Онлайнтрейд Ру: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки,Иногда можно сидеть сидя за моноблоком как в офисе,когда нету наплыва клиентов,возвратов и заявок на ремонт.Почти офисная работа в тепле.Больничный и отпуска оплачивают,график 2.2 и можно искать замены или выходить на подработки.Работа в Федеральной компании для опыта хороший + в трудовую книжку.

Недостатки
Очень плохое отношение к сотрудникам как мне сказали в рабочем чате коллеги мы все тут как таджики дворники только работа в тепле.

Первое: Почасовая оплата,которая не работает на территории РФ,а в основном работает в США.
Второе:Мерзкое отношение к сотрдуникам со стороны руководства в письмах в аутлук из офиса постоянно просят заполнять разные таблицы и отчеты и часто в конце таких сообщений обозначают время исполнения с подписью иначе будет депримирование,беригите свои деньги.
Третье: Оклад 247р чистыми на руки уже после вычета всех НДФЛ в час работа на точке без склада и выдачи курьерам Яндекс го по 11 часов в смену и 1 час убирают в счет обеда,получается оплата идет за 10 часов каждую смену но в графике Магазина нету перерыва на обед.
Четвертое:Ни каких подарков и корпоративов на новый год и другие прздники,не 13 ЗП,не двоной оплаты в праздничные дни,а мой магазин работал 31 декабря до 18:00 и 2 января полный рабочий день с 10 до 21.
Пятое: Компания хвастается своим оборотом за год в 20 миллиардов рублей,а нормально оплатить труд людей не может,так же компашка экономит на всем на чем можно в том числе и на АХО для магазинов и ПВЗ.
Шестое:На точке в смену работаешь один,на тебе все дела Офисные поручения,Бухгалтерские-кассовые отчеты и документы,приемка товара,выдача товара,работа с клиентами приосящими бракованный товар,надо делать заявку на ремонт или на диагностику для сервиса-это надо все отфоткать и заполнить заявку в 1С 8.3 УТ,так же возвраты и прочие стандартно кассовые документы т.е ты работаешь как полноценный менеджер продаж но за 15 смен тебе заплатят чуть больше 30.000 рублей и это в Москве где вся жизнь дорогая.
Седьмое:При утере товара на ПВЗ или его порче все пытаются вычесть с тебя за товар,со мной за 9 месяцев работы пока слава богу такого не случалось но были слухи о таком в рабочем чате,поэтому как точно это происходит описать не смогу.
Восьмое:Штрафы это просто компания раздолбаев и идиотов итак ЗП нету нормальной а ещё и штрафы абсолютно за все недоделки по работе.а делать нужно очень многое и касса с инкассацей именно по утрам и машина приходит 2 раза в смену,И отчетность по слипам и зету,заполнения графика своих смен,графика прибытия машины,графика открытия ПВЗ,продажи,возвраты,заявки,журнал ДС,УПД с Юр.лицами вообщем работа нервная и все надо успеть одному а если нет то штраф 500-1500р
Девятое или Десятое:Многие коллеги реально рабы они работают нормально за такие деньги или вообще ходят на смены почти 5.2 и не считают себя рабами,хотя отношение компании к сотрудникам мерзкое обучение в стажерстве тоже не очень тебя почти сразу бросают одного на ПВЗ и работай как хочешь проблемы звони коллегам на другие точки и спрашивай как сделать различные оформления в 1 С УТ.Я собственно говоря так и научился.

Ну и на последок нету фактчески карьерного роста как начал продавцом так и будешь работать.Ну и естественно тут типичный офигевший офис который не считает тебя за коллегу хотя они и не начальники тебе.
Написал жалобу руководителю розничной сети на сервис менеджершу за неэтичное общение но ответа я так и не получил.
Как итог не советую там работать сам уже написал заявление по собственному за копейки делать почти всю работу как офисную,бухгалтерскую так и складскую по товару ещё и с клиентами работать,заказывать самому все АХО через УТ и заниматься клинингом ПВЗ такой труд стоит намного дороже.Ещё старший продавец может позвонить на рабочий стационарный телефон ПВЗ и матом разговаривать о твоих косяках и говорить чтобы ты уволился сам и кидать прочий негатив на тебя и это нормально в этой компании,мне кажется щас даже в полиции сотрудники так между собой не разговаривают по рабочему телефону матами как это было в 2000х,а тут это нормально все хорошо; ищешь справедливости в работе тебя обольют говном и кинут копейки на карту и ещё с ноября премию стали выплачивать в личный кабинет на сайте в виде баллов за которые ты можешь 100% купить товар на сайте компании поэтому кэша на карту стало ещё меньше.

Достоинства
Сменный график работы , белая зарплата без задержек

Недостатки
1.Условия труда не из лучших , элементарно нет чайника и он запрещен .
Кушать на коленках и по быстрому .
2.Смена 10 часов , а ставим 9 часов из-за того что можем отходить в с/у .

А теперь самое главное :

3. При приеме на работу говорили о часовой ставке 171 р час до вычета ндфл
После через 1-2 месяца можно сдать тест на повышение квалификации и тогда оклад будет около 211 р в 1 ч
Я проработала 2 месяца и мне выслали тест
Готовилась к тесту по обучающему порталу с устаревшей информацией , которая не обновляется
Дано 2 попытки , начала сдавать тест , а вопросы с других годов с другой информацией , а работаем уже по новой информации
Конечно же завалила
( это и стало причиной увольнения )

4. Руководитель филиала Тульской области Глухарев А. Приехал лично меня уволить , придя в пункт выдачи дал документы об увольнении , только после этого представился .До этого я его только по телефону только слышала . Сказал увольняем и все , сообщил за 3 дня .
В компании так же есть администратор Карасев Василий
Ужасное отношение к персоналу
Если получил повышение , думает может общаться как захочет
Вечно грубый тон , никогда не здоровается
Только когда говоришь ему , что может поздороваетесь ?

Очень хотела бы так же придать огласке ситуации
Когда сменщица не могла выйти
Звонили мне и говорили что НАДО
И чтобы мы должны изыскать возможность выйти на подмену в ущерб личным делать
Либо будут штрафы

Все письма от руководства у меня есть , если руководство выше у меня их запросит с удовольствием скину .
Хочу чтобы все знали какие «руководители» у них работают

Постараюсь так же сообщить в соответствующие органы , где им расскажут что у человека есть свои права

А они должны научиться решать такие ситуации , не зря же они зарплату получают
Трудовой кодекс там не указ .

Достоинства
Развозка от метро

Недостатки
Приехал на собеседование , дали заполнить анкету , заполнил . Вышел начальник склада и вместо здравствуйте сунул листок и говорит , ознакомьтесь со штрафами :D Вы там все нормальные в компании ?))) Ну ладно я изучил , так как я работник добросовестный , прогулов и дисциплинарных нарушений у меня нету , поэтому не испугало... Начинается собеседование с того , что он говорит вам нужно будет иногда ездить по адреса поднимать холодильники и стиральные машины по этажам клиентам )) Я конечно все понимаю, но вы хоть пишите такие подробности в требованиях в анкете , чтобы люди не тратили свое время на вас . Я таких собеседований ещё конечно не видел , это что то с чем то )))) В итоге я попрощался , но меня пытались остановить !))) люди вы нормальные в этой компании ?)))

Достоинства
Крупная федеральная компания.
З/п вся белая на карту, задержек практически нет, максимум 1 день.
Можно приобретать товары со скидкой, не все. Скидка бывает символическая.
Коллектив в моём регионе адекватный. Всё рассказали, обучили.

Недостатки
Руководство в Москве. Живут в параллельной реальности.
Помимо основных обязанностей, приходится разгружать товар! Иногда приходит полная машина и всё таскать руками с улицы, а при этом приходят покупатели.
Лишний раз не сходишь в туалет. Про покурить - можно забыть навсегда. Обед, как получится.
Могут уволить за просто так!
Без всяких предупреждений, просто пиши заявление по собственному, мы закрываем пункт выдачи и всё.

Достоинства
- Если повезет, можете устроиться на пункт выдачи рядом с домом или в паре остановок от него.
- На точке выдачи спокойно, сидите весь день один.
- Недалеко от дома.
- Белый оклад 25 тысяч рублей, после сдачи экзамена - 30 тысяч. Также есть премия, но на нее рассчитывать не стоит (подробно скажу в недостатках)

Недостатки
1.) отсутствие обучения - после устройства вы пойдете на 1-2 дня на другую точку, где вкратце вам покажут как работать. Но именно что только самое основное и вкратце - ни как принимать возвраты товаров, ни как делать ремонты - никто не расскажет, во всем будете разбираться постепенно сами, звонить на другие точки при покупателях, когда возникнет ситуация, которую вы не знаете как разрешить.
2.) Огромное количество всевозможных штрафов. Например, нельзя есть за рабочим местом (надо идти в подсобку, но никого не волнует, что, находясь в подсобке, ты не услышишь, как пришли покупатели), нельзя включать на рабочем компьютере что-либо, не относящееся к работе (покупателей часто нет долгое время в течение дня, что предлагается делать это время - непонятно);
3.) Крайне неприятный управляющий Эдуард, который мало того что не помогает и скидывает звонки от вас, так еще постоянно пугает штрафами и депремированием. Помимо оклада, тут есть премия (15 рублей с каждого выданного заказа) - вот её то и будут стараться вам не дать. Чуть ли не каждый день на почту приходят пугалки по поводу депремирования. Чувствуешь себя каким-то бесправным рабом.
4.) Неприспособленный для нормальной жизни сотрудника пункт выдачи. Чайник нельзя (депремирование), туалетной бумаги нет, питьевой воды нет, чая/кофе нет - покупай всё сам за свой счет.
5.) Если вам нужен размен для сдачи, заботьтесь об этом сами, размен никто не привозит.
6.) Вы рискуете попасть на крупную сумму денег. Например, приходит покупатель сдавать какой-то дорогостоящий товар, вы должны его осмотреть на предмет повреждений и работоспособности (но, минуточку, вы обычный продавец, а не обученный сотрудник сервисного центра!). В итоге , когда товар доезжает до склада, там может выясниться, что товар поврежден. Далее на вас будут пытаться повесить его, а вы должны доказать, что не виноваты (будете слать видео с камер наблюдения с пункта выдачи: как вы выдавали товар, как вы его принимали). Из-за этого постоянно находишься в страхе и на нервах: либо ждешь, что сейчас придет покупатель, который принесет возврат, вследствие которого ты можешь попасть на деньги, либо Эдуард пришлет тебе штраф с депремированием по тому или иному поводу.
7.) график 2/2, который очень и очень часто будет превращаться в 3/1, 4/0 , потому что когда кто-то уйдет в отпуск на другой точке или заболеет, то на его место станут дергать народ с других точек в их выходные в принудительном порядке (вас просто никто не спросит, просто однажды в табеле вы увидите, что такого-то числа идете на другую точку, которая может находиться на противоположном конце города).

Вывод: вы всегда будете виноваты. Ваша вина в том, что вы сюда устроились. Как временное место работы - возможно, как постоянное - маловероятно.

Достоинства
Нормальная зарплата
Приходится работать одному в смену и это ах***него!!! Проработал 5 лет , сократили из за ситуации в стране....

Недостатки
руководство не идеальное, лично я бы провел чистку некоторых глав.... Но кто я что возрождать, владелец компании нормальный человек, но руководящих подразделениями я бы выбрал более профессиональных пусть и с отсутствием опыта....!

Достоинства
Давно делал им сайт. Прошло норм всё)

Недостатки
1

Достоинства
Работал продавцом-кассиром на ПВЗ 1,5 месяца. Взяли на стажировку 2 недели. Обучили почти всему и перевели на другой ПВЗ. Там проработал месяц пока не сократили. Отношение руководства хорошее, всегда отнесутся с пониманием к ошибкам. Есть отпуск. Зарплата белая и выплачивается вовремя.

Недостатки
Зарплата делится на части. На момент испытательного срока оклад 30 т.р. Премии за выплачиваются только за переработки.
Сократили из-за ситуации в стране. Обед: даётся час который делится на 15 минут.

Достоинства
Отработал 2 года. Из них год кладовщиком на отгрузке в сменном графике 2\2 (иногда подрабатывал на упаковке, сборке, размещении). Через год повысили до старшего кладовщика, перешел на 5-ти дневку. Уволился по причине того, что за 2 года устал от дороги, у меня на неё уходило 3 часа в день
Теперь о самом главном. Зарплата:кладовщика До лета 2021 был оклад 23к+сделка. На текущий день (информация актуальная на январь 2022) оклад 35к+сделка (порезанная на 20%) Но суммарно люди стали получать немного больше. И тут уже по способностям. Ниже 50к на выходе почти никто не получает. Средняя сделка без подработок 15-25к. Итог 50-60 средний доход обычного кладовщика. Есть там и особо ушлые, набирут 3-5 подработок и шпарят как ужаленные 70+реальность тоже, хоть это уже и тяжеловато ( И тут небольшое замечание, придя работать на участок ваш старший кладовщик, не даст вам сразу самый хлебный участок. И это нормально, сперва нужно показать свои способности. В первый месяц моя сделка была 12к, во второй 16к, начиная с 3-тьего месяца работы ниже 30к она не опускалась никогда). Зарплата на ричтрак 60к. Водитель электротележки 48к. Старший кладовщик оклад 55+сделка ( не у всех, но у большинства есть возможность немного подогнать сделку) и самое приятное квартальная премия+25к каждые 3 месяца. Если ты не совсем придурок и качественно руководишь участком - квартал платят стабильно. Это касается работы в день. Ночь ставки чуть выше. (рич 65, кладовщик 42 или 43 оклад (точно не помню)+сделка
О работе - естественно она тяжелая, но оно и понятно это всё-таки склад. Местами и зависит от участка - там где работа тяжелее сделка\оклад будет выходить лучше.
О руководстве. Нормально работаешь - нормально будет. Хорошим сотрудникам обычно идут на встречу если нужно отпроситься. Отгулы не дают, дают вариант переноса смены (пишется заявление).Уладил свои дела, потом необходимо выйти на отработку.
Доп плюшлки: корп транс со сходни. Выдают одежду, есть столовая, скидка в магазине. При желании можно получить права на электро-рохлу.
Вердикт: работа нормальная. Работать можно.

Недостатки
Хорошо бы запустить корп. транс из зеленограда. Быть может когда-то лед треснет. Платная паркова - зима 1000, лето 500.

Достоинства
Бесплатные и довольно вкусные обеды,первое,второе, третье и компот. Проработала два месяца,первый месяц получила 36 т.р,объяснили тем,что две недели были стажировочные,при увольнении выплатили 40 т.р и плюс аванс 14т. В целом полученной зарплатой осталась довольна. Так же нравилось наличие компьютера на моем рабочем месте,познание чего то нового очень увлекает,научили пользоваться ТСД, смена попала очень дружелюбная.

Недостатки
Кругом пыль,по началу я была в шоке,как можно этим дышать,руки чёрные от пыли,потом влилась. Устроилась на вакансию кладовщик,работа на складе для меня была первым опытом. Если первый месяц ещё был расслабленный ,то со второго мне объяснили, если хочу получить обещенные в объявлении 50 т.р должна практически не разгибать спины,что я и начала делать со второго месяца. А именно 12 часов буквально как белка в колесе собираешь заказы,настолько интенсивная работа,что от бега кружилась голова,подошва горела,в красовках болото,спина мокрая. Вобщем,работать вполне можно,если вы физически подтянуты.

Достоинства
обед в столовой спецодежда

Недостатки
каторга и сплошной обман

Достоинства
Чисты офис, адекватный HR, который не говорит всей правды о работе, скидки в их магазине для сотрудников(чтобы тратили заработанное там же).

Недостатки
Серая з/п, обещанный доход не соответствует реальному положению дел, если у вас есть непогашенные кредиты, то вы не пройдете с/б, обыск до и после работы, работа на ногах с высоким темпом(за остановку отдохнуть - штраф!) Если вам это подходит, то устраивайтесь.

Достоинства
Полностью белая ЗП и премия тоже. С одной стороны хорошо - пенсия и т.д., с другой - приходится платить налоги. Я отработал чуть больше 2 лет в Питере. ЗП 2 раза в месяц, от 40к + премия в зависимости от сезона и объема, можно и больше если перерабатывать, но это кому как, мне не надо было... Коллектив хороший, и в работе и после нее). Да есть отдельные личности с которыми не хочется работать - но в основном все норм. Уволился потому что переезжаю.

Недостатки
Не отапливаемый склад класса "Совдеп", но сейчас они вроде бы переезжают в современный склад класса А, куда-то на пулковку.

Достоинства
Как я понял из общения с непосредственным руководителем-никаких

Недостатки
Что пять лет назад вакансии висели, что три года назад, что сейчас! Постоянно обновляют вакансии на складские позиции! Каков вывод из этого, ну явно там не сахар, раз постоянная текучка и за людей они не держатся, соответственно условия труда отвратительные! Компания жадная и от того нищая!

Достоинства
Нет никаких достоинств!

Недостатки
Самая отвратительная компания в которой пришлось работать.

Достоинства
Белая заработная плата, задержек нет, сколько заработал столько получил, если работать - заработать можно, отпуск 28, интересная бонусная программа лояльности.

Недостатки
Работа как и на всех складах, физически не просто.

Достоинства
Рядом с домом

Недостатки
Обман с зп. Висит вакансия от 50 на руки при графике 2-2, в итоге 30-35. На собеседовании дуют в уши о минималке в 45-50, если типа вообще ходить пинать и 70-80 если ходить на подработки. Балабольство! Если работать 3-1, то 40-43. И все. Остальное в кабинет. Баллы. Но их режут штрафами, поэтому баллов будет чисто на похавать. (Да, обеды можно оплачивать баллами). Парковка для сотрудников платная-500 р летом и 1000 зимой. Короче жидня.

Достоинства
Пипец

Недостатки
15 процентов от з/п закидывают в личный кабинет на сайт. Соответственно, я вынужден тратить ти 15 процентов. Уволился. На счету было свыше 13 000 рублей. Их просто обнулили. На мой запрос - почему? Ответ - при увольнении Ваш личный кабинет закрывается автоматически, так как клиентом не являетесь. А как я раньше тогда тратил эти деньги? И почему об том не говорят ни на собеседовании, ни при увольнении? Все на автомате. Просто присвоили мои 13 000 рубликов.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Великое множество. 14 часовой график с возможностью перейти на 12 часовой, но это только пустые слова. Тавар разбросаны как на свалке. Штрафы за все, что ты даже не делал. Отношение как к рабам. Оплату за подработки нужно выпрашивать и то если вас записали. Терминалы раздолбаны, постоянно глючат,батарею держат очень мало. Коллектив каждый сам по себе. Не устраивайтесь. Зря замараете трудовую

Достоинства
Нету

Недостатки
Ходила, или я что-то не понимаю, или развод чистой воды. Ничего вы там не заработаете. А кто сможет заработать на этом, то в онлайнтрейд, к этому посреднику зачем вообще идти то?)))

Достоинства
Зп в срок

Недостатки
Огромная материальная ответственность! На вас будет ответственность за весь товар, за кассу, за всё имущество в ПВЗ! Набирают сотрудников без опыта и вешают на них обязанности сервисного центра! Очень много людей попадало на деньги из-за этого! Около 100 пунктов штрафов для сотрудников. Если что-то украдут из ПВЗ, то руководство всеми силами уговаривает не подавать заявление в полицию, а потом просто снимают деньги с сотрудников. Компания заставляет врать своих сотрудников клиентам прямо в лицо и прямым текстом пишет письма: так как большинство клиентов не знает законов делать всё возможное чтобы их послать! Руководители постоянно смотрят и слушают вас по камерам установленным в ПВЗ и если что-то им не понравится сразу штрафуют! Вас будут каждый день обливать грязью недовольные клиенты которые обратились к вам по гарантии, а вы должны любым способом их послать. Начальство с утра до вечера будет слать вам письма с новыми указаниями и правилами и %удалено% вам мозги! Нужно вам это за 35 - 40тыс.?

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Масса,всего и не пересесть...Работал в этой конторе меньше года,первое что напрягает-зарплата,23000 типа оклад,остальное все в конверте...Мутная конторка с черной,мутной зарплатой.Штрафы за ВСЕЕЕ.и не хилые,в особенности у тех кто работает на сделке.Стукачество повсюду,в особенности среди старших смен.На всем экономия,радиотерминалы,так еще наверно со времен царя Гороха,виснут и ни как еще не сдохнут.На сделке,вам не дадут заработать,найдут за что оштрафовать в конце месяца.Таааак,а вот теперь о самом интересном и вопиющем факте этой конторки,об охране и службе "безопасности"...Недавний вопиющий случай многих поразил.Мирно трудящиеся сотрудники этой конторки,даже и не подозревали что работают то рядом с маньяком -насильником,осужденым еще в 2012 году и получивший шесть лет за 24 преступных эпизода.Если кто и не верит,то можно и найти в инете,статью про этого насильника.Сергей Ревякин,Зеленоградский маньяка насильник.Про него даже в программе НТВ был материал.Да и в ютубе можно найти ролик.Так вот,скажите пожалуйста,неуважаемое руководство склада "Онлайн трейд" в особенности служба безопасности в лице гражданина Романа Воровкина,КАААААК ТАКОЕ ВООБЩЕ ДОПУСТИМО???? Принять на работу человека осужденного за изнасилования и отбывшего шесть лет колонии??? Похоже что при приеме на работу в эту самую контору,служба безопасности,вообще бесдействует и даже не проверяет будущего сотрудника на возможное,криминальное прошлое...В любых других уважающих себя организациях,прежде чем оформится в отделе кадров,служба безопасности проверяет тебя два,три дня по базе.Тогда только если все у вас хорошо,вас приглашают на оформление.А здесь,помню когда устраивался на работу,меня даже не удосужились проверить по базе МВД.Приняли и оформили на работу,за пол дня...Так вот,если ,генеральный директор,господин Посеуков и дорожит авторитетом своей компании,на его месте стоило бы принять меры к товарищу начальнику службы безопасности Роману Воровкину,в связи с его несоответсвием в занимаемой им должности,так как человек,берущий на работу,сотрудника с таким криминальным прошлым,просто обязан ответить за такой вопиющий случай! Да и в самой охране и службе безопасности компании "Онлайн трейд" есть люди со "статьями"...Вот так вот работаешь,работаешь и не знаешь даже кто твой коллега,что трудится рядом с тобой,может маньяк,а может и вор-рецидивист...Не мешало бы и проверочку на вшивость этой конторке устроить например,сотрудникам прокуратуры...

Достоинства
адекватное руководство

Недостатки
Работаю на пункте выдачи, зп 33тыс + какие то бонусы на сайте, вы серьезно? Мы живем в Москве в 2019 году, а получаем в 2 раза меньше средней зарплаты, мне жрать нечего

Достоинства
не увидела так ,как первое впечатление было поганое от отношения их сотрудников бухгалтерии по заработной плате и им подобных.

Недостатки
полный негатив от общения с бухгалтером по заработной плате.В кратце:обратилась к ним с вопросом и за помощью в решении вопроса по взысканию алиментов на дочь c их сотрудника,в ответ хамство , по типу не разглашения информации о сотрудниках и их заработной плате(бред полный,впервые столкнулась в этой организации с такой проблемой),обычно бухгалтер по заработной плате при звонке в других компаниях озвучивает дату перечисления алиментов и вопрос автоматически снимается.Здесь же пришлось обратиться по обратной связи к руководителю,первое время отвечала некий менеджер Ольга из отдела по работе с клиентами.Ни на один поставленный вопрос ,внятного ответа не получила.Со слов Ольги:Заработная плата в этой компании выплачивается 15-го числа ,т.е 15.03.2019 была выплачена и в течении 3-х рабочих дней будут перечислены алименты.Сегодня 20-е марта .....Буду обращаться к приставам,пусть делают запрос,и заодно и прокурорскую проверку провести не мешало бы на "чистоту" данной компании.У должника по алиментам большой долг,порядка 200 т.р.

Достоинства
К сожалению не выявил.

Недостатки
Складывается ощущение, что это бермудский треугольник, за 4 часа набора номера, так и не удалось связаться с отделом кадров, оператор, который должен соединять звонки, берет трубку и сразу скидывает. Алло...? Вы там живы?

Достоинства
Платят стабильно

Недостатки
Начальство, постоянные ночные разгрузки!!!! Ночные разгрузки-это постоянные разгрузки после рабочего дня, т.е. закончил работу поехал домой, ближе к ночи тебе звонит курьер и забирает тебя ему в помощь, едите на склад разгружать машину с товаром, домой вернешься не знаешь когда все зависит от загруженности машины, не поехать нельзя, начальник включит "Я" и будешь выслушивать какой он большой человек, умный, все делал для тебя и всегда тебе помогал а ты его подвел. По поводу начальника, это такой маленький человек который возомнил о себе "царя" с большой буквы Я... совсем не компетентный, делает вид что мастер своего дела, по факту не понимает много чего, но не признается. Как человек не очень, не опрятный, пользуется тем что начальник и позволяет себе громкие высказывания зная что ему не ответят, любит самоутверждаться, вобщем работа норм если б не 2 огромных минуса!!

Достоинства
САМАЯ АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ И РУКОВОДСТВО В МИРЕ!!! ТРУЖУСЬ В КОМПАНИИ БОЛЬШЕ 6 МЕСЯЦЕВ, ВОДИТЕЛЕМ ШТАБЕЛЕРА В г.ХИМКИ НОВАЯ КИРИЛЛОВКА ЛЦ ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ. САМОЕ ГЛАВНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ 5/5, З/П ВСЕГДА ВОВРЕМЯ, СКИДКИ СОТРУДНИКАМ НА ПРОДУКЦИЮ, КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ, ОБЕДЫ ОЧЕНЬ ВКУСНЫЕ, СКЛАД КЛАССА А+ ВСЕГДА ЧИСТЫЙ, ФОРМУ ВЫДАЮТ НОВУЮ. БОЛЬШАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ РУМЯНЦЕВУ ОЛЕГУ (СТАРШЕМУ СМЕН ПО ШТАБЕЛЕРАМ - ПОГРУЗЧИКАМ) ВСЕГДА ПРИСЛУШИВАЕТЬСЯ И ВО ВСЁМ ПОМОЖЕТ! P.S ВСЕМ СОВЕТУЮ И РЕКОМЕНДУЮ ★★★★★

Недостатки
НЕТ

Достоинства
Работать там можно

Недостатки
Начальник олег румянцев (то ли рябцев, не помню уже) гомоcekcyaлист. Подробности писать не буду, противно. Работать с ним не могу.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасное место.Работаю до сих пор потому что у нас в городе работы нет.Полное не соблюдения прав человека,вызывают в свои выходные если отказываешься то просят привести в письменном виде причину,справку и т.п. В свой рабочий день нельзя отпроситься,даже 1 раз в 2-3 месяца,начальство........... на сотрудников вещают все косяки про просрочкам и потерям,крысы,грязь,не отапливаемое помещение,пишу и думаю-как я еще там работаю.

Достоинства
Из достоинств только более менее дружный коллектив склада ( а по другому там и делать нечего )

Недостатки
Первый и главный недостаток - это руководство. Если вы не являетесь родственником, другом и/или знакомым, то к вам отношение как к ничтожеству и ничего вам не светит. Условия труда в Санкт-Петербургском филиале мягко говоря неприемлемы. Сотрудников склада постоянно не хватает, те кто работает вынуждены работать втрое больше и быстрее, так как если поздно отгружаете машину вам штраф. Работаете на износ, не важно болеете ли вы,простужены или болит спина (каждый второй кладовщик периодически хватается за спину из-за постоянных нагрузок). Склад грязный ( за день-два на товаре скапливается внушительный слой пыли, а кладовщики ею дышат ), освещение склада тут вообще как в пещере. Руководство склада, оно есть, но изменить в лучшую сторону не в силах, все предложения по улучшению в лучшем случае выслушают, но исправлять не будут. зимой на складе холоднее чем на улице в минус 25. На вопрос будут ли утеплять склад ( или хотя бы нормально отапливать) от руководства последовал на мой взгляд издевательский совет "Купите теплые стельки". Про безопасность на складе в принципе не слышали. На любом складе где применяются рохли, штабелеры и прочая спец.техника необходимо предоставлять защитную обувь как минимум, не говоря уже о спец.одежде. Работник склада будь он в должности ( стажера, кладовщика, оператора склада, заместителя начальника склада и даже начальником склада ) вы будете разгружать машины с товаром, принимать товар, отвечать за сервисный товар (подготовка к продаже, которая порой подразумевает "сделай из непригодного товара новый и продай") Не могу не рассказать про штрафы их тут несметное количество, за что угодно можно получить штраф.
Утерян товар ( не по вине склада ) не страшно, кладовщики оплатят, не отправлен товар во время, оплатят кладовщики. На сервисе много ненайденного товара или утерянного не беда снова оплатят кладовщики. И каждый раз когда время подходит к квартальной премии ( удивляюсь что они вообще есть ) возникает какой-то "форс-мажор" который также возмещается за счет премии кладовщиков. Некоторые из руководства склада при зарплате 35000-40000 кроме как разгрузить машину и наорав на подчиненных сесть за компьютер и смотреть в камеры видеонаблюдения, не умеют ровным счетом ничего, какие-то действия в базе вводят в ступор "а как это сделать???". А те кто знает как работать с базой 1С ( как сделать отчет по остаткам, проверить движение товара и так далее) получают в лучшем случае 28 000 ( если в течении рабочего месяца их не оштрафуют).Выбирать вам, но я не рекомендую данную компанию к трудоустройству (по крайней мере пока не смениться руководство).
Обидно за компанию,правда. Пару лет назад, был отличный магазин.Работать было одно удовольствие( ты знаешь свои обязанности, ты их выполняешь и всем хорошо), руководсвто понимало что и как организовать в работе склада, а сейчас руководство вообще не понимает принцип работы склада, оно даже не всегда появляется на складе и при появлении выдаст порцию негатива в адрес склада и в теплый кабинет.