Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 2. Компании в Александрове

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Омни Электроникс
Омни Электроникс
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Клиника ПАРАЦЕЛЬС
Клиника ПАРАЦЕЛЬС
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
СЛАДОВЯНКА
СЛАДОВЯНКА
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Бетонный завод Прайд
Бетонный завод Прайд
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
магазин модной одежды Авалон
магазин модной одежды Авалон
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Владимирские земли-А
Владимирские земли-А
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Киркина Г.В.
Киркина Г.В.
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ЛАВРимпорт
ЛАВРимпорт
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Магазин Курсор
Магазин Курсор
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Козорез Дмитрий Викторович
Козорез Дмитрий Викторович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Борисов Сергей Михайлович
Борисов Сергей Михайлович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МКК НОУНЕЙМ
МКК НОУНЕЙМ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Судебные участки мировых судей г. Александрова и Александровского района Владимирской области
Судебные участки мировых судей г. Александрова и Александровского района Владимирской области
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Бизнес Консультант
Бизнес Консультант
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Премьер-М
Премьер-М
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Александровская кондитерская фабрика Сладовянка
Александровская кондитерская фабрика Сладовянка
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Пекарня для Вас
Пекарня для Вас
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Додо Пицца (ООО Стандарт)
Додо Пицца (ООО Стандарт)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
О2-Стройинжиниринг
О2-Стройинжиниринг
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Мясная инженерия
Мясная инженерия
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 2 3
Александров - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Омни Электроникс
С одной стороны, коллектив был дружелюбным, но с другой, систематические проблемы в организации работы свели на нет все плюсы. Например, регламенты часто устаревали и не учитывали текущие реалии. Приходилось искать способы адаптироваться самостоятельно. Руководство казалось глухим к нашим предложениям по улучшению процессов.
Читать дальше Руководство казалось глухим к нашим предложениям по улучшению процессов. Премии, хоть и существовали, казались скорее символическими. Проблема в том, что условия для их получения были размыты и часто менялись в последнюю минуту. Это создавало ощущение несправедливости и демотивировало. Чтобы решить проблему с непонятными регламентами, предлагал разработать более чёткие и актуальные инструкции, но инициатива не нашла отклика. Коллеги нередко сталкивались с такой же неопределенностью и ощущением безысходности. В конце концов, это подтолкнуло к решению искать более стабильное и предсказуемое рабочее место.

Отзыв на Премьер-М
С первого дня столкнулась с небывалым профессионализмом и теплотой сотрудников. Ещё не успела сесть за стол, а уже предложили помочь разобраться с новыми задачами. Несмотря на временную должность, чувствовала себя частью команды. Конечно, уровень стресса здесь высокий, но как иначе в таком динамичном бизнесе? Бывало, оставалась допоздна, но каждый такой вечер приносил чувство удовлетворения.
Читать дальше Конечно, уровень стресса здесь высокий, но как иначе в таком динамичном бизнесе? Бывало, оставалась допоздна, но каждый такой вечер приносил чувство удовлетворения. Вопреки усталости, утро снова встречало ободряющими улыбками коллег. Они всегда готовы поддержать — даже в самые тяжёлые моменты. Один случай особенно запомнился: неожиданная проверка, путаница в документах, а до дедлайна считаные часы. Вся команда собралась вместе, как единое целое, и к вечеру все проблемы оказались решены, а я ощутила невероятное чувство единства и поддержки. Эта работа и уровень вовлечённости команды вдохновляют, как ничто другое.

Отзыв на Борисов Сергей Михайлович
В первый же месяц ощутил, что объем задач оказался больше, чем я ожидал. Однако благодаря поддержке коллег и руководства, быстро адаптировался. В момент адаптации часто задавал вопросы. Коллеги всегда были готовы помочь, никто не отказывал в совете. Это сильно облегчило понимание внутренних процессов и требований компании.
Читать дальше Это сильно облегчило понимание внутренних процессов и требований компании. Добывая ответы на вопросы, понял, что силы коллектива — это его знания и опыт. Руководство, в свою очередь, организовало несколько обучающих семинаров, которые помогли быстрее вникнуть в суть задач и найти оптимальные пути их решения. Еще один важный момент — это система обратной связи. Она работает эффективно: любое замечание, любое предложение учитывается и, при необходимости, рассматривается. Это создает уверенность, что мой труд ценят и прислушиваются к мнению. Жизнь в команде полна интересных задач, а поддержку и помощь можно найти всегда. Проблемы встречаются, но атмосфера и помощь коллег делают их решаемыми.

Отзыв на Бизнес Консультант
В первую очередь, поразило количество интересных проектов. Особенно запомнилась разработка платформы для управления крупными инфраструктурными объектами. Проект потряс своей масштабностью и сложностью — работал с современными технологиями, изучил много нового.
Читать дальше Проект потряс своей масштабностью и сложностью — работал с современными технологиями, изучил много нового. Непростые задачи добавляли энтузиазма, было ощущение, что вношу вклад в нечто значимое. Не все было гладко. Возникали конфликты из-за разногласий в команде. Однако, благодаря открытой коммуникации и поддержке со стороны менеджмента, удавалось урегулировать всплывшие проблемы. Обсуждения проходили продуктивно, что помогало находить компромиссы. Несмотря на некоторые трудности, опыт оказался ценным и полезным. Приятно видеть, как твоя работа приносит реальные результаты. Удалось не только повысить свой профессионализм, но и расширить кругозор. В будущем определённо буду искать возможности для участия в таких проектах.

Отзыв на магазин модной одежды Авалон
Гибкий график и возможность работы из дома - это однозначные плюсы. Зарплата была на уровне рынка, но без мотивационных бонусов. Коллеги оказались приветливыми и всегда готовы помочь. Однако, нагрузка периодически превышала разумные пределы, что иногда сильно утомляло.
Читать дальше Однако, нагрузка периодически превышала разумные пределы, что иногда сильно утомляло. Руководство чаще всего принимало решения без учета мнения сотрудников, что порой вызывало недовольство в коллективе. Карьерный рост возможен, но требует значительных личных усилий и времени. В целом, работа интересная, но требует хороших навыков управления временем и стрессоустойчивости.