Марко Поло Отель Менеджмент

История сотрудника
НетПервый и самый главный минус: задержка з/п. Я устроилась на работу в 2022 году (уже давно везде платят вовремя, в долг никто не любит работать!). Обещали одну з/п, по факту совсем другая. Жуткий бордак во всех помещениях. Неорганизованность на высшем уровне. Руководители отделов имеют вверх высокомерие, могут высказываться о людях гадко не имея тактичности. Предоставляют жильё, но с соседями-клопами!!!! На новеньких скидывают весь рабочий "шлак". Отсутствие уважения! Я специалист гостиничного сервиса с дипломом, но набранные "по объявлению" руководители считают тебя грязью и смело говорят тебе об этом в лицо. Отвратительное отношение и не соблюдение рабочей этики.

История сотрудника
НетИзюмова,когда тебя посадят?! Это насколько надо быть алчной, когда уже нахапаешься?! Все мало?! Ничего....прокурор добавит!Вали, и прихвати с собой свою команду профессионалов-педиков!

История сотрудника
не виделСклонен доверять предыдущему отзыву. Был приглашен к ним на собеседование, приехал из другого города, оказалось, что вакансия уже занята. Мутная по-видимому фирма.

История сотрудника
Положительных сторон нет вообще..Коллектив если только да и то единицы..Если кто-нибудь захочет туда идти работать подумайте 10 раз не меньше..Полный хаос и бардак повсюду..Учредители Камышанов и Набоков кидают всех на деньги без исключения...Обещают и только..Кормят завтраками..Управляющий Вышемирский Андрей Сергеевич не справляется со своими обязанностями (барменишка..пришел работать а взяли управляющим так как была уволена Мария за пьянку..)Вообщем полнейший бардак..За месяц уволилось около 50 человек из за зарплаты..А совсем забыл есть еще одна персона Наташа фамилию не помню работает в Форесте управляющей тоже такая ........

История сотрудника
Таковых не имеется:)Работал в этой компании в 2012 году. Зарплату обещали одну, в итоге ее не было никакой. Всем кто планирует устроиться туда, подумайте 10 раз и если вдруг решите, делайте деньги по левому;) Как говориться хочешь жить умей вертеться. После одного месяца работы, когда стали парить мозги с деньгами, я стал сам им мозг парить. И не я один. Мы стали зарабатывать деньги помимо кассы к себе в карман. Отбили з.п за месяц + моральный вред столько же:) Надурили руководство. Может это и не правильно, но по другому нельзя))) Нашу аферу вычислили и уволили)) печаль!!!

История сотрудника
Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в подарок. Отдельное спасибо высшему руководству и руководителю фин.службы! Ищите корень своих проблем в себе. Низкую компетенцию и профессионализм не скрыть за красивыми словами о том, какой вы недооцененный, но незаменимый сотрудник.Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством.

История сотрудника
Удобно работать тем,кто проживает Чехов,Серпухов,Подольск. Питание по себестоимости,возможность пользоваться услугами по себестоимости. Работают хорошие люди.Основной минус-задерживают зарплату,зарплата "серая". Бардак в управлении-правит молодая дура,от которой страдает весь коллектив,людей увольняет в один день,не думая,кто будет работать,хамит всем. В учете бардак,с тех пор как уволилась вся бухгалтерия(т.к. не выплачивали 3 месяца зарплату) не могут набрать людей,все приходят видят отсутствие порядка,необходимость восстанавливать бухучет(без наличия полной первички и наполовину пропавшей базы из-за глобального сбоя и за копейки),ломающуюся технику,неадекватное руководсто,проблемы с оплатами поставщикам и работникам,никто не хочет там оставаться. Порядка нет ни в одном отделе. Не рекомендую рассматривать как работодателя,чтобы потом не тратить свои нервы.

История сотрудника
Есть один плюс - в данной компании работают очень хорошие и приятные люди.Жаль, что их талант и трудолюбие никогда не оценивается руководством!Не могу не поделиться впечатлениями о работе в «чудесной» компании Марко Поло Менеджмент (она же ООО «РУССКИЕ КУРОРТЫ», «Фореста Фестиваль Парк»,ЗАО «Бригантина», «Отель Фореста Тропикана» и многое другое) Не хочется, чтобы люди вот так попадались, как я!Устроилась в данную компанию летом 2012, не почитав отзывы, а жаль!На собеседовании у меня сложилось неплохое впечатление, увидела много плюсов: в гостиничной сфере более 10 лет, очень приличный и красивый сайт, молодой и дружный коллектив, перспективы карьерного роста…. НО выйдя на работу, я была в шоке! На самом деле, все далеко не так…начиная с условий труда: сломанная техника, вечная нехватка компьютеров для новых сотрудников, кресла без колес на которых невозможно сидеть…одно МФУ на весь офис!!!!! (чтобы сделать копию документа, нужно подняться на этаж выше). Чтобы налить себе чай, приходилось проделать тоже немалый путь…Весьма сомнительной оказалась и репутация «Форесты» поставщики отказывались работать, как только слышали название компании. Полный бардак и беспредел происходит внутри «РУССКИХ КУРОРТОВ».Экономия руководства буквально на всем. Но самое страшное ждало меня впереди - это выплата зарплаты. Смешная сумма раз в два-три месяца!!!!! Причем бухгалтерия никогда не знала, когда она будет…Зарплата «серая», самая минимальная, но даже ее ни разу не заплатили вовремя!!! Оформляли меня 2 недели. Карточку на проход в БЦ готовили 3 недели!!!Со временем я поняла, что руководство компании совершенно не ценит сотрудников.Текучка страшная…увольнялись по 10 человек в месяц!!!Поискав информацию о «Чудо отелях», я наткнулась на огромное количество негативных отзывов. Как гостей отелей, так и сотрудников компании. В социальных сетях существуют группы, одна из них с названием «ФОРЕСТА ВЕРНИТЕ НАШИ ДЕНЬГИ»…Оказалась, что уволившихся сотрудников не рассчитывают!!!!!!!!Люди обращаются в суды, но все напрасно…

История сотрудника
Пожалуй это дружный коллектив.Это самое худшее место работы за всю мою трудовую деятельность. Во-первых сотрудников совсем не ценят, карьерного роста нет, зарплата оочень маленькая в соотношение с запросами руководства. Во-вторых сама политика руководства очень интересная и выгодная - постоянно навязывают идею командного духа, мол давайте перерабатывать, тратить свои выходные в отеле, (чтобы показать его новым партнерам), осиливать нереальные планы продаж - это же все на благо компании, и все потом вернется сотрудникам в виде процентов. НО на практике это все игра в одни ворота. Уйти с места работы вовремя - просто недопустимо, оплатить два потраченных выходных - невозможно. Элементарно просили оборудовать место для обеда, так как даже чай невозможно попить - жесткий отказ (у многих моих коллег из-за этой работы появились проблемы с желудком). Вообщем, если Вы цените и уважаете свое время, а самое главное свои профессиональные навыки - избегайте эту компанию.

История сотрудника
Проработал в отеле Foresta Festival Park 2 года, положительными сторонами был график 1\2, и очень хороший коллективЗадежка зарплаты на 3-4 месяца, зарплата выдаётся кусочками, оформляют на 10000р, остальная зп чёрная, её то и задерживают, и при увольнении не выдаёт вовсе. Директор хамло, с ним поговорить даже нельзя, сразу вызывает охрану. Предприятие держалось до мая 2011, дальше пришло новое начальство, которое сгнобило всех сотрудников, все по увольнялись. После чего ещё неким образов сгорел ресторанный комплекс, и уже теперь готовят на улице в шатрах (грязь, ржавая вода, антисанитария), гости травятся, а директору пофиг, ему лишь бы бабло продолжало идти в карман. В связи с массовым увольнением поваров\официантов они начали нанимать временных поваром и официантов. У которых опыта разумеется нету, от этого ухудшилось качество обслуживания.

История сотрудника
у компании худшая репутация из подмосковных отелейhttp://www.frontdesk.ru/vetka.cgi?vetkaid=30804комментарии туристов на сайте:http://www.otdihinfo.ru/opinion/530.htmlэто действительно самая худшая цепочка отелей МО! Туристы, оставляющие отрицательный отзыв, правы и это я могу подтвердить как бывший сотрудник проработавший более 3-х лет в этой компании. Цель одна - впарить номер любыми способами!!!В этой компании главное не устроиться, а главное хорошо уволиться, т.к. после того как ты дашь знать о своем увольнении, тебя мигом увольняют за разглашение коммерческой тайны (найдут какой!!!) или начнут переводить из отдела в отдел "русских курортов", ссылаясь на сокращение штатной единицы, таким образом понижая тебе з/п в 2 раза, но не нарушая закон о "Трудовом Кодексе". FH обязательно сделает все, чтобы твой новый работодатель узнал о тебе какой ты не компетентный сотрудник. Пока ты будешь работать там, тебе обязательно подарят как "лучшему сотруднику" путевку в один из отелей - пыль в глаза!!! Потом сядут на тебя и поедут, т.е. переработка, несвоевременная выплата з/п (до 3-х месяцев и частями), поручения не соответствующие твоей должности (курьер, промо/девушки/юноши на выходные в кафе для рекламы).Как только ты понял всю кухню этой компании, руководство об этом уже в курсе и на тебе ставят крест, как неперспективный сотрудник...а дальше на сколько нервы выдержат :)Если сравнивать данную компанию с другими компаниями на рынке - это Стардог, при постоянном или переодическом употреблении все равно заработаешь только ЯЗВУ!!!