Компания ЭДКОМ

История сотрудника
Удачное расположение офисаРасскажу конкретно о том, что Вас ждёт при трудоустройстве в данную компанию на должность менеджера:- чёрная зп в конверте, выплаты происходят раз в квартал (через месяц после его закрытия);- если речь идёт о малых суммах, то вам их выплатят, но как только вы начнёте претендовать по своим результатам работы на высокие обещанные %, руководство сразу найдёт повод не выплачивать деньги (штрафы, различные искусственно сфабрикованные косяки, обманы, придуманные причины);- Вы просто обалдеете от объема работ, который только увеличивается. В роли менеджера придётся побыть и логистом, и тендерным специалистом, и юристом, и грузчиком и инженером-монтажником… готовьтесь выполнять все беспрекословно и брать на себя всю ответственность или Вас выпнут без выплаты премии;- готовьтесь подлизываться руководству, иначе долго вы там не задержитесь;- общение с подчиненным происходит в агрессивном приказном порядке тет-а-тет;- даже не надейтесь на рост в данной компании, Вам пообещают карьеру, но ничего вы не получите, для руководства (Г и Е), Вы - расходный материал который приносит деньги;-объяснительные за опоздание от 1-ой минуты;- желаете выпить чашечку кофе в офисе? Готовьтесь скидываться с личного кармана на его покупку.- работая в этой компании, постоянно было ощущение, что тебя подставят и потом затаскают по судам...

История сотрудника
Коллектив был неплохой, но почти все адекватные люди вовремя ушли.Недостатков так много что сложно понять, с каких именно стоит начать. 1. Самый главный - Михаил Гасымов. Самодур, любитель орать на сотрудников в опен спейсе, искренне получающий удовольствие от унижения людей. Профессиональное и личное он не отличает, системы адекватной оценки работы сотрудников нет.2. Постоянное завинчивание гаек. Чтобы отпроситься с работы на 15 минут раньше, вам надо будет ставить в известность 2-3 людей и предупреждать за пару недель, остаться дома можно только с больничным, но от вас будут ждать работы в это время.3. Отсутствие возможностей развития. Вам на собеседовании с удовольствием расскажут, что вы сможете делать, что хотите, но просто так выбить бюджет даже в пару тысяч на любую активность будет проблемой.4. Отсутствие взаимного уважения. К сожалению, стиль управления Михаила токсичен. Он проникает и в других руководителей, которые до последнего будут стараться не брать на себя ответственность и спихнуть все на других. Также в компании принято увольнять неугодных одним днем, блокируя доступы к рабочей почте и серверам.4. Серые премии, которые Михаил урезает по своему желанию. Если ему просто захотелось дать вам меньше денег, он даст. Если вы попросите повышения, эти просьбы будут очень долго и старательно игнорировать.Лучше не работать в Эдком или воспринимать это место как временное.

История сотрудника
Наткнулась на отрицательные отзывы о компании, в которой работаю и решила выступить в защиту. Постараюсь написать честный отзыв - как плюсы, так и минусы.Что касается зарплаты: она белая. Про серую - ложь!Коллектив: 70% молодые люди, 30% девушки. Средний возраст - 30 лет. Все очень крутые: веселые, умные, всегда готовы помочь.Я не буду касаться персоналий, потому что считаю, что если не сработался с человеком, то публичное поливание грязью - последнее дело.Компания работает как с гос.заказчиками, так и с коммерческими компаниями, поэтому работы много всегда, работа многоплановая и интересная.Компания растет очень высокими темпами, старается быть быстрее и лучше остальных. У такой работы есть и минусы - высокая загруженность, серьезный темп работы и т.д.Наверное поэтому есть обиженные - те, кто работу своей мечты представлял как неторопливое попивание кофе в кожаном кресле.Помимо работы, коллектив выезжает на крутые корпоративы: пейтбол, пикники, ролики на ВДНХ, картинг, поездка в Казань и путешествие по Адриатике - это неполный список мест, куда мы ездили за последние 2 года.Что касается удаленности от метро: 10-15 минут пешком от ВДНХ я не считаю критичным расстоянием.Отсутствие социального пакета.

История сотрудника
Не нашел положительных сторон.На собеседование пригласили сразу к руководителю компании Михаилу Гасымову, минуя промежуточные звенья. Их офис находится далеко от метро в бизнес-центре, офис большой, темный, пустой, людей очень мало, эхо в помещении, ощущение холода от офиса. Сам Михаил оказался весьма сложным человеком. Собеседование длилось 1 минуту и получилось самым глупым в моей жизни. На вопрос: "расскажите о себе", я ответил: "даже незнаю с чего начать, в резюме основные моменты указаны, может быть спросите, что Вам больше всего интересно?". Ответил, что ему ничего не интересно и на этом собеседование закончилось. Достаточно глупое поведение с его стороны, ведь он потратил свое время, время своих сотрудников (я к ним не просился, они сами нашли моё резюме, видимо оно им понравилось, пригласили меня), моё время на поездку к ним. В общем у меня сложилось весьма неприятное впечатление от этой компании и от ее руководителя. Если Вы думаете: ехать ли к ним на собеседование, то не советую тратить своё время. Есть много других достойных компаний. Для сравнения: до него в течение последних 10 дней апреля был на 3х собеседованиях. В одной компании успешно прошел собеседование с HR-менеджером, потом с руководителем отд. продаж и пригласили пообщаться с руководством, в 2х других компаниях сразу пригласили на работу.