Цифровой папа

История сотрудника
Отличный коллективПриготовьтесь к тому, что зарплату вам будут выплачивать 3 раза в месяц. Отвратительная работа офиса, при запросе расчета своей зп отвечают «а вам зачем?» Существуют определенные условия предложения товара, при котором если ты не проходишь анкету минимум 80 процентов, вычитают из зп 10%! Но если вы работаете в теле2 и при оценке анкеты теле2 вы не проходите на 75, то вычтут 15% от зп, хотя условия теле2 это 500р за анкету.Также зп не дают в определенное число, например ее нужно ждать в период от 19 по 23 число, выгружают на точку. Если в кассе нет средств на выдачу, то нужно собирать.Приготовьтесь работать 10,20 и 30 числа с утра до вечера, например с 9 до 21, если не выполнен план декады. При том, что в трудовом кодексе РФ 8 часовой рабочий день. Сильно огромной зп не стоит ждать, если вы не собираетесь обманывать людей в продаж, запихивая им в кредит ненужные услуги.Есть бесполезное обучение сотрудников наставниками. Наставник Ольга вообще никакой из себя тренер, стажеры приходящие на точку не знают элементарных вещей.Также есть прослушка точки и все будут знать о чем вы говорите с клиентом. И недотренеры будут звонить и высказывать вам своё мнение, о том, что ты что-то не предложил.

История сотрудника
Высокая зп, которая зависит от тебя. В компании хорошая денежная мотивация - а что еще нужгно? Много точек - работа рядом с домом. Точки с хорошей проходимостью. Меня всё устраиваетИх нет

История сотрудника
Нет достоинств.Пригласили на собеседование, в г. Ростове-на-Дону. Сняли офис в полуразвалившейся шараге, в районе центрального рынка. Что хочу отметить, собеседование проводила - некая Юлия, как я понял, директор по персоналу. Провинциальная бабенка с абсолютным отсутствием манер и норм приличия. Всеми способами пыталась принизить мою значимость в процессе диалога, хотя сама, на моем фоне смотрелась жалко , и тушевалась. То и дело заикалась про их регламент, регламент , регламент, явно мозги промыли, мол меня бы их вообще уволили, и откуда спрашивается, с ссаной франшизы теле2 с Сибири, да я бы тебя сам уволил, идиотка е.....я., непонятно вообще откуда они вылезли. К слову с собой на собеседование она взяла жирного очкарика, юнца,видимо потому что сама - идиока вонючая, для психологической поддержки, который учил меня продавать, в процессе... Само по себе это смотрелось жалко и дико, и из теста на продажу я выяснил, что бренд , оказывается ничего не значит, какого же х...я ты, уе....к с самсунгом ходишь тогда? Вообщем абсолютный сброд, чернь и биосмусор,, холопы... ищут студентов, чтобы на них ездить, с окладом 6000 руб

История сотрудника
Компания "Цифровой Папа" очень подходит для тех, кто хочет зарабатывать высокую оплату труда и хочет работать в дружном коллективе с честными начальниками))) я проработала в этой компании 2 года и буду тут работать ещё очень долго) уходить совсем не собираюсь) причины того, что я тут работаю? уйма)) хорошие подарки от компании) высокая зп) удобный график) руководство всегда замечает и отмечает хороших сотрудников) карьерный рост) за свои два года ) я выросла со стажера в управляющего двух торговых точек) чему очень рада)а также проходят обучения и это очень интересно) мы развиваемся и не стоим на месте)на мой взгляд их просто нет)) я люблю свою работу и прихожу сюда с удовольствием)

История сотрудника
Работаю 5+ лет в компании, и за всё время еще не было такого, чтобы где-то недоплатили, или несправедливо депремировали. Во время своей работы в Цифровом Папе успел застать и финансовый кризис, и хочется заметить, что в отличии от многих работодателей, компания не экономила на сотрудниках, и наоборот бросала все силы, для того чтобы удержать и замотивировать продавцов и управляющих. Есть карьерный рост - кто-то быстрее показывает хорошие результаты, и сразу идёт выше, кто-то чуть дольше - вникая во все тонкости интересной работы. Делая результаты - заявляете себя на повышение или на перевод в салон более высокого формата - всё рассматривается очень быстро. В этом как раз плюс региональной компании - сотрудникам розницы доступны коммуникации со всем руководством напрямую по многим вопросам, и нет информационного голодания (что творится в компании, какой курс задан на ближайший год). Если у вас будет желание и стремление делать чуть больше, чем подразумевает ваша должность - всегда есть возможность участия в различных дополнительных проектах, что позволит больше зарабатывать, и повышать свои профессиональные навыки. В течении всего года проходят также множество нематериальных мотиваций, занимая призовые места в которых, можно получить неплохие "бонусы", и очень даже ценные подарки!Естественно, что при хорошей мотивации, в компании есть также и определенные требования и стандарты. Все сотрудники постоянно обучаются, читают книги соответствующей тематики, и проходят тренинги. Вообщем если решитесь работать в отличной команде, зарабатывать на достижение своих целей и желаний, получать нужные в жизни компетенции - вам всегда будут рады, и никто вас не бросит - на любом этапе работы вам всегда будут оказывать поддержку ваши наставники, тренера, управляющие и сотрудники офиса!)Навскидку не вспомню - значит нет.

История сотрудника
НетуМного

История сотрудника
В компании работаю уже 3 год. Ситуация в компании была разная, но руководство всегда помогало и шло на встречу сотрудникам. Если есть желание зарабатывать, то тут Вам предоставляется много возможностей (мотивации для сотрудников, акции от др. компаний). Читала отзывы что плохо платят, естественно если ты будешь сидеть и протирать штаны, жалуясь что нет клиентов и относится к покупателям так как будто они тебя достали, то логично что и получать ты будешь копейки.Иногда приходится работать по 12 часов, но такое может случится в любой компании. Редко но бывали задержки по зп, но не больше 2 недель.

История сотрудника
Хороший отдел безопасности.Хороший операторский отдел.Отличный коммерческий д.ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА!При увольнении всё затянули.Половину денег не выдали.Компания,такое чувство скрывается от налогов.Сильно давят на сотрудников.Планы-нереальные.Дерзские все.Офису такое чувство,вообще плевать на розничную сеть!

История сотрудника
нетуУЖАС! компания гавно... я в банк легче попал а там задроты работают и берут подобных.

История сотрудника
Коллектив хороший достался мне, обидно что расстался с нимОтработал 5 с дней с двумя выходными. Уволили из-за полиграфа, прошлое дало о себе знать. Так вот, уволили меня, я приехал в центральный офис подписать увольнительное. Менеджер Евгения сказала мне что рассчитают в течении трех рабочих дней. После этого я вновь приехал и мне все та же менеджер Евгения сказала что заболел бухгалтер, и попросила приехать через неделю. На седьмой день я не стал ехать а решил позвонить. Позвонил. Попросила все та же менеджер Евгения подъехать в офис с обходным листом. После чего я подъехал и отдал обходной лист бухгалтеру. Этот самый бухгалтер сказала мне чтобы я приехал на следующей недели и забрал соответственно деньги. И вот сегодня я приехал в офис чтобы забрать долгожданные тысячу рублей!!! Но не тут все было! Этот ваш бухгалтер сказала мне, чтобы получить деньги нужен паспорт!!!! Это не в какие ворота не лезит! Почти месяц гоняли меня, никакой речи о паспорте не было!! Если уж на то пошло то мои копии документов у них имеются и можно было пойти на встречу мне!!! Ужас вобщем компашка у вас. И все из-за чего?? Из-за тысячи рублей

История сотрудника
НетуУжасное руководство,особенно бухгалтер,которая ведет себя отвратительно и нагло,настоящая мегера,такие же и территориальные менеджеры.Серая зарплата,даже не могут оплатить услуги уборщицы,полы нужно мыть самому,зарплата маленькая,при увольнении не отдали все заработанные деньги,придумав недостачу,хотя был проведен учет по которому было все нормально,но потом сказали что учета не было и провели еще один учет спустя 2 месяца после увольнения!!!Не тратьте свое время и нервы связываясь с этой компанией,руководство тоже что и у обанкротившейся компании "Диксис",поэтому и это шарага не протянет долго.

История сотрудника
только коллектив розницыотношение руководства из Красноярска наплювательское, постоянно отвлекают от продаж своими отчетами, причем требуют их предоставить чуть ли не через 5 минут, постоянно глючит программа 1с, остатки плавают, из-за этого недостачи и т.п.

История сотрудника
Иногда отправляют на обучения, для галочки. Можно заработать леваком на цифровых услугах в тихушкуМытье полов через каждые полчаса, и за это никто не платит. В управляющие ставят разных малолеток, которые кроме СЛЭНГА ничего не знают. Зарплату обещают баснословную, а на деле хрень, оклада нет, только проценты от продаж. Идите лучше в Евросеть, там хоть оклад есть

История сотрудника
Хороший коллектив.Руководство тоже понимающее, ни кого не гнобит, всегда находят какие то компромиссы, спокойно решают все проблемы.Зарплата хорошая, всегда полностью устраивала.Если нужны деньги всегда можно взять доп.аванс.Предоставляют рассрочку на товар для сотрудников.Отрицательных наверно нет.Те кто пишут, что маленькая зарплата, так продавать нужно, а не сидеть, по соц. сетям ширится, и поверьте зарплата будет у вас нормальная!!!

История сотрудника
положительные стороны...да пожалуй только то,что расчет отдали сразу, в последний день увольнения...если это расчетом можно назвать..Отвратительная компания! Гнобят сотрудников. не платят ничего. Компания однодневка..не сегодня, завтра лопнет, как мыльный пузырь, а строят из себя не весть кого! Люди от туда просто пачками увольняются. и правильно делают. Никому не посоветую там работать!