Отзыв сотрудника @guest-b25033e566 о компании ЭнергоСтар
Нет
Очень мутная контора. На объект пришёл Энергостар пообещав сохранить условия труда и зарплаты, оформили сотрудников службы эксплуатации через какой-то ,,производственный кооператив " ,подписали стопку доверенностей , выдали униформу и инструмент(лопаты для снега). Первая зарплата через полтора месяца с задержкой, на карту которую получат за вас. Через два месяца в отдельных службах режут з/п на 30 %, не нравится что то ? -"давай до свидания", договора то с прописанными условиями и доходом НЕТ! Допусков к работам не оформляют .Расходные материалы если закупаются то в малом количестве и с задержкой , ручного инструмента (кроме лопат конечно )пока тоже нет, работаем с тем что осталось от предыдущего подрядчика.
Избегайте данного работадателя, а если и устраиваетесь ,то требуйте письменных гарантий всего что обещано, иначе есть шанс поработать бесплатно( а может и должны останетесь).
Отличная компания, очень надежная. Тут всегда вовремя платят зарплату и есть карьерный рост. Это не пустая фраза, есть реальные примеры. А еще офис находится в удобном месте.Нет
Работаю тут чуть больше года, хорошее отношение с коллегами и руководством (я в тендерном отделе работаю)Фирма нравится, так как она заботится о своих сотрудниках и предлагает им выгодные условия работы. Зарплата довольно не плохая, нет проблем с отсутствием клиентов. Надеюсь на скорое повышение (тем более, для этого есть предпосылки).Нет
Близость к домуТрудоустроился проработал один день оформление как кооператив не По ТК , обговоренный оклад руководство не подтверждает, бегу пока не поздно .
Их нет !Пригласили на собеседования. Должность руководитель отдела. Приехал в офис (метро ВДНХ) , машину есть где поставить. Офис находиться в жилом доме. После общение с Евгенией предложили пройти тест на iq. После теста пригласили на собеседования с генеральным директорам. Ответ был положительны, но нужно было прийти в офис и пройти два дня почитать регламент и пройти тестирования. Обещали оплатить часы потраченные на них , слова генерального директора. Пришел в день прохождения и Евгения говорит, что на Вашу должность неожиданно вышел сегодня сотрудник и мне предлагают альтернативу. Место Должности руководителя, должность специалиста , хорошая альтернатива. Но ладно, раз пришел нужно пойти почитать регламент. По регламенту есть некоторые недочеты, которые нужно исправить. Ну ладно не столь Важно. Почитав регламент и посмотрел все что нужно будет делать. Понял что работа специалиста - это мой шаг назад и причем существенный . И решил уйти . Подозвав Евгению и все объяснил. Она посчитала часы и которые я отработал , а я уточнил насчет оплаты. Сказала, что нужно создать заявку для оплаты. Написал сообщения насчет оплаты, а мне говорят, оплата только за целый день, а хотя директор сказал за потраченный часы. Прикольно, обманули с должностью потратили время кандидата в пустую. И еще не сдержали слова по оплате. Хотя Директор не говорил про целый рабочий день, а сказал потраченные часы. Итог:Не держат слова от директоров до сотрудников. Очень печально. Сотрудников в офисе очень мало, много свободных мест.
Их нетВсе хорошие отзывы пишет отдел кадров