Единственное что нужно, это стремление зарабатывать и работать на компанию. Необходимо быть настойчивым и целеустремленным.
Социальный пакет. 1) Выплачивают больничный по формуле: Среднесуточное*0.6*Число дней бол. отпуска 2) Выплачивают отпуск по формуле: Число дней отпуска * 0,65 * среднесуточное. 3) Если в хороших отношениях с региональным директором, можно согласовать проживание иногородним работникам (т.е. съем жилья за счет прибыли компании в текущем месяце).
Карьерный рост. Я работал в малом формате. После 1 месяца стажировки я перешел на базовую категорию. Еще через 2 месяца уже был высшей категорией продавца. Спустя месяц мне предложили должность ЗДС. (Хотя по факту, уже тогда я выполнял обязанности зама). Веду к чему... очень легко вырасти с продавца до директора ...
Коллектив. Лучшие ребята, просто рад был с ними поработать, потусить
Руководство. Топовое. Это бывшие продавцы, они знают как нам работается, идут на уступки.
Соц.