Города
Войти
Ост-Ком

Отзыв сотрудника @guest-9ca443ef9c о компании Ост-Ком

2.0
20 января 2017
@guest-9ca443ef9c
Москва
История сотрудника

1.)Своевременная выплата заработной платы, возможность получить аванс.
2) Неплохой коллектив, больше адекватных личностей, но они в основном ничего не решают.
3) Отличные ребята руководители ОП, Леша, Денис, отдельный респект.
4) Андрей Чичерин, руководитель представительства Микролаб.
Чудесный, приятный мужчина, с ним было очень приятно работать.

1) Серая зарплата, платят минималку по МРОТ, при увольнении выбить свои бонусы не реально (касается менеджеров)
2)Абсолютно нечестная по отношению к персоналу система мотивации.
(следовательно менеджер получает оклад равный 50 000( в среднем) + с каждой 1000$ 350 рублей, если до кризиса когда доллар был 30 рублей это было интересно, но когда доллар стал 60 рублей и выше, мотивация стала совсем не интересной.
Получается, что бы получить докризисную зарплату нужно продать в штуках в два раза больше, а когда люди даже на еде экономить стали, откуда же продажам в два раза вырасти? =)
3) Доходящая до идиотизма пропускная система.
Приходя на работу необходимо прикладывать палец на сканер, что бы он зафиксировал твой приход.
Касалось это конечно только менеджеров.

1
1 комментарий
@guest-cd94ee545c
29 января 2018
Юлия, добрый вечер.
Меня пригласили на вакансию КАМ по сетям (игрушки), но прочитал Ваш отзыв и задумался.
Неужели так все плохо?
Не могли бы Вы более подробно все рассказать по телефону, а то мне нужно сделать выбор до конца этой недели.



Спасибо.
Другие отзывы
2.0
@guest-e15157409d
5 августа 2014 Самара
История сотрудника
Свободный график работы, нет привязки к офису, приезжала реально в офис за "черной зп" и еще раз просто по своей надобности.Сообщили о сокращении должности, предложили по собст желанию, писать не стала, сказала сокращайте, предложили 30000р в качестве отступных, отказалась. Предложили 3 белых зп и оплату отпуска, итого получилось 40000 с копейками, отказалась, говорю сокращайте и тогда по закону получу 75000рс сразу начали зажимать в плане выхода на полный раб день, типа иди работай в офис с утра до вечера, хотя такого даже близко не написано в долж инструкции, поработала 2 дня в офисе и в итоге согласилась на условия в 3 зп плюс отпускные, т.к.предложили норм работу на тот момент. В итоге получила сразу эту сумму, но за посл месяц работы тоже рассчитали по белой зп (!!!) и не заплатили черной, хорошо, что я сразу поняла, что так и будет, поэтому не обидно бвло получить эти копейки, и не работала посл 2 недели как только узнала о сокращении, о котором кстати за 2мес как положено письменно никто не предупредил! Так что лицо компании показало себя просто отвратительно, и все хорошие впечатления о данной компании остались в забытом прошлом... Не советую, я бы осталась там и ради принципа бы ушла по сокращению, но новая работа не позволила отстоять свои принципы:)))
0
Ответить
2.0
@guest-8f27a0e492
25 июля 2013 Москва
История сотрудника
вкусные печенькиКомпания жуть, проработал там более 2х лет обещали золотые городы, но сменилось руководство и пришел новый директор-это вообще треш. человек просто не адекватный. сотрудники все ворчат все вечно чем то не довольны. нагружают работой по самые уши а доплачивать не хотят. Только штрафуют за все что можно. Вообщем я торжествую что больше там не работаю!
3
Ответить
1.0
@guest-164705b7fc
18 сентября 2012 Екатеринбург
История сотрудника
Отличный коллектив, манагеров, видать отрицательное сближает.Коллектив меняется по 2-3 раза в год, планы задирают -на новечках план невывозим.Руководство просто кладет на пожелание и мнение трудящихся, деньги в конвертах, отпускных нет, в дни выдачи оклада ждем хорошего настроения директора и сидим на работе до 21 часа вечера, а когда % дак можем и неделье ждать (схема мотивации известна только директору филиала тк начисляют % по курсу цб, бытует мнение что руководитель мутит с изменением курса чтоб скрысить себе немного) При увольнении выдали справку 2ндфл -где начислены отпускные-но вот выдавать их никто не собирается.Мотивация лино директора за перевыполнение плана 10 тыс в плюс к %, за невыполнение -8тыс, дают выполнить план на первых 3 месяцах, потом никому не удавалось. Планы заряжают +20-30% к прошлому году (рынок переполнен-куда вы с 1 то почкой)На свадьбу отпустили со скрипом-.P.S в конце месяца планы делать некому...женись в начале месяца...(директора)В командировки по всей стране на своей машине оплата только бензин, и это по нашим то дорогам и пробегом за 3 командировки в 4 тыс км (лично мой накат)может контора и не плохая, но в филиал Екатеринбурга вот точно не стоит идти;коллеги бывшие там присоединяйтесьСамое прикольное директор там ходит в пижаме и курит кальян, от аромата котрого домой приходишь с рвотным рефлексом и пропахшей одеждой.
8
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Ост-Ком
Написать отзыв