Отзыв сотрудника @guest-0f2fcef3df о компании Эксцельсиор
Обещают нормальную зарплату и работу на дому.
Оставлю негативный отзыв потому, что вводят соискателей в заблуждение.
На сайте "Суперджоб" увидела вакансию рекрутера/фрилансера на дому. Заинтересовалась. В объявлении было написано, что опыт работы в этой сфере не обязателен. Ну, думаю, был опыт в похожей работе, значит надо попробовать устроиться к ним. Направляю отклик со своим резюме, потом они присылают мне ответ, в котором написано, что можно записаться к ним на собеседование. Ок. Звоню им (не знаю, кто именно мне отвел, но в контактных данных на сайте была указана Анжелика Ворошилова), у меня девушка спрашивает про опыт работы. Я говорю, что еще нет опыта в этой сфере, а она мне отвечает, что без опыта они не берут, мол, вышла какая-то ошибочка. Я только хотела было спросить про то, что у вас опыт не обязателен, так она быстренько повесила трубку, не захотела далее разговаривать.
Я работаю около четырёх лет в этой компании, если Вы уволились сами не акончив вахту и не предупредили бригадира или менеджера на объекте вам не вернут мед книжку и лешат в з/п, если вас уволили вас легат в/п вам выплатят с минусом графа. Если вы окончили вахту полностью выплата 100% придёт и мед книжку выдадут сразу з/п 15 и30
Медицинскую книжку до сих пор не чернули, с момента увольнения прошло уже 2 месяца, на телефон не отвечают.
Хорошие коллеги и менеджерПлатили ток авансы, за вахту расчета так и не было
нетПри общение по ватцапу выясняется ;[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: к сожалению , у нас стоит лимит по возрасту 40 лет[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: вы нам не подходите , простите[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: удачи в поисках[13:05, 13.01.2023] Татьяна: Простите, а по Российскому законодательству пенсия в 60 лет. Почему у вас такая ситуация?[13:07, 13.01.2023] Эксцельсиор: у нас молодой коллектив.По российскому законодательству, отказ в приеме на работу из-за возраста неправомерен, так как противоречит статье 3 Трудового кодекса РФ, и виновные могут быть привлечены к ответственности, вплоть до уголовной (статья 136 Уголовного кодекса РФ).
Довольно хорошие условия труда. Выплаты точно в срок. График выбираешь сам. Понимающее начальство. Бесплатный обед и предоставление жилья.Жалобы на плохой доход при работе спустя рукова. В ночьной смене представители других компаний могут сьесть твой обед.