Страница 9. RBT.ru: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Устроился зам.дир. магазина. На собеседовании говорили о 12 часовом графике, 2 выходных в неделю и зп 35 - 45т.р. По факту - 14 часовой график, 1 выходной в неделю и отсутствующая система обучения и наставничества( она как бы по регламенту есть но руководство не хочет замарачиваться)). Проработал 5 дней и понял, что нужно уходить из компании РБТ.14 часовой раб. день. Обман по зп. - расчитали меньше, чем должно быть раза в 3)...

История сотрудника
Динамично развивающаяся торговая розничная сеть, можно получить опыт, есть хорошие бюджеты на развитие компании.Серая зарплата, самый минимальный оклад, не соблюдают трудовой кодекс, могут вообще не оформить и не заполонить трудовую, заведено десяток юр лиц, чтобы уходить от налогов, руководство без высшего образования, выросли из грузчиков и консультантов, что приводит к самодурству, не профессионализму. Сотрудничество с сотрудниками и с поставщиками ведется по принципу «гоп стоп». Собственники в детали не вникают, за их спинами происходит полный беспредел: есть система откатов и воровства в большинстве отделов, в закупе в первую очередь, служба безопасности в курсе. Если ты не воруешь, то тебя уволят, совет: сразу спрашивайте сколько брать и кому приносить. Полное отсутствие корпоративной культуры и бизнес процессов. В офисе распространено не уважение, хамство, грубость, унижение. Все телефоны прослушиваются, компьютеры проверяются, почта читается. Настоятельно не рекомендую данную компанию для работы в любой должности в любом качестве.В компанию RBT.RU входят следующие юр лица: ИП Маркин Ю.И., ИП Малолетко А.В., ИП Осипов, ИП Филиппов, ООО "Компания РемБытТехнитка", ООО Медиатренд и тд. Все они платят сотрудникам серую зарплату с миминмальным окладом и скрываются от налогов.

История сотрудника
0Салон 112. Г. Красноярск. Директор Овчинников И. В ., как руководитель не исполняет свои обязанности, у него нет своего мнения, основывается на сплетнях и слухах в любом решении. Просто мило тебе улыбается в глаза , а за спиной обсуждает в кабинете с нижестоящими по должности ., высмеевает своих подчиненных, на просьбу помочь, реагирует - " Разбирайтесь сами".Была , как - то ситуация. Когда кассиру понадобилась помощь ( кассир пророботала 1 мес., не опытная), был обмен по кредиту. Директор сидел спокойно в кабинете, а покупатель простоял на кассе 2, 5 часа, из-за того Директор Овчинников не удасужился выйти из своего кабинета и помочь.Когда я находилась на больничном 10 дней, звонил мне и спрашивал - не о моем здоровье , а где я нахожусь.Выйдя с больничного, Овчинников вызвал меня в кабинет и позволил себе разговаривать со мной на повышенном тоне сказал пиши заявление на увольнение.Получается, когда сотрудник заболел, сразу стал не нужен.На мою просьбу предоставить справку в центр занятости, табель и расчетные листы за апрель и март.дирктор отреагировал таким образом- сказал , за апрель не могу предоставить справку, так как месяц еще не закончился. И табеля сказал пришлет на мою почту , но так ни чего и не отправил.Заявления , которые я принесла, он даже не принял.Пришла опять через 2 дня в Салон за документами, которые я запрашивала.Директо ноль эмоций, говорит я вообще занят, и че тебе от меня надо, я тебе ни чего не должен, выйди из кабинета.Это что за руководитель, который не может даже подготовить документы , которые запросил сотрудник.3 дня дается на предоставление всех документов.Директор называется в ковычках за 2 дня не удасужился подготовить все документы для уволенного сотрудника.Распечатал только справку 4 Н, а остольное.В итоге , запрошенных мной документов так и не предоставил.

История сотрудника
НетНачальница хамка, позволяет себе больше чем того позволяют должностные обязанности, приходит когда хочет, уходит когда хочет через погрузочный вход, часто приходит не по дрес-коду, постоянные штрафы вопрос, за что? Да хотя ьы за то что ты вбт не продал в конце месяца должен отдать со своей зарплаты 3000 рубле что бы не штрафовали директора салона, заместителя директора салона. И еще куча минусов вообщем директора по челябинской области разберитесь с этим, а так же насколько я знаю директор салона не имеет право орать на клиентов, или же у нас в сети рбт клиент не всегда прав? Вообщем просьба разобраться, в городе Снежинске этот салон портит вашу репутацию а в частности директор, как говорится рыба гниет с головы, дак вот директор салона уже давно сгнил.

История сотрудника
НетВ салоне 93 , Алексей кладовщик ,если не показалось засматривается на маленьких детей ,как пидафил

История сотрудника
Ни какихВ зарплате обманывают. Во время не дают.

История сотрудника
НетКак только я переступил порог в кабинет где сидит руководитель даллакян алина рафиковна не человек , а результат эксперимента системы ,начала показывать свое превосходство . ( я вам даю пять минут что бы вы презентовали себя , почему именно вас мы должны взять на работу .) Мне понадобилось пол минуты , что за дешевые понты ? Я устраиваюсь продавцом консультантом и мы не в Америке , у нас уровень жизни другой и люди у нас все другое . Так вот вернемся . Потом начала докапываться до трудовой книжки (почему вы много где работали , мало где задерживались?) Я ей отвечаю : потому что мало платят , она давай интересоваться сколько у меня зарплата была , так и хотел сказать ей - какое твое дело ? Но сказал что не важно, на что она мне задала вопрос : а сколько для вас мало , и тут я понимаю что я зря теряю время , и спрашиваю у нее , смотря сколько вы мне будете платить ? И тут она выдала - НЕ НАДО МНЕ ВОПРОСОМ НА ВОПРОС ОТВЕЧАТЬ ! Это как ДВЕРЬ МНЕ ЗАПИЛИЛ МЛЯ. Разговор состоял так как буд то : я был умственно отсталый, а она богиня дискотеки. Я являлся посторонним человеком и она позволяла себе так вести себя , я бы сказал по хамски . Вывод : когда - то и она была такой как я . Как вы думаете , кто она на самом деле

История сотрудника
Приветливый персонал, до определенного рангаРуководитель

История сотрудника
Достоинства..?!?!?!? Может быть они и есть,в маленьких городах,но в Самару зашли отвратительноЗдесь можно перечислять до пришествия хоть и пишут что з/п 26,за первый стажировочный месяц,но это все наедалово, (получите ~10-11К)как и вся организация.. З/п белая 12к,остальное премия.. Которую вам будут перечислять исходя из, ммм..,наверное настроения. Удерживают за ревизии,суммы огромные,видимо еще за соседний городок,списывают.. Поэтому если отважились,считайте кол-во дней и часов отработанных в организации(кстати,в день ставят не более 11 часов,даже если вы там провели 13,говорят остальные часы должны быть вашей собственной инициативой)Обязательные выходы в день списания баллов(это 1 число) и в день ревизии (середина месяца),так же ночи распрожаж заставляют тоже отказаться от выходного.. Очень хочется поматериться,но ценз..; пойдем дальше,мой дорогой трудоустраивающийся в РБТ,друг.. Теперь перейдем к мотивации.. Оооох.. Моя любимая тема про РБТ.. Начнем с СТМ(это собственная торговая марка фирмы Рбт,что в основном и должно уходить людям в руки).. СТМ в организации Рбт в основном фирмы Doffler и Leran.. Обе фирмы не известны,и очень сомнительного качества.. Как раньше подделывали брендовые телефоны,не качественно,так и Рбт производят некачественную технику,стоимостью не ниже нормальных вещей.. Качество Стм очень сомнительное,Китайские товары,как-будто подделки на подделки.. Очень стремные как Leran так и Doffler.. Особенное предпочтение отдам телевизорам Дааавфлер.. Первое чтоб его купить,смотря на него,нужно быть конкретным ЛоХнеским чудовищем... Чет притомился изжоговую Кантору описывать.. Не советую,никому.. Пусть они в Самаре жопу порвут себе и проводят в свои маленькие колхозо-города.. Но там, я так понимаю, тоже вакханалия и беспредел.. Все кто держится в Рбт,реально ваши дела пЛохи.. А те кто строят карьеру,язык не оттяните,лизать друг-другу ..опы!

История сотрудника
Молодой, сплоченный коллектив, регулярные обучения, повышение квалификации. Присутствует карьерный рост. Отличная мотивация для персонала. Работа для молодых и амбициозных.для меня нет недостатков.

История сотрудника
Официальное устройствоРабота кассира ,зарплата маленькая ,не соответствует тому сколько просят от тебя ,постоянно не работает программа и сама Решай эту проблему .зарплата белая 6700 черная плюс 8000.чуть больше ,компания все нарушает ,на эту зп черную могут кинуть .Выходы на ревизию обязательные .

История сотрудника
НетКоллектив не дружный!Все своими кучками как в школе!!! Приближенные начальства в приоритете!Коллектив гавно все время пытаются отжать продажу!Приговаривая мол я 5 лет назад их консультировал а он продает! Директор просто %удалено% ЗДС Корнилова Е.К вообще своейственный человек...с*ка одним словом.ЗДС Трегубов по сути своей га**он....типо легкий общительный веселый...га**он.САЛОН 35 Новобайдаевка НОВОКУЗНЕЦК.

История сотрудника
1)Несколько хороших людей в коллективе2)Некоторые продавцы зарабатывают от 15000 рублей в месяц3)Появится опыт работы в продажах1)Нарушение ТК РФ ст.91,график 5/2 по 11-13 часов+в выходные иногда проссят выйти на ревизию.2)Оклад 6200,но по документам 10000 рублей3)Все рабочее время на ногах4)Заработать можно только продавая продукцию собственных торговых марок,сопутствующие товары,гарантийные талоны.5)Каждого третьего не допускают к работе после стажировки.Просят уволиться по соглашению сторон,выплачивая только окладную часть.6)В магазине нет отхраны,все недостачи на продавца повесят.7)Мало покупателей в рознице,конкуренция с интернет-магазином8)Грязный и захламленный туалет

История сотрудника
НикакихРуководство и продавцы просто напросто впаривают технику LERAN! Люди не берите. Только в рбт ЛЕРАН продаётся.

История сотрудника
Работаю третью неделю. Стал полноценным продавцом, очень многое узнал за это время. Все нравиться и коллектив и место работы. Постоянно объясняют как зарабатывать деньги, предела нет.не вижу

История сотрудника
Коллектив- это единственное, что хорошее в RBTз\п - копейки (оклад кидают на карту, остальное в руки) , 13 часов в день- 5\2.. Хуже работы не видел, платят копьё. И так, из не большой з\п, вычетают за всё, что можно.Работал 2 месяца, получил по 14тыс. за каждый месяц., если считать с авансом (Менеджер точки выдачи). Вечная текучка и это не удивительно.Присоединяюсь к написавшему ранее терпиле: "Экзамен по результатам стажировки: по телефону с начальницей в Челябинске. Стервозная какая-то, пользуется не профессиональной лексикой, а базарным жаргоном."Советую не идти работать в RBT, даже если "прижало", Лучше в мтс, евросеть, днс и т.д , но не в RBT. Устаешь не только физически, но больше морально (вынос мозга вечный ).Удачи, желаю Вам обходить стороной RBT!!!

История сотрудника
Достойная компания , адекватное руководство . Прежде чем приступать к работе , тебе дают опытного сотрудника , который тебя обучает по специальному графику обучения , минусов я не вижу , лояльный график 5 / 2 либо 2 /2 . Цены на товар доступны для всех , поэтому очень много народу всегда , дружный коллектив , который всегда подсказывает , если нужна помощь . Я рекомендую эту компанию !пока что не выявила отрицательных сторон

История сотрудника
Компания быстрорастущая, можно хорошо заработать и построить себе карьеру.С самого первого дня тебе прикрепляют наставника который полностью занимается твоим обучением,по мимо всего этого почти каждый день проходят разные тренинги по технологии продаж и по технике.Адекватные графики работы без переработок 2/2 либо 5/2. Коллектив работает дружный если что всегда помогут.Товар продаётся качественный за который не стыдно и краснеть не приходиться.Цены здесь ниже чем у конкурентов, и постоянно какие нибудь классные акции, поэтому народ сюда толпами ходит.Я рекомендую эту компанию!Из недостатков пока что ни чего не нашёл.

История сотрудника
Принимают на работу всех подрядТюмень.Стажировка: никто этим не занимается. Старший кассир то и дело бегает, на месте не сидит.Экзамен по результатам стажировки: по телефону с начальницей в Челябинске. Стервозная какая-то, пользуется не профессиональной лексикой, а базарным жаргоном.Коллектив: уровень культуры стучится о плинтус. Между собой разговаривают исключительно матом.Отношение к покупателям: втихаря включают им в счет никому ненужную дополнительную страховку-гарантию, их к этому обязывает начальство.Постоянно висят вакансии на порталах по работе, потому что туда никто не хочет идти работать. А кто пришел – быстро уходят.Итог: редкий гадюшник

История сотрудника
Сейчас на данный момент в г. Екатеринбурге соискателю предлагают самый замечательный график для продавцов 2/2. оклад 15000т.р. + неограниченная премия с продаж. Меня устраивает. В понедельник выхожу к ним на работупока не увидел