Отзыв сотрудника @guest-7ef8ee23e8 о компании Тренинговый клуб Эдванс
Тоже хочу оставить отзыв о работе в Центре Образовательных Технологий "Адванс" Николая Ягодкина. Работаю тут уже больше трех лет на разных должностях, и честно сказать повидал все, что только можно. В прошлом был директором по развитию, сейчас тружусь в позиции генерального директора. То, что было при предыдущих руководителях - об этом или ничего или только хорошее!
Что касается последних трех лет - то есть чем гордиться:
1. ЗП конкурентная, не сильно выше рынка, но все-таки немного превышает средние. Все что положено по ТК, отпуска, выходные и т.п. все соблюдается строго. В случае спорных ситуаций администрация всегда на стороне сотрудника.
2. Условия труда очень дружелюбные, конфликтных людей в коллективе нет, а все вопросы решаются аргументами в ходе обсуждения. Сами конфликты периодически случаются, но есть большое количество стандартных механизмов их разрешения. Основной - огбсуждение.
3. Мой кабинет всегда открыт для любого сотрудника, да и встречи со всем коллективом проходят в среднем раз в месяц, а иногда и чаще - любой сотрудник всегда может подойти с любым вопросом - и самое главное, что реально подходят, кто-то с личными вопросами, кто-то с вопросами простройки карьеры, кто-то с идеями своего бизнеса, кто-то с внутренними конфликтами в коллективе (на 150 человек команды - всегда есть какие-нибудь "мелочи жизни").
4.
Работаю в Адванс 2 года. За это время сменила 4 должности: прошла путь от ассистента до руководителя. Мои выводы по компании:1.Неограниченное количество возможностей для роста: личностного, профессионального, карьерного и финансового - все зависит исключительно от самого человека. Адванс поощряет инициативу и стремления.2.Компания вкладывается в обучение перспективного сотрудника. Размер финансирования обучения обсуждается индивидуально.3.Помощь с разработкой персонального плана развития. В штате есть HR-специалист, который определяет сильные и слабые стороны человека, дает обратную связь и рекомендации, к которым каждый уже сам выбирает - прислушиваться или нет.4.Коллектив: от линейных сотрудников до высшего руководства - с вами всегда готовы общаться, помочь и поделиться знаниями.5.Возможность бесплатно проходить курсы Адванс (распространяется не только на самого сотрудника, но и на его родных).6.Белая ЗП и официальное трудоустройство с первого дня работы.7.Формат работы на выбор: офис, удаленка или удаленка+офис.Для себя вижу еще много плюсов, они уже больше под мои запросы к работе и жизни в целом. Захотите узнать больше подробностей, пишите мне ВК https://vk.com/smirnova_valentinaОтсутствие ДМС.Бумажная бюррократия, но как может быть по-другому в крупной компании?
С мая 2021 работаю в этой компании. В Интернете можно найти много противоречивой информации про это место, но пока сам не попробуешь, никогда не узнаешь наверняка. Один из самых важных плюсов, который я хочу отметить в первую очередь - это постоянное намерение быть лучше и как образовательный центр, и как место работы. Руководство реально заинтересовано работать над точками роста, которые, безусловно, есть но в то же время побуждает "не залипать" на рабочем месте в случае появления новых приятных плюшек. Лично мне это помогает чувствовать постоянный внутренний тонус, что очень важно для рутинных задач, как мне кажется. Именно здесь я чувствую не только профессиональный рост, но и личностный, а это большая редкость. Во многом большой коллектив помогает мне прокачивать навык общения в том числе, так как здесь "движуха" никогда не прекращается.Если кратко по плюсам:+ открытое руководство, которое готово к ЛЮБОЙ обратной связи+ большой и дружный коллектив+ возможность работать из дома+ белая зарплата без задержек+ приятное расположение офиса в центре города+ классная HR-поддержка!!!Из-за большого количества сотрудников довольно сложно организовано собрать всех в одном месте. На тех же самых корпоративах требуется большое пространство, чтобы была какая-та целая общность и все знали, как кого зовут, но думаю, этот вопрос решаем вопреки ковидной ситуации. Например, сейчас занимаемся разработкой вэлком-бука для нового сотрудника, чтобы ему было проще адаптироваться на новом рабочем месте.
Работаю в компании около года, за это время получилось реализовать несколько проектов, пройти обучение и поднять зарплату. Для преподавателей каждый год есть возможность аттестации и повышения разряда, руководство очень поддерживает рост и развитие сотрудников, можно пробовать себя в разных сферах и направлениях. Зарплата полностью белая, что в моем опыте впервые, есть дополнительная премия, довольно гибкий график работы, коллектив приятный. Как по мне, это место, где ценят хороших сотрудников.Болеть очень невыгодно с точки зрения зп, нет ДМС. Много отделов и не всегда есть возможность контакта с другими отделами (неясно, к кому обращаться), хотя задачи бывают смежные, да и общий фон работы.
Работаю в Advance с лета 2021 года. Из плюсов работы в компании, могу выделить: + Адекватное руководство+ Дружный коллектив+ Белая зарплата+ Удаленная работа+ Карьерный ростМинусы, конечно как и в любой другой организации тоже имеются, но они решаются в процессе работы. Многие из которых уже закрыты или в процессе решения: - Коммуникация с отделами- Отсутствие ДМС
Самая развивающаяся компания из всех, где я работала! Развитие - основной вектор работы и основная ценность. Колоссальные возможности для совершенствования профессиональных навыков! Если вы любите учится - вам здесь понравится )ДМС - это было бы хорошо )