Правила публикации контента

Соискатели обычно опираются на отзывы и другую информацию, предоставленную пользователями на нашем сайте, чтобы найти подходящую работу и работодателя. Чтобы обеспечить большую ценность отзывов для соискателей и увеличить вероятность их публикации на сайте, просим вас следовать следующим рекомендациям:

• Мы стремимся создать платформу для уважительного и понятного диалога между сотрудниками и работодателями. Пожалуйста, помните об этом, когда решите оставить отзыв о своем работодателе.
• Предоставляйте актуальные и уникальные данные.
• Стремитесь к объективности и непредвзятости.

На сайте Elsolo не публикуются отзывы, которые не проходят модерацию в соответствии с требованиями законодательства и правилами сайта. К примеру пункт о законодательстве в сфере Интернет и информации в сети Интернет (общий перечень запрещенной информации содержится в Федеральном законе от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации).

Мы оставляем за собой право не публиковать отзывы, которые содержат:

• Ненормативную, обсценную, неуважительную, вульгарную и непристойную для сообщества лексику. Оставляем за собой право не публиковать подобные отзывы на сайте.
• Неконструктивное обвинение или оскорбление в адрес коллег или работодателя. К таким отзывам относятся и те, которые содержат негативные оценки конкретных сотрудников, так как они могут быть расценены как оскорбление личности и причинить вред их профессиональной репутации.
• Обвинения в нарушении трудового законодательства. Если отзыв содержит обвинения в нарушении трудового законодательства со стороны работодателя, то такой отзыв должен быть подкреплен соответствующими доказательствами и возможностями проведения административных проверок. В противном случае, такой отзыв может быть расценен как клевета, и работодатели или суд могут потребовать его удаления. Отзывы с подобным содержанием не публикуются на нашем сайте, но вы можете официально сообщить о нарушениях трудового законодательства в орган, осуществляющий государственную инспекцию труда.
• Отзывы, которые затрагивают религиозную или политическую тематику и оскорбляют чувства целых групп лиц, включая меньшинства.
• Отзывы, содержащие призывы или побуждение к агрессии и насилию.
• Отзывы, в которых разглашаются персональные данные сотрудников, такие как имена, адреса электронной почты, номера телефонов и другие подобные данные.
• Отзывы, содержащие признаки накрутки и заказного написания, независимо от их тональности и содержания. Мы не публикуем отзывы, которые являются искусственно созданными или оплаченными, чтобы исказить реальное мнение о компании или услуге.
• Отзывы от клиентов или контрагентов компании, которые не являются ее сотрудниками. На нашем сайте публикуются только отзывы от сотрудников и соискателей компании, описывающие их личный опыт работы.
• Повторяющиеся отзывы (дубли).
• Отзывы, раскрывающие конфиденциальные данные организации. Мы не публикуем отзывы, которые содержат конфиденциальную информацию о компании или ее внутренних процессах.

Что делать, если вы нашли отзывы или комментарии на сайте Elsolo, которые попадают под данные пункты:

1) Присылайте ваши запросы на почту help@elsolo.ru

2) Дополнительная информация и шаблон - Модерация отзывов