МойОфис: отзывы сотрудников о работодателе

Я ценю, что в нашей компании есть возможность влиять на принятие стратегических решений. Мы работаем с большими данными, и моя работа позволяет находить новые пути развития бизнеса. Ощущать свою ценность для компании — для меня очень важно. Соцпакет хороший — еда на кухне, ДМС, мат.помощь в крайних случаях.
Хотя руководство открытое и вроде как все устроено, чтобы не было особой бюрократии, процесс согласования и внедрения аналитических решений может быть слишком длительным и сложным.

Я считаю себя амбициозным человеком, и знаю, что в МойОфис могу себя проявить в полной мере. Тут амбиции поощряют. Если хочешь расти в карьере, стать через пару лет лидом, это возможно. Компания предлагает обучение, курсы, книги. Можно брать ответственные задачи, чтобы себя проявить. Еще из плюсов для меня гибкий график работы. Договорился на два дня работы в неделю из дома, чтобы не тратить время на дорогу. Главное - приезжать в офис на важные встречи команды. Это конечно не полная удаленка, но вполне неплохо. Работа интересная, задачи часто нестандартные, приходится хорошенько подумать. Некоторые приносят с ужасными ТЗ, но мой лид с этим борется. Думаю, так не только у нас, на прошлой работе с таким постоянно сталкивался.

Мне нравится, как у нас в компании построена работа. Есть довольно понятные процессы. Есть спринты, на которых мы ставим или получаем задачи. В спринт вмещается адекватное количество работы, если вдруг слишком много - можно обсудить и перенести сроки. Руководители нормально к этому относятся. Есть квартальные цели и встречи команды, на которых мы обсуждаем, как их достигать. Мою работу замечают. Регулярно получаю обратную связь и от руководства, и от коллег, с которыми работаю. Если возникают трудности, все стараются помочь. Мы работаем на общие цели, поэтому помогаем друг другу. Я раньше работала в компании, в которой не было такого четкого процесса, поэтому здесь долго привыкала. Но сейчас уже не представляю, как по-другому эффективно организовать работу.

Обожаю наш офис и вообще всю компанию! Офис такой, как показывают в американских сериалах — есть оборудованная кухня, на которой есть завтраки и полдники завтраками и полдниками, всегда чай и кофе, печеньки и фрукты. Есть зона отдыха, в которой стоит массажное кресло, лежат настолки, есть даже кикер. Еще для меня большой плюс — что руководители очень отзывчивые и всегда стараются поддержать. Как-то брала дэй-офф по семейным обстоятельствам, и его не пришлось долго согласовывать или вычитать из зарплаты. Минусы — прожорливые коллеги из разработки. Если прийти немного позже, то они весь завтрак съедят!

В разработке важно постоянно учиться, чтобы не отставать от того, что происходит в индустрии. Вот в этой компании обучение всячески поощряется. Нас отправляют на конференции, оплачивают внешние курсы, есть внутренние вебинары на разные темы, обучение для руководителей. Могут купить книгу в корпоративную библиотеку, если обосновать, зачем она нужна. Если учишься официально, дают учебный отпуск на сессию. Внутреннее обучение довольно стандартное, которое нужно большинству — публичные выступления, например, или тайм-менеджмент. Более специализированное только внешнее.

Важные плюсы — стабильная выплата зарплаты без задержек, оплата больничных, наличие ДМС. Можно частично работать удаленно по согласованию с руководителем. Хороший офис в центре, недавно был ремонт, все красиво и чисто. Коллеги активные, очень интересные люди. Есть внутренняя система рекомендаций, можно привести в компанию бывших коллег или знакомых профессионалов и получить за это бонусы. Но работа, конечно, монотонная. Проектов много, но интересных вызовов не очень. Не особо понятны возможности для роста по карьерной лестнице, мне кажется, что должность и зарплата могли бы расти быстрее

Компания четко понимает свои цели и ценности . Хорошо, что еще в прошлом году проделали большую работу по их формулировке. Не зря потраченное время, весь коллектив понимает, куда мы движемся и чего хотим достичь. Из-за такого видения, в компании остаются люди с совпадающими ценностями. Поэтому у них можно поучиться и софт скиллам. Твои цели и ценности должны совпадать с компанией, потому что иначе работать будет трудно и с коллегами общий язык не найдешь. Для меня еще большой плюс — стабильность и по зарплате, и по загрузке. Выплачивают все без задержек, можно спокойно планировать бюджет.

В компании богатая корпоративная жизнь. Есть общие праздники, встречи отдельных команд, спортивные мероприятия. И прекрасный офис в центре города, в котором действительно удобно работать. Раньше было шумновато, но сейчас появились капсулы для созвонов, и теперь никто не мешает. Но у офиса в центре свои проблемы, например, приходится стоять в пробках по вечерам и искать парковку. На удаленке было бы попроще с этим. Зато есть возможность работать по гибридному формату, поэтому в самые жуткие дни типа снега или дождя я просто остаюсь дома по согласованию с руководителем.

До прихода в компанию работал разработчиком в частной студии. Все не решался отправить резюме, оттягивал до последнего момента это дело. Зря. Прошел быстро все этапы собеседования и уже как полгода работаю в этой компании. Скоро ещё одно обучение пройду, они здесь бесплатные. Хорошо ценят каждый кадр, а это однозначно путь к дальнейшему процветанию компании и очень выгодно для нас, как для сотрудников. Да и каждый из нас, таким способом, поддерживает отечественного производителя.

Выскажу субъективное мнение, но считаю компанию «Мой офис» лучшим место для разработчиков. Некоторые мои коллеги уже больше 5 лет тут работают. И дело тут не только в страховке, компенсации курсов и каких-то корпоративных бонусов. Скорее привлекает масштабность и сложность проектов. Люди вкладывают все силы и знания. Причем компания не забирает все лавры себе. Тебе предоставляют все возможности для развития себя как специалиста. Например, можно размещать публикации на известных ресурсах под своим авторством. Это даже поощряют. Недостатки: Не получается выделиться, хотя умею. себя «продать», подчеркнуть результаты. Я такое не люблю, мне кажется, начальник должен сам видеть и оценивать результат моей работы.

При выборе работодателя для меня имеют значение корпоративная культура, атмосфера в коллективе и прочие подобные вещи. Но, признаюсь честно, зарплата тоже определяющий фактор. Приятно, что в компании «МойОфис», где я сейчас работаю, не пришлось искать каких-то компромиссов. Меня устраивает и оплата труда, и лояльность к сотрудникам, и интересные задачи.  Достоинства: Нравится открытость руководства к критике и предложениям. Здесь чувствуется что сотрудников слышат, стараются воплощать то, что они предлагают. Недостатки: Организация процессов внутри команды. их можно было бы оптимизировать, чтобы избежать лишних взаимодействий и затягивания сроков. Руководители, конечно, всегда готовы выслушать конструктивные предложения. Но всем не угодишь — кому-то так удобно, кому-то по-другому. Надеюсь, дальше будет только лучше и придем к компромиссу)

Открытое руководство, есть встречи с гендиром, на которых можно задать любой вопрос. Инициатива поощряется. Я пришел к тимлиду с идеями, как изменить процесс, обсудили и спустя какое-то время даже внедрили.
Плюсы: интересная работа, нестандартные задачи. Если показываешь хороший результат, это замечают и ценят

проектов все больше, постоянно требуются люди в команду, работа с жесткими дедлайнами

Зарплата повыше рынка, ДМС, очень комфортный офис, можно пройти обучение бесплатно

Постоянный цейтнот. Разгребаешь задачи, не поднимая головы. Но хорошая зарплата сама себя не заработает. Да и в компании много чего стали делать для улучшения work-life balance

Не увидела

Прошла два этапа собеседования в компании. После второго этапа девушка Александра из HR не связалась со мной в оговоренный срок. Затем через неделю прислала ответ, что я не подхожу. На мой вопрос, в чем этому причина, сказала, что уточнит у боссов, и так и не вернулась. К сожалению, такие эпизоды портят впечатление о компании. Прошу руководство обратить на это внимание.

До прихода в МойОфис сменил много компаний. Основная причина — был зарплатный потолок и постоянное срезание бонусов, которые обещали в момент собеседования. Работаю уже полгода, пока что все нравится. За это время круто прокачал свой английский. Обучение за счет компании в будущем году.
Бесплатные курсы для сотрудников, хороший коллектив

Можно было бы улучить процессы, систему оценок.

Небольшой соцпакет

Пригласили на собеседование, в день собеседования за полчаса отменили сказав что нашли победителя, вакансия так и осталась и уже 3 недели после этого, создают видимость работы с вакансиями

Отношения и между сотрудниками, и с руководителями нормальные. Без конфликтов, по крайней мере в тех командах, с которыми работал. Текучки нет, при этом кол-во людей в командах прирастает, вот буквально недавно начали наем целых команд. Есть все плюшки, полагающиеся в ИТ компании. Есть обратная связь от клиентов по продукту, видно что продукты востребованы, работаешь не в "стол". Для многих важно не просто "исправлять некритичные ошибки" в приложениях, а разрабатывать реально работающие продукты с расширением функциональности. Здесь это возможно.

Проработал тут 4 года, сказать что–то плохое о компании сложно.

Не спеша смотрел входящие предложения весь 2021 год. Менять ничего не планировал, но предложение МойОфис и конкретно тимлид задачами заинтересовали. О переходе не пожалел, ничего не потерял, а наоборот. Мои ожидания от проекта на который я хотел бы перейти полностью оправдались. Я сейчас работаю над действительно крутым и востребованным проектом, которым пользуются миллионы людей по всему миру, а не просто делаю задачи в стол, как было на предыдущем месте Не смотря на огромное кол-во предложений на рынке найти "свое" место живя в России сложно. Здесь ожидания и предложение совпали.

Минус - мало переговорок

Писал на C++
Из плюсов:
У нас разработка в РФ и команды и поддержка, мы стабильны
Нормальные коллеги и руководство.
Есть плановая разработка под клиента. Заскучать не получалось.

ДМС можно было бы пожирнее, не хватает восстановления после ковида, некоторые так делают.
Не хватает зала в офисе, рядом есть Xfit, но компания не компенсирует ни карту ни персональные тренировки.
Есть обучение английскому, но хотелось бы заниматься с преподом индивидуально.

Сложные и нетривиальные задачи
Нет тотального контроля, проверок времени, включения компов и прочей ерунды. Если нужно, то обеспечивают техникой на дом – монитор, ноут, комп. Я брал из офиса на удаленку стул)

Что не так в офисе
Сам офис в Мск. Все в целом ОК, но как по мне он устарел, маленькие кухни и не хватает кислорода.
Ушел, с релокацией в Таллин. В другую компанию в Москве бы не ушел.

Сам офис в Мск. Все в целом ОК, но как по мне он устарел, маленькие кухни и не хватает кислорода.
Ушел, с релокацией в Таллин. В другую компанию в Москве бы не ушел.