Отзыв сотрудника @guest-7411e445b7 о компании Цифровой папа

История сотрудника
Высокая зп, которая зависит от тебя. В компании хорошая денежная мотивация - а что еще нужгно? Много точек - работа рядом с домом. Точки с хорошей проходимостью. Меня всё устраиваетИх нет

История сотрудника
Нет достоинств.Пригласили на собеседование, в г. Ростове-на-Дону. Сняли офис в полуразвалившейся шараге, в районе центрального рынка. Что хочу отметить, собеседование проводила - некая Юлия, как я понял, директор по персоналу. Провинциальная бабенка с абсолютным отсутствием манер и норм приличия. Всеми способами пыталась принизить мою значимость в процессе диалога, хотя сама, на моем фоне смотрелась жалко , и тушевалась. То и дело заикалась про их регламент, регламент , регламент, явно мозги промыли, мол меня бы их вообще уволили, и откуда спрашивается, с ссаной франшизы теле2 с Сибири, да я бы тебя сам уволил, идиотка е.....я., непонятно вообще откуда они вылезли. К слову с собой на собеседование она взяла жирного очкарика, юнца,видимо потому что сама - идиока вонючая, для психологической поддержки, который учил меня продавать, в процессе... Само по себе это смотрелось жалко и дико, и из теста на продажу я выяснил, что бренд , оказывается ничего не значит, какого же х...я ты, уе....к с самсунгом ходишь тогда? Вообщем абсолютный сброд, чернь и биосмусор,, холопы... ищут студентов, чтобы на них ездить, с окладом 6000 руб

История сотрудника
Компания "Цифровой Папа" очень подходит для тех, кто хочет зарабатывать высокую оплату труда и хочет работать в дружном коллективе с честными начальниками))) я проработала в этой компании 2 года и буду тут работать ещё очень долго) уходить совсем не собираюсь) причины того, что я тут работаю? уйма)) хорошие подарки от компании) высокая зп) удобный график) руководство всегда замечает и отмечает хороших сотрудников) карьерный рост) за свои два года ) я выросла со стажера в управляющего двух торговых точек) чему очень рада)а также проходят обучения и это очень интересно) мы развиваемся и не стоим на месте)на мой взгляд их просто нет)) я люблю свою работу и прихожу сюда с удовольствием)

История сотрудника
Работаю 5+ лет в компании, и за всё время еще не было такого, чтобы где-то недоплатили, или несправедливо депремировали. Во время своей работы в Цифровом Папе успел застать и финансовый кризис, и хочется заметить, что в отличии от многих работодателей, компания не экономила на сотрудниках, и наоборот бросала все силы, для того чтобы удержать и замотивировать продавцов и управляющих. Есть карьерный рост - кто-то быстрее показывает хорошие результаты, и сразу идёт выше, кто-то чуть дольше - вникая во все тонкости интересной работы. Делая результаты - заявляете себя на повышение или на перевод в салон более высокого формата - всё рассматривается очень быстро. В этом как раз плюс региональной компании - сотрудникам розницы доступны коммуникации со всем руководством напрямую по многим вопросам, и нет информационного голодания (что творится в компании, какой курс задан на ближайший год). Если у вас будет желание и стремление делать чуть больше, чем подразумевает ваша должность - всегда есть возможность участия в различных дополнительных проектах, что позволит больше зарабатывать, и повышать свои профессиональные навыки. В течении всего года проходят также множество нематериальных мотиваций, занимая призовые места в которых, можно получить неплохие "бонусы", и очень даже ценные подарки!Естественно, что при хорошей мотивации, в компании есть также и определенные требования и стандарты. Все сотрудники постоянно обучаются, читают книги соответствующей тематики, и проходят тренинги. Вообщем если решитесь работать в отличной команде, зарабатывать на достижение своих целей и желаний, получать нужные в жизни компетенции - вам всегда будут рады, и никто вас не бросит - на любом этапе работы вам всегда будут оказывать поддержку ваши наставники, тренера, управляющие и сотрудники офиса!)Навскидку не вспомню - значит нет.

История сотрудника
НетуМного