Работа в Технопарк: отзывы сотрудников, зарплата

До этого работала в другой сфере, опыта с кассой не было, но всему научили с нуля. Обучение здесь сильное, не просто показали, где какие кнопки, а реально объяснили, как правильно работать, как общаться с клиентами. Коллектив очень дружелюбный, никто не смотрит свысока, всегда помогут, подскажут. Зарплата стабильная, премии реально можно заработать, всё зависит от тебя. Ну и есть приятные бонусы, бесплатные обеды, скидки, корпоративные мероприятия. Чувствую, что здесь ценят людей, а это важно.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
На собеседование вас спросят о службе в армии. Если не служили, то спросят почему не служили и сколько заплатили за военный билет. Большая вероятность в волну след мобилизации вас сольют.

Достоинства
Соц пакет

Недостатки
На собеседование вас спросят: почему не служили в армии, почем покупали военный билет, и т.п. Если будет мобилизация, то вас скорей всего компания сдаст

Достоинства
Я доволен, пришел недавно из другой компании, условия лучше, работаю водителем. Питание полноценное, форма специальная, мне лично приятно, что еще стильную шьют под размер, выдают даже обувь, айфон. Белая зарплата, отпуска, спорт, подарки на день рождения и рождение детей, приятно.

Недостатки
Пока нравится всё

Достоинства
Было настолько все хорошо, что жаль покидать компанию. В компании высокая клиентоориентированность, много плюшек для сотрудников, забота о персонале, коллектив. Можно еще добавить доп. мотивацию для кассиров, возможность доп. заработка

Недостатки
Не уходила бы, если не переезд в другой город...

Достоинства
.

Недостатки
Работал на складе саларьево. Не отдали зарплату объяснив что нужно доработать ещё 10 дней по договору, но договор никто не дал. Возможно буду писать заявление

Достоинства
Соц пакет, белая з.п.

Недостатки
Зажравшееся руководство

Достоинства
Мотивирует компания своим стремительным ростом, неуспокоенностью, хочется вместе расти с компанией. Меня работа драйвит, 5 лет, а как один день!

Недостатки
нет

Достоинства
Чрезмерно благодарен за крепкую поддержку, проявленное доверие, инициативное обучение и приятную регулярную совместную работу по улучшению бизнес-процессов моему руководителю и наставнику Амбарцумян Александру и Солопову Анастасию. Мне нравилось: внутренние корпоративные привилегии, стремление к premium сегменту, желание быть конкурентноспособными на рынке, доброжелательный и крепкий коллектив. Минимизировать использование рабочей почты для коммуникации.

Недостатки
.

Достоинства
Все отлично , просто потерял интерес к работе . Белая ЗП , привилегии в виде сертификатов , приятно.

Недостатки
Что можно добавить: крючки для товара, ценники, а именно способы их замены.

Достоинства
Хорошая программа лояльности для персональных консультантов, заработная плата, коллектив. Работал бы дальше, если не переезд.

Недостатки
-

Достоинства
Стабильная компания, офис возле метро, бесплатное питание

Недостатки
Нарушения КЗоТ, переработки и работа в выходные, шумный оупенспейс, потребительские отношение к сотрудникам, могут неожиданно срезать зарплату

Достоинства
Добросовестное отношение к сотрудникам, все необходимое для работы , стильная форма, техника, тренинги целая команда тренеров. Мотивирует ,что скоро могу быть наставником, сам расти и мотивировать других на это.

Недостатки
.

Достоинства
Соц пакет

Недостатки
Говорят ЗП у вас не ограничена, а на деле если зарабатываешь больше положенного, то просто ЗАДНИМ числом снижают!! Не законные штрафы.
В работе доставок никому нет дело. Продавец сам решает проблемы своих доставок!

Достоинства
Все на высшем уровне в компании, нравится отношение к покупателям и атмосфера в магазине. В компании все хорошо, много профессионалов. Жалею только, что раньше не пришел сразу после института.Отличная школа Технопарк, возможность вырасти внутри компании. Но не так просто и подняться, нужно прилично проработать, знать продукт и компанию.

Недостатки
/

Достоинства
Успела совсем немного поработать с компанией, поступило выгоднее предложение. Но однозначно компания премиум и дальнейшего роста вам в премиум! Для сотрудников огромный соц. пакет, внимание, серьезное обучение .

Недостатки
.

Достоинства
В Калуге их нет

Недостатки
Гнилой коллектив , директор ИВ кроме себя и своего любимчика никого не ценит . Прикрывает только свою и любчика ж...у . Увольняют не разбираясь ни в чем. Штрафы за дело и без дела . Коллектива нет , от слова совсем . Махинации, мошенничество, это нормально.. Директор прикроет попку избранных . Ну и о своей тоже не забудет. Все стоят из себя начальников (даже избранные кассыры )
В Калуге самая большая текучка в этом магазине. Если хотите там работать , то надо вести себя как крыса , закладывать всех , и подлизывать кому надо, тогда может быть поработаешь . Не рекомендую это место

Достоинства
Здравствуйте . Работал в компании Технопарк-Центр очень долго с 2004 года , проработал почти 18 лет водителем экспедитором . Начинал с самых истоков рождения магазина Технопарк в Новомосковске Тульской области , в то время он назывался Электрофлот . Начинал работать на своей старенькой газели , потом купил в автокредит новую газель . Работал с доставщиками первые годы почти без выходных до 12 часов ночи а было и до 2 часов ночи ! Часы переработки ни кто не оплачивал ! Платил кредит за машину три года , денег хватало ели ели на кредит , на обслуживание автомобиля , ведь платили мне по тем временам 600 рублей в день , это же смешные деньги . За амортизацию , за бензин и за обслуживание автомобиля мне не платили ни копейки . Кое-как спустя три года наконец я рассчитался со всеми долгами , я вздохнул свободной грудью . Но не тут то было , машина продолжала тянуть деньги , это ведь отечественный автомобиль ! К тому моменту я узнаю что оказывается все регионы где есть магазины Технопарк уже получили автомобили компании а в Новомосковске тишина с этим вопросом . Хорошо директором Восхода где находился магазин Технопарк в Тульской области Новомосковск был Жилин Борис , это двоюродный брат Бирюлина основателя компании Технопарк . Я не стал тянуть и подошёл к Жилину и попросил чтобы он поговорил со своим братом по поводу автомобиля в Новомосковск . Не прошло и три дня позвонили с Москвы с транспортного отдела Технопарк-Центр и сказали , мы вам подготовили машину , нужно за ней приехать . Когда узнал мой директор Максин Андрей про это , он и слышать не хотел чтобы у нас был свой автомобиль , ведь его всё устраивало , а здесь лишние расходы и лишняя головная боль . Но в конечном итоге , приказ был высшего руководство , и буквально через день мы с моим напарником поехали в Москву за машиной . После этого дня нам прибавили зарплату до 900 рублей в день . За автомобилем я всегда следил , мыл , регулярно обслуживал , вообще все автомобили которые мне давали для доставки , все держал в идеальном состоянии . Я считаю что все эти годы я хорошо отработал . За все косяки , если какие были , я оплачивал со своей зарплаты ! Но , спустя все эти годы безупречной работы в Технопарке мой директор Андрей Максин стал не ровно дышать ко мне , постоянно искал какие-то косяки в моей работе , которых в принципе не было ни у меня ни у моего напарника . Мы постоянно помогали с выгрузкой автомобиля с Москвы с товаром , а потом только ехали на доставки , вообщем отрабатывали свои деньги на 110 % . И тут в один прекрасный момент ему вдруг приходит мысль , что мы , доставщики , почему то должны после своего трудного рабочего дня , загружать свой автомобиль доставки товаром с вечера на следующий день ! Нам это не понравилось совсем , на что я на собрании и сказал что мы не будем работать сверхурочно и грузится ещё и вечером , отработав при этом 9 часов , ведь за переработку в компании не платят ! На мои слова мой директор Андрей сказал , пиши заявление и рассчитывайся . Я так и сделал , написал заявление и положил ему на стол . Через неделю директор уходит в отпуск . За это время я всё обдумал и забрал моё заявление у него со стола и ушёл в отпуск . Находясь в отпуске меня удаляют со всех групп в ватцапе , я был очень ошарашен ! Я позвонил зам директору Константину Рушу и спросил что происходит , он име отвечает что директор Максин сказал удалить тебя со всех групп и больше ни чего не сказал ! В отпуске после этого у меня поднималось давление каждый день , даже вызывали скорую ! После приезда домой , я записался в больницу к терапевту , и пробыл на больничном две недели с высоким давлением . Терапевт прописал пить таблетки утром и вечером всё жизнь , потому что у меня был гипертонический крис ! Когда меня выписали я пришёл на работу , директора в этот день не было , на моём месте уже работал наёмный человек ! В этот день работал руководитель направления Женя Родионов , я подошёл к нему и спросил , почему за меня работает наёмный человек , на что он мне ответил , что Максин Андрей директор сказал тебе быть на складе , прибираться и раскладывать коробки . После этих слов я сразу позвонил Андрею директору и спросил что происходит , ведь я работаю в компании водителем почти 18 лет а не кладовщиком ! На что он мне ответил , пока ты будешь работать на складе до неопределённого момента ! Я ответил что так не пойдёт ! В чём проблема ? Он ответил что во мне ! Человек который наёмный его полностью устраивает , а я нет ! Ещё Директору не понравилось , что я забрал моё заявление у него со стола , хотя по закону я имею забрать заявление вплоть до 13 рабочих дней , я забрал на 10 день . Вообщём на складе я работать не хотел , за ещё меньшие деньги , звонить региональному директору я не стал , и пришлось мне писать повторное заявление по собственному желанию на увольнение , потому что выхода не было , ведь зная директора Максина он живьём с тебя не слезет и будет искать всякие довыды чтобы ты сам уволился или тебе помогут ! Вообще за все годы его работы в компании Технопарк Новомосковск уже много людей ушло либо они сами уволились либо им просто помогли ! П.С. Вот такая история приключилась со мной .

Недостатки
ДИРЕКТОР .

Достоинства
Есть "возможность" повышения зп в перспективе.

Недостатки
Компания работает с упаковочной продукцией, просто упаковки, советую призадуматься о том что это за работа уже сейчас. Из зп белая, от силы половина, на это и расчитывайте. В районе 25 тысяч. Загруженность как и пологается в таких организациях, иногда нужно выходить в выходные, за это платят обещаный оклад. Коллектив загружен, постоянно не хватает людей. Нередки случаи когда сотрудник отработал неделю и с ним прощаются, проплачивать неделю никто, конечно, не будет. Не рекомендую тратить время и нервы.

Достоинства
Недавно устроилась на персонального консультанта, очень продуманно по работе ,есть питание, программа лояльности, что бережет немаленькую сумму в месяц своей зарплаты

Недостатки
Обучение продукту, я бы сократила)))

Достоинства
Все классно, есть привелегии, престиж

Недостатки
Один большой недостаток, что директоров ставят тиранов, которые дозволяют себе поведение, не свойственно своей должности Особенно ГРАЧЁВ ДМИТРИЙ ИГОРЕВИЧ торговая точка европолис, все молчат и терпят, желательно бы чтобы вышестоящее руководство разобрались с этим так как РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РУЧКОВ ДМИТРИЙ ИГОРЕВИЧ покрывает директора европолис

Достоинства
При желании уже в первые год-два можно получить повышение. Хорошая оплата

Недостатки
Много времени отдаешь на обучение.

Достоинства
Белая заработная плата, ДМС и программа лояльности.
В компании было всё необходимое для роста и высокого уровня дохода. Увольняюсь, т.к хочется большей стабильности в графике и в доходе.

Недостатки
Отсутствует стабильный заработок

Достоинства
медицинская страховка, система лояльности, коллектив.
заработная плата выше средней, но зависит от сезона.

Недостатки
нет стабильности в заработке.

Достоинства
для меня самое важное саморазвитие, тут этого предостаточно. Недавно проходили обучение " деловые коммуникации" ..а по продукту есть своя Академия

Недостатки
-

Достоинства
Соц.пакет, работа с премиальным сегментом, дружный коллектив, адекватное руководство, корпоративные мероприятия, график подстраиваешь под себя.

Недостатки
Много информации. Было сложно влиться в устоявшийся коллектив.
могут отправить в другую точку на замену сотрудника и это не всегда рядом с домом.

Достоинства
Достоинства

Недостатки
Сделал отклик на вакансию продавца (телефоны не указывают). Немного позже позвонила кадровик Терешина Анна и назначила собеседование по Вацап через некоторое время. На вопрос почему не сразу, ответом было, что у неё сейчас собеседование. А поскольку в теле вакансии информации ноль, то спросил какая будет зарплата, ответом было, что тридцать тысяч гросс плюс процент от продаж аксессуаров, зная хитрости кадровиков, уточнил в трудовом договоре эта ли сумма будет, на что мне ответила, что точно пока не скажет, поскольку не знает или не помнит (вот это кадровик!), но на собеседовании всё расскажет. Как только начал задавать вопросы, тон был в духе "как вы все мне надоели". Ладно, молча терплю и жду собеседование.
Собеседование.
Звоню в назначенный час. Тут Анна уже улыбается (всё собеседование улыбалась, будто говорю ей что-то смешное, не надо делать лицо кирпичом, но постоянная насмешка на лице вызывает неприязнь, если Анна читает это, то пускай примет к сведению).
Кратко рассказал о себе, Анна о конторе. И тут начались интересные вопросы. А готов ли я временно (несколько месяцев) ездить на замену из Королёва в Химки. Ответив, что нет и как она вообще себе это представляет, что иду на определённый график, место и зарплату, она несколько удивлённо сказала, что это же временно (по России на момент написания отзыва у конторы открыто 60 вакансий продавца, примерно двадцать из них по Москве. А сколько за вакансиями стоит необходимых продавцов? Сто? Или больше?). В общем, понятно к чему эти вопросы. Затыкать будут тобой дыры по всей Москве.
Тут уже я начал задавать вопросы. На них Анна отвечала либо увиливая, либо расплывчато, либо умалчивая важные детали, поэтому приходилось переспрашивать по несколько раз, уточнять, тянуть информацию клещами.
По итогу:
30 тысяч гросс плюс процент с аксессуаров (в Москве!) на время стажировки, которая заканчивается со сдачей тестов на знание ТТХ товара, якобы можно сдать и через месяц и через полгода, "всё зависит от вас"ТМ.
На время стажировки заключается УЧЕНИЧЕСКИЙ договор.
После стажировки оклад МРОТ плюс процент с продажи техники! Зато якобы можно зарабатывать до 60 или 75 тысяч. Сначала сказала 60, потом 75, когда уточнил, то сказала 60, чтобы не было завышенных ожиданий. Поэтому открыто столко вакансий, да. В то время, когда никто нормально платить не хочет, терпимую работу ОЧЕНЬ сложно найти. Охотно верю.
Надо пройти полиграф. "Во избежание некрасивых ситуаций", да, несомненно ему можно верить.
График пятидневка по 8 часов, но никто не гарантирует парные выходные. Я полагаю, их и не будет.
Компенсация обедов в определённых забегаловках ТЦ. Для кого-то плюс, для кого-то не очень.
Удачи вам в работе в данной замечательной конторе.
Лично я не готов идти на подобное.

Достоинства
одродор

Недостатки
ордордрод

Достоинства
ывпывпывпыв

Недостатки
ывпывпыв

Достоинства
nccvncvnvc

Недостатки
ncncvncv