С первых дней пришлось сталкиваться с непростыми задачами, что повышало уровень стресса.
График работы оказался жестким, многие оставались после рабочего дня, чтобы закончить проекты вовремя.
Постепенно привыкла к темпу, но переработки стали нормой.
Коллектив дружелюбный, но атмосфера напряженная, так как каждый пытается справиться с нагрузкой.
Читать дальше Коллектив дружелюбный, но атмосфера напряженная, так как каждый пытается справиться с нагрузкой. Начальство требовательно, но справедливо, всегда можно обратиться за советом. Несмотря на стресс и переработки, ощущаю, что приобретаю ценные навыки и опыт. Работа здесь - вызов для меня, но я продолжаю двигаться вперед.
С одной стороны, коллектив действительно дружелюбный, и этот факт заряжает позитивом.
Однако управление оставляет желать лучшего.
За месяц работы так и не получила четких задач или направлений.
Хаотичность в постановке задач сильно мешает.
Порой не ясно, зачем вообще было приниматься за ту или иную задачу.
Читать дальше Порой не ясно, зачем вообще было приниматься за ту или иную задачу. Отметила также слабую обратную связь. Супервайзеры редко дают конструктивные комментарии по выполнению задач. Например, на одной из встреч мои идеи были полностью проигнорированы. Это обескураживает и демотивирует. Однако стоит отметить неплохие условия для работы. Техника на высоте, офис удобный. Тем не менее даже самые современные компьютеры не сделают работу продуктивной, если отсутствует четкость в управлении. Общий вывод: на начальном этапе поддержка и внимание от руководства недостаточны. Ожидала большего порядка и структурированности в рабочих процессах.
Часто бывает такое, что приходится ждать ответа от коллег дольше, чем хотелось бы.
Структура компании предполагает многоуровневую систему одобрения и согласований, что замедляет процессы.
В задачи входило выполнение рутинных обязанностей, таких как заполнение отчетов и составление презентаций.
Читать дальше В задачи входило выполнение рутинных обязанностей, таких как заполнение отчетов и составление презентаций. Отсутствие четких инструкций затрудняло выполнение поручений. Иногда возникало ощущение, что наставник не всегда знает, как объяснить задание. Конференции и собрания, проходящие почти ежедневно, сильно утомляют и занимают много времени. Командировки случаются редко, хотя на собеседовании говорилось об обратном. Коллеги часто меняются, и трудно наладить стабильные рабочие отношения. Мало кто из команды вливается в общий процесс с энтузиазмом. Отсутствие обратной связи от руководства делает работу менее удовлетворительной.
Ежедневная работа приносила огромное удовольствие благодаря дружественной атмосфере и поддержке коллег.
Каждый рабочий день был насыщен новыми открытиями, интересными проектами и возможностями для развития.
Особенно запомнились корпоративные мероприятия.
Читать дальше Особенно запомнились корпоративные мероприятия. Их организация была на высоте, всегда находилось время для веселья и отдыха в кругу замечательных людей. Такие события помогали укрепить командный дух и становились незабываемыми моментами моей трудовой жизни. Было приятно видеть, как компания поддерживает инициативы сотрудников, поощряет их идеями и решениями. Это действительно мотивировало выкладываться на полную и вкладывать все силы в достижения. Прощаясь с коллективом, ощущалось чувство благодарности за тот период, который был проведен совместно. С уверенностью могу сказать, что этот опыт был бесценным этапом моего профессионального роста.
Всё было бы не так плохо, если бы руководство проявляло больше заботы о сотрудниках.
Часто возникало ощущение, что ты просто винтик в огромной машине, которую никого не волнует, пока она работает.
Чаще всего задерживался допоздна, и это съедало все силы и энергию.
Читать дальше Чаще всего задерживался допоздна, и это съедало все силы и энергию. Сослуживцы хорошие, но общая атмосфера пропитана напряжением и недовольством. Отсутствие чётких указаний и постоянные изменения в заданиях вызывали разочарование и тревогу. Работа здесь требовала бесконечного терпения и упорства, а вознаграждение за это было минимальным. Каждый вечер возвращался домой измотанным, с чувством, что день прошёл даром. Перспективы карьерного роста казались туманными, а поддержка со стороны руководства - просто отсутствовала. Уволился, поскольку это место ни разу не сделало меня счастливым.
