно становится.
@guest-a6fe3e8635
5 июля 2021
Бывалый, Вы оказывается тут вон как расстарались - столько всего «ценного» опять написали.
А мы, негодяи, молчим. Но Вы не подумайте ничего дурного, всегда помним про Вас!
Просто в приоритете работа с реальными отзывами. А многолетний интеллектуальный поединок с Вами – это, понимаете, как хобби, которому уделяешь внимание, когда есть свободная минутка и настроение ;))

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-8ad8d106fd
6 июля 2021
Анастасия, видимо статистику сверяли, ну теперь то, хоть охи ахи про то что, все это не так закончились. Думаю пора приступать ко второму этапу и выносить на обсуждения более детальные вопросы. Не поленился, просмотрел , где же это Вы так могли устать в работе то, не нашел, ответов на " реальные" ( видимо хвалебные, это и есть правдивые) других работников не последовала, вывод очередной отпуск. Анастасия, а мне прям по кайфу, общение с " любимой" Компанией, да и Вы мозги тренеруете, глядишь со временем и в хорошую Компанию возьмут, ну, когда научитесь без язвинок писать. А язвинки появляется когда, тогда когда за живое цепляет.
@guest-f56c44f715
12 июля 2021
Бывалый, видимо глаза Ваши видеть только то, что хотят.
Не поленитесь, еще раз посмотрите. Только объективно на этот раз ;)

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-401e69ae4d
12 июля 2021
Анастасия, хотите сказать, что зарплата зав. склада Ставрополя резко возрасла за те года, и что hh и superjob публикует неверные данные, ну хотелось бы напомнить, что Компания их и подает. Мы даже не берем в расчет, что официальный оклад зав. склада был еще меньше. Ну, думаю объявления Вы убирать в архив не стали, если убрали, так и переживать нечего, я тоже их скачал. Может пройтись по зарплате секретарей, у этих вообще все печально , ну и водителей. По поводу зарплаты зав. склада Ставрополя что же Вы, Анастасия необъективного увидели, ну Ваше желание может влиять только на субъективность, на объективность и на зарплаты к сожалению нет.
@guest-4ad0833d59
15 июля 2021
Мне, честно говоря, отзыв понравился) несмотря на то что сплошняком и "многатекста". Ну и положительные стороны - ЗА - это что?) В самом отзыве много положительного, странно, почему автор их в графу отрицательного понем?) По сути, получается, у него все хорошо складывалось, а дело только в том. что была несостыковка с принятием на работу.
@guest-deda9083ed
20 июля 2021
Бывалый, у нас 2 новости. Хорошая и плохая.
Плохая: Ваши попытки выдать желаемое за действительное не имеют эффекта, т.к. более или менее здравомыслящие люди ориентируются на цифры, факты, собственное мнение, а не на фантазии анонима.
Хорошая: наши зп в рынке в соотношении конкретный город/конкретная должность.

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-0f60e7cecf
21 июля 2021
Анастасия, ну Вы объясните тогда, как так происходит в объявлениях одна сумма дохода в справках о доходах другая, интересно, что озвучивается на собеседование? Анастасия, я также как и Вы прочитал статья зав. складом из Ставрополя и ссылку заседаний суда по его дело, Анастасия, теперь что СМИ и суды тоже врут? , вроде все как в открытом доступе, как впрочем и объявления по вакансиям и суммам.
@guest-585d452c91
22 июля 2021
Бывалый, еще одна плохая новость: Вы так и не потрудились более глубоко изучить инфо. Сделайте это (в т.ч. и инфо в СМИ) и сразу найдете ответы на все вопросы.

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям, ГК "СНС".
@guest-ccb76b9e94
23 июля 2021
А что еще один суд был, тот же вроде как последний из действующих? В этом захватывающим триллере остановился на чтение сломанных ребер или еще что-то упустил. Будет время обязательно продолжу чтение столь увлекательного детектива и ведь не подумаешь в жизни, что с работниками Компании может быть столько удивительных приключений на их голову. А правда что зав складом полиграф прошел или врут?
@guest-23ee957e85
19 августа 2021
Ну вот, я же говорил - и тут то же самое) Что-то тема перешла в одно русло и стало не так интересно, эх. Хотя прям пойду дальше посмотрю, под всеми ли отзывами такое?)
@guest-957437778e
31 августа 2021
Виктор, а что может быть интересно в сломанных ребрах бывшего работника и взыскании с него 2 млн., Вы определить за каким трешем Вы гонитесь, может быть Вам не сюда. Виктор, а если бы с Вами или Вашими близкими такое произлошло, Вы бы тоже так писали? Заметьте человек проходил полиграф, спросите у Анастасию исход данного теста?
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв