Отзыв сотрудника @guest-d69843a953 о компании Eduson.tv
Крутая команда, у каждого есть чему поучиться, все отзывчивы и готовы помочь, подстраховать, сделать больше, чем нужно. Каждый сотрудник делает все и сразу, почти ни за кем не закреплен один процесс. Я считаю это плюсом: во-первых, не успеваешь уставать от монотонности задач, во-вторых, постоянно учишься делать что-то новое.
Нужно быть готовым к критике и уметь брать ответственность за свою работу. Это важные ценности, но мне пришлось учиться спокойнее относиться к критике и не принимать ее на свой счет.
Вообще работать здесь непросто, но очень интересно и драйвово, особенно если готов работать много, развиваться и умеешь организовывать себя.
Высокая текучка кадров — это расстраивает и демотивирует. Мне не хватает хорошего HR-специалиста, чтобы была работа с мотивацией, целями, развитием, не хватает внерабочих мероприятий.
Очень высокие скорости работы, работы вообще мало не бывает, отдыхать и "раскачиваться" не получится. Сначала это пугает, потом привыкаешь, но работать так постоянно бывает сложно, нужно уметь организовывать время, мотивировать себя и за тонной работы видеть то, зачем и для кого ты это делаешь.
Руководители требовательны, нужно уметь делать быстро и качественно.
Зарплата выше рынка. Интересная командаУволили много сотрудников одним днем без предупреждений
.Берут людей на временные проекты, но о том, что проект временный, не предупреждают. Просто спустя короткий срок в один день вам говорят, что проект завершён, и в ваших услугах больше не нуждаются. Очень непорядочно.
Интервью (долгожданное) было живым и интересным, мне понравилось, была воодушевлена на тестовое, но потом ситуация поменялась (слишком много red flags подряд как-то).Странные ощущения от компании. Назначили интервью. Рекрутер просто не появилась на звонке, пришлось самой писать и выяснять, состоится ли. Не состоялось, “наложилась важная встреча”, а меня даже не предупредили, просто сидела на звонке, waiting for nothing. Второй раз рекрутер опять не подключилась вовремя, подождала, опять самой пришлось писать и выяснять, будет ли интервью. На этот раз были проблемы с интернетом у рекрутера. Окей, перенесли еще раз. В третий раз все было нормально, интервью было интересным. Дали тест и тестовое с дедлайном, сказали, любые вопросы – пиши. Тестовое выпало на выходные, которые у меня были заранее зарезервированы под важное личное дело с выездом. Позже после интервью посмотрела задание, поняла, что тестовое не смогу сделать в срок, так как нужно было уехать без техники, а для тестового нужен был ноутбук. Написала рекрутеру с просьбой подвинуть до понедельника. Ноль ответа.. Подумала, возможно, рекрутер по выходным в целом не отвечает. Но в итоге и в понедельник ответа тоже не было, ни утром, ни ближе к вечеру. Решила написать на hh с просьбой посмотреть мое сообщение, потому что не понятно, имеет ли смысл вообще отправлять его. После hh рекрутер уже ответила в тг сухо “ок, жду завтра до первой половины по мск”. После этого решила уже время больше не тратить и ничего не присылать, какой-то осадок после всего этого. В каждой компании процессы работают по-разному и своя культура коммуникации, а поведение рекрутера может не отражать компанию, но мне как-то перехотелось узнавать, “как оно”.
Пожалуй, соглашусь с мнением моих коллег, что работа не из легких и не все выдерживают наш темп. По своему опыту скажу, что несмотря на сложности, работать интересно и перспективно. Инициатива здесь не наказуема, наоборот, приветствуется и рассматривается. Здесь нет шаблонных задачах, которые основаны на одних и тех же процессах. Зачастую здесь спонтанность, оперативность и как результат хороший продукт.работа не из легких
Осталось хорошее впечатление после собеседования. Офис приличный, руководитель понравился, вопросы были по сути и понятные.Жду ответного звонка теперь.