Страница 5. Васко: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю менеджером по продажам. В данной компании работаю достаточно долго. Офис достаточно большой, чистый и кстати есть тренажерный зал, не в каждой фирме увидишь. А самое главное это коллектив, который всегда выручит и поможет. Зарплату платят хорошо и вовремя (ну это как поработаешь) все завит от тебя.Рабочее место все чем нужно обеспеченно для удобной работы. Свежие компьютеры, которые всегда обновляют.))) нет

История сотрудника
опыт общения с лицемерами!Рыба гниет с головы...Это именно про компанию Васко! Директор Ахлестин В.В. ...его можно понять.Это его фирма и ему абсолютно плевать на коллектив(постоянно кричит,причем и на женщин, а может и матом окатить)....лишь бы результат был..лишь бы план по услугам выполнялся....(обмен без проблем,супер гарантия,битые пиксели...)Деньги из воздуха!Жалко наивных покупателей этой компании...товар не меняют,не возвращают деньги....Да и на битые пиксели ничего там не проверяют(клеят красивую наклеичку,мол прошел товар проверку :)..Товара в наличии практически нет! Вернее есть,но только тот который с большим бонусом менеджер вам предложит) Менеджеры абсолютно нормальные люди...за бонусный заказ готовы друг другу горло перегрызть. В лицо друг-другу улыбаются, а за спиной грязью поливают. Администратора,кадровиков жалко...приходится им плясать под дудку начальника самодура....И с коллективом они вроде как нормально и даже иногда дружелюбно общаются.НО! Как только человека собираются увольнять...ВСЁ человек враг народа!!)) с ним не общаются...его не замечают...да и об увольнении могут сообщить по телефону...когда ты дома или на выходном...без объяснений....Причина увольнения:) цитирую: "Это распоряжение директора, мы не причем))" В защиту секретарей могу сказать... девчонки молодцы Аня,Кристина,Катя...(не знаю работают ли сейчас)Всегда помогали....никогда никому не отказывали,грамотно звонки принимали...Марина кадровик - хорошая женщина...зарплату выдавала)))))) Девиз компании:"незаменимых людей нет" Поэтому такая текучка.. Приятного мало....Кто собирается пойти работать в эту контору - удачи....Но будьте готовы к тому, что в любой момент Вас выкинут без объяснений. Хотите окружить себя лицемерами и сплетниками тогда Вам именно в Васко! P.S: обещанной зарплаты нет(даже если вы выполнили все планы по продажам,в рейтинге вы первый....10% снимут просто так (проверенно на себе:)!!!!

История сотрудника
из-за кризиса 2009 пришлось спешно искать работу, прошёл много собеседований, однако уровень доходов везде резко изменился в худшую сторону. В васко удалось найти место с хорошей зарплатой, при этом и работы было много. После переезда конторы в новый современный офис пришлось уволиться, т.к. это на другом конце москвы. Впечатления о компании остались только приятные - большой молодой коллектив проффессионалов, продуманная материального и нематериального стимулирования. Вобщем кто хочет получить положительный проффессиональный опыт - рекомендую.увеличенный рабочий день. частые авралы.

История сотрудника
раньше было многоПрежде, чем писать о качестве работы Васко, хочу уточнить,что директора зовут Володя Ахлестин, а не Вова Хлястиков. Вова Хлястиков или просто Хлястик это его прозвище. Хотя именно прозвище как известно характеризует человека как нельзя лучше. Кого-то называют Петр-Великий, Иван-Грозный, а кого-то Вова-Хлястиков, Леня-Голубков или Вася-Пупкин. Вот и делайте выводы сами. А Вова действительно кричит на женщин, распространяет сплетни о своих подчиненных, орет у себя в кабинете матом. Я не врач-психиатр, чтобы ставить диагноз, поэтому скажу лишь, что он крайне неприятный человек. Относится к подчиненным как к быдлу, поэтому и получил от них такое прозвище.Хотите работать под руководством такого человека, приходите в Васко, вакансий немеренно на любой цвет и вкус.Что касается качества товаров и обслуживания клиентов, то присоединяюсь к большинству оставивших свои отрицательные отзывы. Они действительно находятся на очень низком уровне. Девяносто процентов товаров вывешенных на сайте отсутствуют в действительности. Если уж вам повезло и вам удалось что-нибудь выбрать и заказать, то не факт, что вам это привезут. Курьеры часто опаздывают или вообще не приезжают, не считая своим долгом вас об этом предупредить. Много товара действительно имеют дефекты. Даже те кто работают в Васко не покупают там ничего.

История сотрудника
возможность бесплатно изучить устройство бытовой техники и получить неплохие навыки по ее сборке-разборке.недавно мы периехали всей семьей в Москву из региона. жену перевели из филиала в московский центральный офис. мне тоже надо было срочно устроится на работу и по объявлению нашел должность кладовщика на склад бытовой техники в фирме Васко. я более 15 лет работал с бытовой и аудио-видео техникой на родине в том числе и на складах, но то что увидел на складе Васко меня повергло в шок. назвать складом это место можно с большой натяжкой. часть помещений даже большая часть это скорее какой то подпольный цех по сборке-разборке и ремонту-покраске бэушной бытовой техники. если уж совсем честно то это свалка или кладбище убитой, покореженой аппаратуры из которой так называемые кладовщики, а на самом деле сборщики ремонтники из двух, трех, а то и из четырех, пяти похожих предметов пытаются собрать что то похожее на то что можно отвезти и втюхать несщасному покупателю, незабыв прикрепить ко всему этому безобразию красочную бумажку под названием договор купли-продажи без названия и реквезитов фирмы продавца и ксерокопию гарантийного талона. другую часть помещений занимает техника которая вроде бы находится в заводской упаковке, но что находится внутри упаковки остается тайной пока упаковку не вскроют. это может быть и заводской брак и пересорт ясно в какую сторону. был случай, когда вскрыли 10 коробок с пылесосами, а в 3-х из них были кирпичи обмотаные скотчем. кладощикам неразрешено вскрывать упаковку и досматривать технику при приеме от поставщиков чтобы не задерживать машины и не платить штрафы за их простой. за простой машин кладовщика увольняют без выплаты зарплаты. то есть кладовщик не может выполнять свою прямую функцию принять товар в соответствие с документами. поэтому текучка среди кладовщиков бешеная. из 10 человек приходящих усраиваться на работу, видя все это безобразие уже на второй день не выходят 9. оставшиеся работают до первой зарплаты. я бы тоже не вышел бы на второй день на эту помойку, но уже сдуру похвастался и растрепал всем знакомым и жене что я такой молодец, офигенный специалист прям в Москве нарасхват, и что я без всяких усилий устроился на работу на 40 тысяч в месяц да еще и недалеко от дома. так что отступать было некуда и я решил поработать. за первые две недели мне заплатили 8 тысяч, хотя я работал по 10-12 часов 6 дней в неделю. в бугалтерии и кадрах мне объяснили это тем что я оказывается все это время я был стажером и меня расчитали по половине ставки кладовщика, потому что у них так принято, а вот следующую зарплату я уже получу полностью и даже с учетом переработок. но за следущие две недели я получил еще меньше - семь с половиной тысяч. оказывается на складе провели инвентаризацию и недостача составила столько, что чтобы ее покрыть мне пришлось бы отработать здесь всю свою оставшуюся жизнь и нетолько мне, но и моим детям, внукам и правнукам. но мне все таки заплатили и я должен быть рад и благодарен ихнему генеральному директору Володе Хлястикову, который пожалев меня и мою семью, несмотря на бешеные убытки для себя, всетаки решил мне заплатить, чтоб я не умер с голоду. в общем в конце концов мне пришлось признаться и жене и друзьям что я поторопился с выводами насчет того что я нашел хорошую высокооплачиваемую работу и что меня обманули и фактически кинули. хорошо, что я не отдал им свою трудовую, не подписывал никаких договоров а в накладных ставил не свою подпись а крестик.

История сотрудника
Не смейтесь!!!!!!!!Секреты Васко: Ассортимнт на первый взгляд большой, НО есть только товар, который находится в лидере продаж, остальной занесён с заниженными ценами для привличения. Развод на гарантию, и особенно на пиксели, с которых продавец только и получает зарплату шокирует, красавцы!!!!!!!!!!!!!Такого долбаёба в руководстве нигде не найдёшь, как в Vasko.ru!!! Понятно почему розница вся ушла в жопу, в такой компании работать - себя не уважать!!! Умные люди там не задерживаются, а долбаёбы как "руководитель" остаются испытовать свою силу воли))))))))))))P.S. Приношу свои глубочайшие извинения за цензуру, накипело, пока там работал.

История сотрудника
Опыт с шарашкой (иначе никак не назовёшь), где не следует тратить своё драгоценное времяТакого долбаёба в руководстве нигде не найдёшь, как в Vasko.ru!!! Понятно почему розница вся ушла в жопу, в такой компании работать - себя не уважать!!! Умные люди там не задерживаются, а долбаёбы как "руководитель" остаются испытовать свою силу воли))))))))))))

История сотрудника
Мне очень понравилось в vasko.ru,компания большая,есть возможность расти и развиваться!устроилась секретарем и не пожалела! Во-первых бесплатные обеды, во-вторых тренажерный зал и тоже бесплатный))коллектив молодой и хороший,за чашкой чая можно поболтать. Обучили быстро, на следущий день уже работала,через некоторое время предложили на менеджера обучиться,я согласилась. У менеджеров и зп выше, да и работа интересней! Администратор Ирина обучала строго и грамотно, менеджеры помогали и подсказывали! После я приступила,работа пошла хорошо,звонков достаточно,день летел быстро. Первая зп порадовала очень, там дают каждые две недели,в секретарях так же было,и дают очень хорошо!!У руководства очень высокие требования к продавцам,а именно знание законов,грамотность и умение общаться с клиентами. Это достачно правильные требования.Периодический проводятся аттестации на знания, т.к. это не моя направленность,(знание законов это не мое))я ушла((честно-жалею,место классное,просто я не терпеливая(

История сотрудника
Работала секретарем в этой компании.Очень понравился коллектив.Меня хорошо встретили,занимались со мной на протяжении всего периода обучения.Понравилось внимательное отношение к сотрудникам.Есть бесплатные обеды и возможность заниматься на тренажерах.Все мои пожелания по поводу работы были учтены.Слишком большое количество информации необходимо выучить,чтобы приступить к своим обязанностям.

История сотрудника
Теперь я знаю как надо покупать товар в интернет магазинах, какие к нему должны быть документы, как его проверять и осматривать при приеме. А самое главное я научилась выбирать магазины с которыми можно иметь дело.Все в Васко пропитано обманом и ложью. Как по отношению к покупателям так и к сотрудникам. Я работала в Васко и знаю о чем говорю. Сначала где-то неделю я работала секретарем на входящих звонках. Потом меня резко повысили. Перевели в отдел рекламаций. Мне сказали, что повысят зарплату на целых 5 тысяч, но работать я буду на час больше с 9 утра до 7 вечера, то есть реально никакого повышения. Я конечно испугалась, сказала, что не юрист и могу не справиться. Но меня убедили, сказали что сложного ничего нет, надо выучить три-четыре дежурные фразы и все. Я должна была говорить позвонившим, что товар купленный в Васко по какому-то закону ими самими придуманному обмену и возврату не подлежит, покупателю в офис приехать и оставить жалобу нельзя, а надо писать на абонентский ящик свою претензию. Адрес офиса и фамилию хозяина всей этой богодельни Ахлестина вслух по телефону называть нельзя, а то выгонят сразу без зарплаты. Все те, кто работают в отделе рекламаций покупателям вообще представляются под вымышленными фамилиями. Через пару дней я поняла, что мой перевод в это отдел это никакое не повышение, а просто надо было кому-то отвечать на шквал звонков недовольных покупателей. Потому что сразу двое из троих кто в этом отделе работал до меня, сбежали на следущий день после зарплаты. Такого количества негатива от звонивших я не встречала от людей за всю мою жизнь. Огромное количество жалоб что что-то из купленного не работает или ободрано, поцарапано, оторвано или с вмятиной. Я отработала в Васко до получения второй зарплаты, которую так и не повысили, да еще и задержали на целых две недели.По поводу оформления по трудовому договору и речи быть не может. Фирмы меняются каждые 4-5 месяцев. Вот за последние 2 года их перечень: Блэнда, Мастер продаж, Аврора, Актив-торг, Стеллс, Элдвин, ТопТрейд, Аризона. Оформить в фирмы однодневки нельзя. В них никогда не ведется финансово-хозяйственная деятельность и сдаются «нулевые» квартальные отчеты. А директор и учредитель в одном лице, он же главный бухгалтер, это или те кто года два или три находиться на принудительном лечении в психдиспансере, где-нибудь в Калужской или Рязанской области, а то еще хуже – постоянно проживает где-нибудь в Чечне или Дагестане.Назвать же тетеньку, которая проводит собеседования и заманивает в эту помойку людей, честной нельзя. Если бы она была таковой, то сразу при проведении собеседования предупреждала бы всех приходящих, а не только знакомых, о том с чем им предстоит столкнуться. Такой человек не заслуживает и капли к себе уважения, что за жалкую зарплату врет и изворачивается на собеседованиях. Да и какое может быть к ней уважения, если она терпит что директор орет на нее чуть ли не матом, что она не компетентна раз не может в условиях безработицы в стране набрать на работу в Васко людей. А Ирине повезло, что она знакомая и ей не пришлось все испытывать на своей шкуре.

История сотрудника
Была только на собеседовании, плюсов не обнаружила.Абсолютное несоблюдение ТК РФ! И не стесняются об этом в глаза говорить! Хозяин компании, видимо, не в курсе, что крепостное право отменили аж в 1861 году.Пришла на собеседование, завели в кабинет, где сидели две неулыбающиеся женщины, посадили меня на стул напротив, как на расстрел, впились взглядом и начался допрос с пристрастием). Зашла ещё молоденькая девочка, которая тоже не улыбалась (они там совсем не умеют это?). Мне сказали, что это, якобы, будущая начальница. Девочка милая, своим взглядом ты отпугнёшь всех) Но это фигня. Главное вот в чём - рабочий день почему-то на час дольше положенного по ТК, праздничных выходных в году два - 1 января и почему-то Пасха... Все остальные праздники вы пашете как лошадь. Со 2 января. Так что трудится там нужно только несемейным и тем, у кого, кроме работы, радостей в жизни нету). Отпускных не платят тоже. Вообще. Равно как и больничных.ну кто захочет в добровольное рабство?создалось впечатление, что люди просто не идут туда работать.

История сотрудника
честный менеджер по подбору персоналаЯ закончила в этом году институт и хотела устроиться куда-нибудь на работу. Но по специальности не берут без опыта работы по специальности. Поэтому решила начать в какой-нибудь большой фирме хоть секретарем, чтобы потом двигаться и расти в ней. У мамы очень хорошая знакомая - как раз специалист по подбору персонала. Мама с ней поговорила на счет меня, и я с ней встретилась. Она сотрудница в отделе кадров или в отделе персонала Васко, то есть отвечает за набор новых сотрудников. Она ознакомилась с моими документами и сразу же спросила, ищу ли я временную работу пока не найду по специальности или постоянную. Я ей сказала, что хочу работать в фирме долго и по возможности делать в ней карьеру. Она вернула мне документы и сказала, что если бы я искала работу на месяц или два, она могла бы меня устроить секретарем, принимающим в офисе Васко телефонные звонки. У них там как раз не хватает народа. Но говорить о какой-либо продолжительной работе в Васко и уж тем более построении карьеры не реально. Она сказала, что у них огромная текучка, что это не фирма, а проходной двор. В основном вновь приходящие сотрудники работают максимум два месяца, потому что это или те кто начинает свою трудовую жизнь или иногородние. Они приезжают в Москву, им надо очень быстро зацепиться хоть за какую-нибудь работу. В первое время они готовы на любые условия лишь бы заработать на комнату и еду в Москве. А в Васко берут всех, кто обращается, лишь бы заткнуть дыры. Разных вакансий очень много. Это и секретари, и продавцы, и водители, и кладовщики, и грузчики. А за два месяца они находят себе работу, где лучше условия или больше перспектив. Находят фирмы, где все более или менее официально - в соответствии с трудовым кодексом: и восьми-часовой рабочий день, и оформляют по трудовым договорам с зарплатами с которых платятся налоги и отчисления в пенсионный фонд, и оплачивают отпуска с больничными, да и вообще платят больше. Еще в Васко работают люди пред-пенсионного возраста которым трудно из-за этого найти работу. Она сказала, что если бы была сама немного помоложе, вообще бы здесь не задержалась и недели. Ну и в конце концов она сказала, что если бы не была знакома с нашей семьей, то ничего бы этого мне не рассказала, а взяла бы меня на работу, чтобы закрыть хоть одну вакансию. Но тогда она могла бы потерять подругу в лице моей мамы. А в дальнейшем прежде, чем дать согласие на работу в той или иной фирме, надо просить дать возможность ознакомиться с трудовым контрактом, в котором должны быть указаны должность, величина зарплаты, длительность рабочей недели и рабочего дня с какими перерывами, продолжительность отпуска, перечислены функциональные обязанности. Если чего-либо из этого нет, или еще хуже нет вообще контракта, то из такой фирмы надо бежать сразу же, несмотря на золотые горы, какие бы вам не обещали в устной форме.

История сотрудника
Подошла к огромному зданию, ели нашла Vasko Компания васко занимает почти все этаже, дальше какие-то ещё фирмы. Меня встретила очень приветливая женщина, не стала сразу наседать на меня с вопросами, предложила мне кофе, я не отказалась )Очень приветливый тон, очень интеллигентные манеры, собеседование как собеседования, но обстановка, тёплая. Провели меня по этажам ознакомили с отделом, дальше шла стажировка. Всё это время со мной занимался администратор, разъясняла помогала, учила. Стажировку я завалила, не рассказала Закон о защите прав потребителя. А там это обязательное правило. Уже подружилась с девчонками секретарями, менеджеры мне немного успели порассказать о бытовой технике, выучила много терминов, обидно, но тут без вопросов не доучила.Много всего надо выучить, даже если ты просто секретарь, тебе нужно не только грамотно общаться по телефону и переключать звонки но и знать закон.

История сотрудника
Компания серьёзная, большая, множество всяких офисов и отделов. Ребята, в особенности IT отдела интеллигентные и вежливые, всегда помогут, всегда подскажут. Рабочее место - комфортное, новые столы, новые компьютеры, вся оргтехника постоянно обновляется, и вышедшие из строя компьютеры сразу заменяются. Менеджеры проходят жёсткий отбор, почти месяц - испытательный срок и работают строго под надзором администратора. Многие отсеиваются, остаются самые разговорчивые) и самые знающие, периодически менеджерыпроходят обучение, где специалист объясняет и показывает новую бытовую технику. Администратором мин. два раза в неделю прослушивает звонки, и увольняют хамоватых менеджеров, или тех, что не умеют услышать клиента. Так, что повышать свои навыки - их личная заинтересованность.Эмма и Марина - менеджеры отдела кадров приветливые, симпатичные женщины, которые все две недели, что проходит испытательный срок, помогали и направляли меня, за это огромное им спасибо, за то, что хватило терпения отвечать на мои глупые вопросы, терпеть мои первые ошибки). Приобрела очень много навыков, научилась дисциплине и спокойствию. Спасибо вам, за ваше понимание, за терпение, и за опыт работы в этой сфере. У меня остались только хорошие впечатления о людях, что работаю здесь.Обед 30 мин (((

История сотрудника
ну не знаюСклады не отапливаемые, грузчики по-русски НИКАК!!!Хоть самому по-узбекско-таджикски начинать учиться))))))).....Спецодежду не выдают, питание за свой счёт.Отпуска и больничные не оплачиваются.Ну и конечно ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ!!!!!!!!!!!!Удачного разорения для очень жадной организации, вернее её хозяина жида........

История сотрудника
Небольшая чайная комната в офисе, где можно пообедать принесённым с собой.Был на собеседовании на вакансию "Менеджер по работе с претензиями клиентов". Еще в объявлении была указана весьма низкая для такой ответственной должности сумма з/п - 25 т.р., но все равно, решил съездить, убедиться, так сказать, своими глазами, интересно же! Прибыл. Первые впечатления от офиса неприятные. "Офис", расположенный на этаже башни бывшего заводоуправления напоминает собой торговое место на Черкизоне - тесно, неуютно, не очень опрятно, все сидят друг у друга на головах и снуют туда-сюда... Дальше было "собеседование". Менеджер по персоналу "обрадовала" тем, что зарплата была указана еще и "грязными", т.е. до вычета 13%. Но то были еще цветочки :) Ягодки оказались более горькими... В открытую было сказано, что зарплату сотрудник получает _только_ за присутствие на рабочем месте (и работу, естественно :) Т.е. больничные, отпуска, "отпросы" - не оплачиваются. На мой вопрос о том, как это соответствует российскому законодательству, мне было отвечено, что такие правила установил хозяин фирмы. Да, ну и, естественно, "белыми" на карточку по договору только 8 т.р. (не помню точно), а все остальное (если оно, вообще, будет) - догадайтесь сами как...Выводы делайте сами.