Отзыв сотрудника @guest-592b253384 о компании Связной
просто НЕТ!
Пора сменить Тренеров, подготовку стажеров делать так, чтоб я пришел и сидел не скучал. Внимательно прислушиваться к тому, что хочет стажер, если он хочет в C-Store, значит он знает об Apple больше чем 90% обычных пользователей, просто потрачено 5 дней обучения в никуда, нового ноль.
а да кстати, что интересно крупная компания и не может нанять поломоек в офис :)) да да если кому надо собрать доклад как надо Драить офис не заплатив ни копейки клининг службам, вам в Связной, ещё больше удручает тот факт, что народ не отказывается это делать и первые рабы проявляют себя сразу, ЧУРяПЕРВЫЯ :)
Очень сильно улучшите структуру если уволите тех, кто не осознает зачем он и что преподает стажерам.
начните с Анжелики..... нового ноль, с учетом того что я продавал 12 лет в рознице из них в re:Store 4 года.
начну с простого:
с первой минуты нахождения в кабинете с 20 примерно кандидатами я оценил степень их понимания куда они пришли, заодно того кого набирает компания:))
Будет весело: у меня в группе 80% это иногородние с деревень и аулов знающие четко, что такое внатуре продавец и слово клево.
сразу стало понятно, что набор идет путем надо, что то говорить не молчать :))
я прошел легко все этапы ИЗИ ибо сделаны они для кандидатов чуть ниже интеллектом.
первый день обучения, я понимаю что знаю больше чем тренер, особенно об Apple, неоднократно говорил на тренинге я хочу в C-Store :) только C-Store.
НетНу, работа сама по себе не очень. Много минусов. Руководство говно полное, так же как и сама работа, зп маленькая. Коллектив тоже говно.
По большому счёту их нет, если только «новый опыт в период локдауна»1) длительный цикл отбора кандидатов, обучения и стажировки, на которых практически ничему не учат и ты тратишь время впустую.2) изначально обещали з/п от 40 000, но по факту в этой помойке тяжело заработать даже 30 0003) весь рабочий процесс завязан на навязчивом впаривании покупателям того, что по факту не нужно4) руководством устанавливаются самые упоротые и нереальные планы по продажам, причем их могут изменить среди месяца и ваши наработки по прежнему плану учтены не будут
НетОклад в месяц 10 тысяч до вычета НДФЛ, товара на точках нет и соответсвенно продаж тоже, зарплата в месяц выходит в лучшем случае 15 тысчч
Нет ихУстраивался в сию контору поближе к дому. Проходил стажировку в другом городе. Прошёл. В итоге точку, куда устраивался, закрыли и мне предложили работу на другой и в другом городе. Соответстаенно я отказался. Стажировку так и не оплатили, хотя увещевали про оную. В общем контора Никонора, которая доживает свой век.
Не успела увидеть!Пришла устраиваться на работу. Там была одна девушка с короткой стрижкой, которая, с самого начала общалась со мной вальяжно с презрением. Несмотря на это я продолжила диалог! После того как мне сказали, что директор вряд-ли возьмёт меня, сотрудница брезгливо спросила что с моими руками? Я ответила, что это псориаз и он не заразен. Затем работник салона начала мне объяснять, что покупатели смотрят на руки, откровенно намекая, что здесь мне не место. Так вот. Я работала и менеджером в мебельном салоне, и администратором в салоне красоты, и менеджером по открытию торговых точек. И НИГДЕ НИКТО МЕНЯ ТАК НЕ ТЫКАЛ ПСОРИАЗОМ КАК В СВЯЗНОМ!!!! УШЛА В ПОДАВЛЕННОМ СОСТОЯНИИ, УНИЖЕННАЯ, ТАК И НЕ ЗАПОЛНИВ АНКЕТУ!!! В ЭТОМ ГОРОДЕ И НЕ ТОЛЬКО У МЕНЯ МАССА ДРУЗЕЙ И ПРИЯТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ МОГЛИ БЫ СТАТЬ ВАШИМИ ПОКУПАТЕЛЯМИ ПО МОЕЙ РЕКОМЕНДАЦИИ. Могу предположить, что сотрудник получает повышенную зарплату, т.к нет второго консультанта. Поэтому сотрудник салона дал ясно понять, что в дополнительных кадрах они не нуждаются!!!!!! Сотрудница слишком уж много себе позволяет!!!!!