Города
Войти
Группа компаний «СНС»

Отзыв сотрудника @guest-81e0f08913 о компании Группа компаний «СНС»

4.0
17 октября 2020
@guest-81e0f08913
Феодосия
История сотрудника

Отработал год. Очень понравилось з,п реально высокое, особенно для моего региона (КРЫМ). Но и нагрузка не слабая. Но опять же с з/п в 60000 - 82500(была моей максималкой) можно и попометь. ОЧень классный коллектив, директор и супер. Бизнесс - тренер Роман вообще классный дядька - все по существу. если бы не семейный обстоятельства я бы хрен ушел бы. Больничный был 1 оплатили как надо. Отпуск берешь когда удобно. Но опять же повторюсь у меня норм начальство было. Если начальство говно на филиале тогда даже не суйтесь не вытене. А так фирма норм, школа суперская, дофига чему научился. Ребята Феодосия Всем добра повышения з/п и понижения планов. ))))))

Белая з/п маленькая. Очень тяжело обслуживают авто, необходимо самому защищать ремонт( это отвлекает). Все завязано на руководство а не на коллектив. В моем случае было все круто т.к. и директор и супер были реально крутыми, но на других филиалах знаю что с этим беда.

4
4 комментария
@guest-5a3616c8e9
24 октября 2020
Виктор,доля лукавства в Ваших словах есть,не спорю насчет и какой-то правдивости,что в прочем уже похвально. Но,давайте теперь обсудим,где не стыкуется,наглядно. З/п от 60 тыс. до 82 тыс. (был моей максималкой),что-то многовато для разгона в полученной Вами сумме,так же и в объявлениях на вакансии торговых указаны практически эти же границы. Опять же,Вы же не пишите,что все это подтверждается расчеткой,справкой 2ндфл,а пишете,что белая з/п маленькая,при этом забыв добавить,что с ней Вам кредит и тем,более ипотеку не дадут. Идем дальше,взяв по сумме максимум,Вы не пишите,был ли Ваш рабочий день 8 часов либо с колоссальными переработками,как у большинства,про рабочую субботу с маленькой суммой оплаты (не в 2 размере) , Вы что-то тоже не договариваете,давайте теперь разделим Ваш максимум (не постоянный) и вычтем сумму трудодня,что в итоге получим? Далее оплата больничных,прям таки по всем системам Вам его оплатили и в полном объеме??? или все таки с белой??? Про дружный коллектив не спорю, иначе там и не выжить:), иначе будете отщипенцем по неожиданным проверкам борта, инвентаризации и т.п.,что существенно может повлиять на Вашу зарплату. И да,коллективное чмырение оно есть!!!,прибавьте еще директоров (отношение) из отзывов ниже. И если Вы такой крутой работник,что же Вас не позвали обратно,система возврата (повторные приемы) имеет /имела место быть в Компании. В тему высоких зарплат,зашел на сайт (поиск работников Компанией) посмотрел зарплаты водителей,бухгалтеров,офиса, не впечатляет даже в среднем по рынку.
@guest-0ee0b7f64b
30 октября 2020
Анастасия,куда же Вы пропали,у Вас опять оптимизация или отпуск? Вы же писали,что так радеете за Компанию,мы уже и правда думали,что и во время отпуска Вы будете с нами. Конечно, радужные отзывы отдельных работников ,они как-то эффективнее,чем ответы,которые скоро мы все выучим наизусть. Но текст "работников",которые счастливы от 12 часовой работы в Компании,все таки надо переделать,очеловечить и подогнать под реальность,а так, они как-то по- эффективнее будут,хотелость бы только одного,еще и повышение зарплаты.
@guest-4bc2310f61
2 ноября 2020
Бывалый, не волнуйтесь, все стабильно – все на своих местах, все в работе. Просто в отличие от Вас, мы работаем с отзывами, в которых есть смысл и суть. Формат «написать чушь, ради того, чтобы просто написать» - не наш формат.

Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям ГК "СНС".
@guest-99e4370e3c
6 ноября 2020
Не видно,Анастасия,работы с отзывами. А смысл и суть работы Вы правильно определили.
Другие отзывы
1.0
@guest-9bf90a5124
31 октября 2024
Достоинства

Вовремя выплата ЗП

Недостатки

Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.

0
Ответить
0.0
@guest-18cf4c0b1e
3 января 2024
История сотрудника
Серая зарплата подходит всякого рода мошенникам, как некоторым сотрудникам компании GFD, например, * *. Которая собирается оформить банкротство, чтобы не платить кредиты... Видимо и налоговой службе России не очень хочется отстёгивать, как все...
0
Ответить
2.0
@guest-6f33a39d26
15 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Хороший коллектив,кроме одного сотрудника, который давно должен покинуть компанию. Абсолютно неадекватная старуха,которая решила,что она самая незаменимая и главная во всем филиале. Ругается матом,объяснять не умеет,кричит,в общем неадекватная.Глав.бух ,которого нужно давно поменять !!!!,истиричка та ещё...на всех орёт матом.
17
Ответить
2.0
@guest-9288f8494f
8 февраля 2023 Казань
История сотрудника
НетМесторасположение, тчательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гасторбайтеров и лимитчиков,которым видимо от власти рвёт крышу,особенно это относится к Департамент финансов), внимательнее относиться к работникам . ЗП у офисных работников не в рынке+ постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей.
2
Ответить
1.0
@guest-16a1dbf3e2
29 января 2023 Москва
История сотрудника
НетКуча. Работа скотская, приходишь к 7.40, где на планерке тебе говорят «продавай воду и зажигалки», хотя ты сам понимаешь, что на твоей территории одни табачки и сливать воду некуда, ты покупаешь ее за свои деньги, а за это штраф 25% от общего дохода в конце месяца. Зарплата 18к официальная, так считается 60к оклад у них + к нему 75% план, который, чтобы выполнять ты вкладываешь 30к рублей, да, выходит 80-100к, но домой ты приходишь в 23, при этом тебя еще напрягают, когда ты еще стажер, супервайзеры не катаются с тобой, они дают планшеты водителям, те отмечают совместные поездки, а сами бонус то хотят получать, говорят выполняй задачи по обьему бата на 100%, иначе штраф обещают, хотя я свой бонус, как стажер, получаю с 80%. Меня сначала поставили на одну территорию, потом на другую и к другому суперу, так первый супер за то, что скупал воду и закрывал план, хотя он не должен был это делать, но бонус то получить хотел, как супер, закрывал, мне потом выкатил: «ну тебе тут бонус прилип, надо поделиться», наглости и развода там много, не ведитесь на деньги!
13
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний «СНС»
Написать отзыв