Отзыв сотрудника @guest-c63f5e4cb0 о компании Институт экономики, управления и социальных отношений

История сотрудника
Приятные сотрудники, проводящие собеседованиеНа сайте HH заявлено зп 70000-100000. На собеседовании говорят, что зп серая, 35в конверте. На вопрос, а какой оклад в приказе, ответ - 10500р.и это меньше Прожиточного минимума. Интересно, это было сказано, чтобы отпугнуть меня? Чтобы ещё дольше искать сотрудника, т была филькина работа hr- сотрудника. Или это реально так?! И тогда вопрос: как в организации, оказывающих услуги для бюджетных организаций, сотрудникам платят по черному?!

История сотрудника
Кадровик все красиво рассказала, вообще старалась помочь но, видимо, попала под влияние и не красиво рассталась, даже не подошла сказать, что я их не устраиваю...Согласна с предыдущим отзывом о руководителе ОП. Низкая компетенция. Первый день читала сайт, хотя до этого с ним ознакомилась и знакомилась с срм, хотя сказала, что работала в ней больше года и сама настраивала. Вступительного обучения никакого (оно, может, и не нужно, но удобнее, когда оно все-таки есть). Велено было слушать разговоры других менеджеров. Но разговоры типа: здрасьте, надо? не надо? до свиданья, - сложно назвать продажей. Ни выявления потребностей, ни работы с возражениями, чему там учиться(((. На второй день 1,5 часа прождала, пока не дадут базу, во время ожидания вышла пару раз поговорить по личному. Все. Вы нас не устраиваете.Итог: не научили, объема работы не дали, руководитель даже разговора не удостоила.Ушла и не жалею!

История сотрудника
Замечательные сотрудники бухгалтерииРОП - девочка из деревни с образованием "кулинарный техникум". Из этого следует полная некомпетентность в организации работы отдела продаж. Сотрудники находятся в постоянном напряжении. Все в компании делается для того, чтобы работник помнил, что он - раб, а не кто-то ещё в этой жизни. Увольняют одним днём. Заставляют оформлять ИП. Забирают клиентов и передают их новеньким, которые приходят и уходят через месяц. РОПа зовут Вика. Поискать такую дуру!

История сотрудника
Достоинств нетИнститут в последнее время занимается обманом клиентов и контрагентов с целью обогащения. но работникам не стоит обольщаться,т.к. все деньги стекаются руководству на личный счёт. Сотрудники даже через суд не могут получить заработанное. Так же и клиенты остаются без оказанных по договору и оплаченных услуг. Атмосфера в коллективе зловещая с откровенной агрессией со стороны гендира и ректора.

История сотрудника
Есть хороший оклад, который со временем растет после 6 и 9 месяцев работы. Последние 6 мес. сколько я работаю ни разу не было задержки зп, так как пересмотрели систему выплат. Процент очень хороший, продавать реально. Мероприятия проводятся по всей России, в том числе в Сочи и в Крыму, и клиенты с удовольствием соглашаются их посещать и очень довольны. 80 % постоянных клиентов. Ни разу не было отмены мероприятий при мне, но наверное из 150 мероприятий, что в год проходят может 1 и отменяется, но компания ведет себя честно и порядочно. Вообще руководство абсолютно адекватное. Минусы тоже есть такие как: жесткая дисциплина, постоянный контроль, не очень удобное оформление, но они несущественны по-сравнению с заработком. 100 тысяч сделать легко. 80 в плохие месяцы. У меня было максимально 150 правда 1 раз. Не верьте отрицательным отзывам- это пишут частники пытаясь переманить клиентов к себе на мероприятия.В здании холодно зимой, повышенный контроль, не очень удобное оформление, отсутствие соц.пакета.