Термекс: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Термекс: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Пермь, Самара, Саратов, Новороссийск, Улан-Удэ
Условия работы
93

Напишите отзыв про Термекс


02.03.2021
0
Условия работы

Белая зарплата

Минусы. Зарплата 35 тыс. руб , это при условии выполнения плана продаж. За эти деньги ты должен с утра до вечера кататься не только по городу, но и по всей области одержимый идеей господства Термекс на рынке водонагревателей. Плюс к этому идиотская программа дистрибуции, по которой ты должен в каждой точке пребывания стоять считать и отмечать в приложении в телефоне количество продукции Термекс и конкурентов на витрине. Постоянный контроль твоего местоположения по геолокации по служебному телефону.
Увеличение продаж и перевыполнения плана, с вполне адекватным желанием получить зарплату побольше, ведёт только к повышению плана на следующий месяц, соответственно к увеличению объема работы, но никак не увеличению заработной платы. Денежной мотивации работы нет в принципе. Руководство считает , что 35 тыс. это большие деньги для торгового представителя, который и в мороз и в метели и в жару слоняется по городу и области с целью увеличения продаж и подключения новых торговых точек. Супер мотивация!
Больше 40 тыс. руб ( это при условии перевыполнении плана) не заработаете, минус затраты на бензин, которые компенсируются в мизерном объеме и амортизация авто- не компенсируются вообще.

20.12.2014
0

Потрясающая Эйчар (HR-менеджер) Кубыра Вероника Юрьевна. Профессионал высокого уровня, очень классная как человек, такого комфортного общения с кадровиком я давно не встречала.

Новый руководитель Отдела сетей некий Антон (кажется его отчество Андреевич, Антон Андреевич) это просто ОТСТОЙ! Я шокирована его тупостью, высокомерием и профнепригодностью. Не умеешь проводить собеседования не нужно выставлять себя идиотом, поручи вышестоящему руководителю или доверься профессиональному кадровику. Если этот Антон новый человек, напрашивается вывод что его выгнали с прежнего места работы за профнепригодность и низкие продажи, неспособность уживаться с людьми в коллективе. У меня сложилось такое впечатление. И из этой компании его тоже уволят. У него принцип - дружить с баерами сетей, и не заботиться о прибыли собственной компании. Он мне задал вопрос на собеседовании, в глупой ролевой игре: "А что будет зарабатывать сеть "Максидом"? Я ему ответила: "Я не забочусь о том, как будет на моей продукции зарабатывать "Максидом", мне важно, что будет зарабатывать моя компания, которая платит мне зарплату". И он мне ответил: "Вы нам не подходите. У нас другая политика". Ну понятно, наверно опускать компанию по прибыли ради сети "Максидом". Я ему ответил: "Наверное действительно Вы (Антон) мне не подходите". Надо было добавить "Свободны Антон, я не работаю со взяткодателями, т.к. я дружу не с сетями, а с ФСБ, с полковником"))))))). Когда руководитель или менеджер якобы дружит с баерами, он вместе с ними делит взятки или сидит на откате. То есть беспринципно ворует деньги из кармана учредителя. А таких прохиндеев нигде не любят. Я как женщина полковника ФСБ нагляделась на таких клоунов в оптовых продажах. Это мое сугубо личное негативное впечатление об этом человеке Антоне, возможно оно не совпадает с мнением руководства этой компании. Но, то что его уволят за профнепригодность как руководителя и продажника , в этом я уверена на 100%. Я пришла домой и рассказала своему мужчине из ФСБ о поведении этого человека на собеседовании. Ему дали возможность работать в компании, а он видите ли по симпатиям выбирает. У него не было причины отказывать мне в работе - и опыт, и бизнес-образование, и большой опыт с сетями, и больше связи с силовыми структурами. Он попросил меня "продать" (такая ролевая игра) обои. Ни фига не понимает в обоях ничего - отсюда ни бе, ни ме, ни кукареку. Речь не связанная у него, четко поставить вопрос мне не может, объяснить что от меня требуется не может, глаза бегающие, высокомерная ухмылка, не было последовательных действий и слов, суетливый. Я ему говорю как я на деле общалась по поводу обоев в сетях - он не слушал, перебивал/одергивал, перескакивал с одной темы на другую, а он от меня требует фигню ему из книжек рассказать - бла-бла-бла теорию. И ему было пофиг на то как я работала в действительности. Такое впечатление, что он очень мало вел переговоров, мало заключал договоров, и видимо поэтому он уволился со своего прежнего места работы за профнепригодность - наверное он просто не умеет продавать и быть продажником, и начальником. Отсюда он и занимается такой фигней на собеседованиях.Что толком ни сказать не может, ни вопрос задать не может... Антон, Вас уволит Бахтин за профнепригодность рано или поздно. Такого ужасного непрофессионального собеседования у меня не было НИКОГДА! Вы меня оскорбили своим поведением!

09.01.2015
0

Никто, никак и нигде по имени Вадим.))) Правильно сделал господин Кириченко, что пнул Вас под жопу! Ваше поведение и склока с женщиной еще раз показывает, что Вы - не специалист, не мужик, а баба с яйцами)))). Такие как Вы - действительно плетут интриги в коллективах, а это никто и нигде не любит, раз Вы об интригах заговорили! Потому что у кого что болит, тот о том и говорит)))). За интриги Вас и пнул господин Киричнеко, наверное интриги Вы плели против женщин, потому что против мужчины у Вас язык в жопе!!! Никак не веду себя, развлекаюсь)))). Строю мужиченку, который не обладает мужскими качествами. Потому что мужчина никогда и нигде в с женщиной не вступит в базарную склоку)))). Антончик, хватит писать на этому форуме от имени некто Вадима!!! Результат у меня глобальный - моя новая компания приобрела инвестора благодаря мне и это результат, который нам даст прибыль а мне совладение бизнесом. Отдыхай, Свободен Вадим-Антон)))) и не попадайтесь в моей фирме мне на глаза. Раздавлю!!!))))

08.01.2015
0

Неуважаемая Алена! Я не знаком с г-ом Макоровым и не знаю Антона, я работал в этой компании в бытность г-на Кириченко. То как вы себя ведёте на этом форуме,

показывает ещё и ваши самые отвратные человеческие качества. Я думаю любой работодатель принявший Вас на работу в конечном счете пожалеет об этом, потому как такие люди как Вы обладают исключительно бахвальством, плетут интриги в коллективе и не приносят реального результата. Уверен вы не оставите мой комментарий без ответа, но мне до этого абсолютно нет дела, Вы мне никто, нигде, и никак .На этом откланиваюсь.

07.01.2015
0

Угомонитесь, Вадим. Заткнись уже, неадекватный Антон. Стыдобище!!! Позорище - опустились до склок и базара с женщиной, которую просто оскорбили на собеседовании. Я с 27 декабря уже работаю - Директором по продажам в крупной мясной индустрии, компания-импортер и производитель! Так что, Антошка, пнули Вас под жопу, теперь идите и так же унижайтесь перед компаниями своим жалким резюме! А я для своей компании привела инвесторов, которые имеют доступ к кредитам банков и мы продолжим свое развитие, а я получу % совладения компанией с правом голоса, не менее 10%. Эта компания (кадровик и ген.директор) даже не подозревали, что к ним пришла на собеседование женщина в простеньком ( мировом брэнде " H&M" :-))))) пуховичке, которая на второй день окажет компании помощь в получении кредитов на дальнейшее :-)))))))). Так что в жопу свое мнение себе засуньте и сидите молчите, раз ничего не умеете делать, кроме как собачиться и стрёмно вести себя в отношении женщины. Противно! Лавочку закрыли - устроили тут неадекватный понос!

Когда я приходила

07.01.2015
0

Пардон, пардон...отдыхаем, не все ложится на язык, не то чтоб на руку...Обшибки, оБшибки и еще раз Обшибочки. Пока истерику и неуважение к женщине я вижу только в истеричном письме Антона :DDD.

07.01.2015
0

ВадиМчик, так называемый. Если человек может подробно описать ситуацию, да еще в смешливой форме, это говорит об истеричности сотрудницы? Слава Богу, что она туда не попала, к такому Ёбнутому начальнику, которого по всей видимости дали поджопник, и Оно уже ускакало в неизвестном направлении : D. Сижу работаю в Термексе и думаю, все ли в головном офисе такие "профессиональные", и ОйЁёёёё, уважение к собственнику еще больше - придется напрячься и работать в много раз эффективнее, что перекрыть чУдачества нектоего Антона....

05.01.2015
0

Да уж, повезло Антону что не взял к себе на работу такую истеричную сотрудницу.....а может это не везение, а как раз профессиональный подход при подборе персонала!?

26.12.2014
0

Антон, Вас уже Макаров уволил? Или Вы ему не приглянулись и скоро он Вас уволит...Так видимо есть за что - Вы не умеете вести собеседования, а потом здесь очень низко опускаетесь до перепалок с женщиной! Видимо все козлы и все уроды, да, Антон?

26.12.2014
0

Я Вас тоже внесла в черный список работотдатлей, дабы оградить от Вас адекватных работодателей.

26.12.2014
0

Алена, я внес Вас в черные списки работодателей, дабы оградить от Вашей неадекаатности коллег по цеху.

Удачного трудоустройства.

26.12.2014
0

Антон, Вас уже уволили? Что Вы тут опустились до перепалки с женщиной? Вы опупенный работник, который только сидит в инете и зему нечем заняться. Или по Вашей просьбе пишет человек, такой же "нужный" этой компании. Вы настолько глупы, что людей читаете идиотами? Меня ввели в курс дела сетевого отдела, и сделок с сетями у Вас не было - лично у Вас, это еще предстоит делать....И результаты сделок умный учредитель будет оценивать через минимум 3 месяца Вашей работы. Я устала от Вашего бреда - мне глубоко наплевать на стратегию фирмы, к который именно Вы не имеете никакого отношения, чтобы еще некомпетентно рассуждать здесь! Мне плевать в каком канале сбыта зарабатывает компания. Мне достаточно, что на моем пути встретился единственный глупый начальник, который "дружит" с сетями, ради выгоды этих сетей. Винимательно читайте резюме людей, и Ваши больные фантазии меня уже утомили!. Займитесь наконец-то делом на работе, поучитесь проводить собеседования, пойдите хотя бы на финансовые курсы,и поработайте с выгодой для компании хоть раз. Немного нужно быть мужиком, и не опускаться до подобное поведения в отношении женщины. Скриншоты данного поста переслала господину Бахтину. Задолбал....

26.12.2014
0

Алена, почему, по Вашему мнению, некомпетентен сотрудник, проводивший собеседование?

Вы рентабельность его сделок с сетями не знаете, так что разговоры об упущенной прибыли- необоснованы.

Стратегию фирмы, и в каком канале сбыта она зарабатывает, вы тоже не знаете.

А вот Ваши рассуждения о работе с обоями выдают в Вас человека, который работал, скорее всего, по знакомству в конторке, "отмывающей деньги". Сейчас халява закончилась, и Вас, высокорентабельную, попросили.

26.12.2014
0

Вас никто не обзывал, Антон. Это мнение из деловых слов - профнепригодность, высокомерие - это то что я увидела в Вас, в Вашем поведении! И это правда. И внимательности еще не хватает - я точно описала по порядке, последовательно, как проходило собеседование. Вам смешно от самого себя? Так и мне было до слез смешно, что в такой крупной и интересной компании появился залетный казачок, который еще себя Таааааак покажет, что руководство очумеет от смешных продаж, а вернее от Вшей "дружбы" с сетями. Прикрываться "клиентоориентированностью" - глупым словом не стоит, смешно звучит, особенно когда сейчас такое экономически сложное время, когда с лета 2014 года были закрыты кредитные линии дв банках для многих компании. И владельцы бизнеса беря на работу такого вот как Вы, хотят чтобы сотрудник был "фирмаориентированным"))), а не чмокать в зад сети ради прибыли этих сетей. Вы явно еще раз доказали своей писаниной здесь мои слова, что все как я описала на собеседовании - чистая правда! За сим откланиваюсь, буду ждать когда Вас уволят, а потом вновь приду на собеседование к новому начальнику, с которым мы сможем поднять прибыль компании, и работать с высокой рентабельностью сделок в торговых сетях. А может и сама стану начальником, как уже и была ранее. Ведь не зря у меня полно связей. И ФСБ не сожитель, а муж!

25.12.2014
0

Алена, а Вам не кажется, что именно Ваш пост здесь- это бессвязный поток сознания? Взятки, сожитель из ФСБ, обои, Бахтин- вы все и всех в одну кучу мешаете, через слово обзывая сотрудника, беседовавшего с Вами, некомпетентным.

Не привели при этом ни одного разумного аргумента.

Вам знакомо слово "клиентоориентированность"? А слова "взаимовыгодное сотрудничество", а стратегия "win-win", мм?

Озвученный Вами подход к работе- это колхоз, это 90е годы.

Не позорьтесь.

20.12.2014
0

И товарищ начальник - объясните мне дуре, что такое "РАБОТА с возражениями на собеседовании?" )))))))))). Наверное у Вас на собеседованиях, люди "работают". "Трудности на собеседовании" - сразу видно, у Вас очень много трудностей с людьми по жизни, не только в коллективе на работе, я та предполагаю. Как Ваше инакоязычие будут понимать подчиненные? Они всегда у Вас будут идиотами, козлами отпущения, а Вы будет потом жаловаться на них кадровику, начальству, какой Вы умный, а все вокруг идиоты.

04.09.2014
0
Условия работы

Шикарные корпоративы

Работать можно было после ухода Кириченко и до прихода Генерального Макарова,который относится к своим подчиненным как к Таджикам,которыми он управлял до этого в О Кей.Снизил всем зарплату на 30%,выставил нереальные планы и сидят ждут продаж от демотивированных сотрудников.Я завидую конкурентам Термекс,в то время как они развиваются и завоевывают доли рынка,эта компания катится под откос благодаря таким управленцам как Макаров и начальник отдела продаж Судаков,который абсолютно не владеет ситуацией на рынке и не дает делать продажи и дистрибуцию.Компания годится максимум для работы студентов,которые после получения опыта оттуда свалят.

10.02.2014
0
Условия работы

Работал в компании 1,5 года. Из положительных моментов могу припомнить немногое. В основном работают непрофессиональные сотрудники, не имеющие достаточного опыта в продаж и руководства коллективом. Нормальных сотрудников можно пересчитать по пальцам. Большая благодарность моему курирующему менеджеру, Алексею Комракову, Кропотовой Наталье, конечно Екатерине из отдела персонала, Лехе Судакову, ну и пожалуй все.

Заработную плату платят регулярно, но мало, мотивации практически никакой. Безразличное отношение руководства к своим подчиненным. В компании очень большая текучка, особенно в филиальном отделе. Карьерного роста никакого, премий практически нет. С радостью перешел на другую работу.

17.12.2014
0

Термекс- это питерская компания или москвоская компания? Учредители питерские?

23.05.2014
0

сомневаюсь, что слизня кириченко пнули под зад. он же не способен работать где-либо.. , кроме компании "термекс-ржавь". не иначе сидит он в одном из многочисленных юр.лиц термекса. и теперь директор по продажам очередного говнобренда, типа "термекс-ультратреш" или "гарантерм-говнотерм" ))

22.05.2014
0

АС, ты меня порадовал своей новостью, касательно увольнения Кириченко. Тяжело было с ним работать, прогибался перед руководством и не был выстроен у него диалог с подчиненными, только предыдущий мой руководитель Матрос (отдельное ему спасибо!!!) мог находить с ним язык, но и то не сдюжил и уволился, а в место него поставили человека угодного Кириченко, который мог под него прогнуться. В любом деле на первом плане должен стоять профессионализм в работе, а не амбиции.

11.04.2014
0

Крот, справедливость восторжествовала. В конце прошлого года Кириченко был уволен.

04.03.2014
0

кидалово кидалово кидалово

16.02.2014
0

Алексея Комракова уволил кириченко. В июле 2013. Так как надо было сделать оптимизацию расходов и кого-то выкинуть на улицу. Комраков принёс много денег в компанию, но в Термексе на это никто не смотрит. кириченко очень боится потерять своё место. Он готов лизать жопу бахтину с сыном и делать все что угодно, чтобы его не выкинули самого. Так как есть за что.

24.09.2013
0
Условия работы

Приобретение отрицательного опыта.

Знакомство с хорошими порядочными людьми.

Хорошая столовая.

1.Манипулирование размерами заработной платы.

При собеседовании Вам сообщат средний размер Вашей заработной платы после прохождения испытательного срока (3 месяца). После прохождения Вами испытательного срока Вам никто обещанных денег платить не будет. Вы будете получать те же деньги, что и во время испытательного срока, возможны премии 2-3 тысячи рублей. Официальная заработная плата составляет в петербургском офисе составляет приблизительно 15 000 рублей, отсальная сумма - в конверте.

Отпускные деньги выплачиваются в полном размере только после того как сотрудник проработает год в компании. При увольнении Вам выплатят только официальные отпускные.



2. Мотивирование работы трудового коллектива.

Генеральный директор - Бахтин А.А. считает что мотивация работников не должна иметь денежного выражения. Работая в Термексе Вы можете получить фотография своего лица на доске почёта (если Вы -обычный менеджер), Вы можете получить трёх-пяти-десятикратное спасибо (в зависимости от количества проработанных лет в компании) из уст генерального директора. Так же Вы можете получить кусок картона в виде почётной грамоты или железный логотип "Thermex", который можете повесить себе куда-нибудь (но его дают если Вы проработали там не меньше 3-х лет). ДЕНЕГ за хорошую результативную работу ОН НЕ ПЛАТИТ.

Не удивляйтесь, если у вас в зарплатном конверте не будет хватать 10 000 рублей. Для Термекса это нормально.

В компании постоянно проходят соревнования по количеству продаж среди отделов. Победители получают недельную турпоездку не дальше Средиземного моря, такой уровень мотивации гораздо дешевле, чем просто платить людям обещанные деньги.

Особого внимания, в свете мотивации, стоит директор по продажа компании - Кириченко Олег Евгеньевич.

Его любимое выражение - "От меня зависит сколько денег Вы получите в конверте, в два раза больше или в два раза меньше, чем обычно". В два раза больше никто не получал, но в два раза меньше - это легко. При поступлении нового сотрудника на работу он много всего обещает по продвижению рабочих процессов, но по факту, он заинтересован лишь в том, чтобы сотрудник не убежал до успытательного срока и проработал хотя бы ещё 1-2 месяца после испытательного срока.

При общении с ним надо учитывать, что человек он с мелкой душой, но высокой самоорганизацией. Примитивный манипулятор.



3. Техническое обеспечение работы.

Компания стоит на уровне 1998 года. Всё программное обеспечение не лицензионное, постоянно виснут все программы в Майкрософт Офисе, из-за отсутствия лицензий. 1С работает корректно всего 3-4 часа в сутки. Из-за этого присходит очень большая потеря рабочего времени.



4. Коллектив.

Коллектив хороший. Многие молодые сотрудники пытаются улучшить обстановку в компании и действительно переживают за своих коллег. Кому за 40 лет уже на всё плюнули и сидят молча.

В коллективе есть элемент стукачества.



5. Рабочий процесс.

В компании происходит постоянный "день сурка", так как после очередного увольнения происходит потеря наработанных данных и вновь пришедшим приходится делать всё по десятому разу. Бардак, в общем.



6. Итог.

Если Вам нет ещё 25 лет, то советаю там поработать. Только после работы там Вы сможете объективно оценить ту работу, на которую Вы пойдёте после Термекса.

Если Вы специалист, в любой сфере, то Вам там нечего делать.

25.01.2014
0

Работал там несколько лет назад. Депрессивная говноконтора. Кидалово на деньги, все время объясняют, что ты недостаточно хорош для любых благ. И что это здорово, что компания идет навстречу, платя хотя бы это. Многие верят. Платят ниже рынка. Находят людей с заниженной самооценкой и их используют по полной схеме. Бахтин - самодовольное чмо и манипулятор. Надеюсь поссать на развалинах этой адской конторы.Все кто еще там - валите оттуда поскорее.

17.12.2013
0

Работал в этой компании в 2010 году. Полностью со всем согласен

02.07.2013
0
Условия работы

Некоторые сотрудники Термекс-Украина.

Идиоты в центральном офисе, особенно отвечающие за Украину. В продажах не заинтересованы вообще, прибыль компании не интересует абсолютно. В чем их мотивация непонятно. Главное прикрыть свою задницу и ничего не делать. Сотрудники Кошелев Олег и Шевченко Александр обычные некомпетентные случайные трутни, для которых главное липовыми отчетами перед руководством отчитаться и подхалимничеством подчиненных удовлетворить свое неоправданное честолюбие. Из-за такого горе-персонала компании и прогорают. Черная з/п, которую и то постоянно задерживают и не платят.

28.02.2012
0
Условия работы

Компания стабильная,серьёзная.Выплаты зп никогда не задерживают.В Центральном офисе в СПб вполне грамотные адекватные менеджеры.Мне лично в помощи никто не отказывал.В кризис никого не сократили.Я считаю, что не так много ( а скорее мало :))наших отечественных компаний с таким стабильным положением бизнеса , как Термекс.

Иногда приходилось ездить на завод в Лен.область

20.07.2011
0
Условия работы

Можно работать из дома

Премии

Можно развиться за время работы

Очень много работы, работаешь за 1,5-2 человека

Нет индексаций, оплаты больняков и отпусков по черной зп



В филиал вообще людям не рекомендую идти, цо в СПб еще куда не шло