Руководство убеждало, что компания предоставляет множество возможностей для развития.
Первые несколько месяцев погружалась в дела, старалась освоиться.
Коллектив оказался приятным, но вскоре стала замечать недостаток чёткой информации и прозрачности в коммуникациях.
С первого дня здесь окутывает волна энергии и драйва.
Каждый сотрудник ощущает свою значимость и вклад в общий успех.
Четкая структура компании помогает быстро войти в курс дел, распределение обязанностей прозрачно и понятно.