Однако не все было гладко.
Сложности начались с того, что конструктивная критика почти не приветствовалась.
Любая попытка высказаться воспринималась как личная атака.
Технологическое обеспечение приятно удивило — все новейшие инструменты и программное обеспечение всегда были под рукой.
Читать дальше Технологическое обеспечение приятно удивило — все новейшие инструменты и программное обеспечение всегда были под рукой. Только, к сожалению, под ними пряталась и невыносимая формализация всех процессов. Бюрократия убивала любую креативность. Командная работа нередко превращалась в гонку за галочками в отчетах. Необычный случай произошел однажды, когда наш отдел принял участие в проекте, требовавшем нестандартного подхода. Но руководству больше понравились стандартные решения. Нестандартные идеи просто игнорировались. Подводя итог, это место с хорошей технической базой, но с отсутствием гибкости и открытости к новому. Ожидания не совпали с реальностью, и я решила искать более вдохновляющую среду для своего профессионального развития.
Приятно видеть, как все стараются соблюдать регламенты, потому что это помогает работать более слаженно и эффективно.
Одним из ярких моментов была наша командная поездка на природу — это не только сблизило нас, но и дало возможность узнать друг друга лучше.
Читать дальше Одним из ярких моментов была наша командная поездка на природу — это не только сблизило нас, но и дало возможность узнать друг друга лучше. Проекты, над которыми работаем, интересные и разнообразные, что делает рабочий процесс увлекательным. Нет ощущения застоя, видно, что компания нацелена на развитие и движется вперёд. Всегда есть возможность для роста и обучения, что мотивирует двигаться дальше и развиваться.
Важно отметить, что опыты и обучение здесь действительно помогли мне расширить профессиональные навыки.
Однако чувствуется нехватка поддержки в плане карьерного роста.
Руководство часто забывает о необходимости предоставления четких целей и ориентира.
Несмотря на обилие задач, которые способствуют развитию, ощущается дефицит менторства и наставничества.
Читать дальше Несмотря на обилие задач, которые способствуют развитию, ощущается дефицит менторства и наставничества. Да, условия работы вполне современные и комфортные. Но постоянная нехватка ясной стратегии для сотрудников оставляет ощущение незавершенности. Многочисленные тренинги и курсы проводятся, но без указания на реальные пути их применения в ежедневной работе. Итак, хотя здесь можно многому научиться и развить ценные навыки, ощущается нехватка систематического подхода к поддержке сотрудника. Хочется видеть более явное и качественное руководство в плане профессионального развития.
С одной стороны, условия труда оставляют желать лучшего.
Офис старый, с неудобными рабочими местами, а техника часто подводит.
Зарплата не соответствует нагрузке и ожиданиям.
Руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников, что заметно тормозит процессы.
Читать дальше Руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников, что заметно тормозит процессы. С другой стороны, коллектив приятный, коллеги всегда готовы помочь, что смягчает общую атмосферу. Открытость к новым идеям формально поощряется, но на практике любые предложения тонут в бюрократии. Карьерный рост возможен, но зависит от личных симпатий начальства, а не от реальных достижений. В результате смешанные чувства: есть много замечательных людей, но общие рабочие условия и управленческая политика оставляют желать лучшего.
В последней компании приятно удивило внимание к карьерному росту.
На предыдущем месте редко предоставлялись возможности для обучения и продвижения по служебной лестнице.
Здесь же, всего за год, удалось значительно расширить свои навыки благодаря регулярным тренингам и наставничеству.
Читать дальше Здесь же, всего за год, удалось значительно расширить свои навыки благодаря регулярным тренингам и наставничеству. Коллектив оказался невероятно дружелюбным и отзывчивым, всегда готовым помочь. На предыдущей работе царила конкуренция, иногда мешающая продуктивной работе. Здесь ценят командную работу и взаимопомощь. Рабочее место оборудовано современно и комфортно, в отличие от прошлого опыта, где приходилось работать в устаревших условиях. Возможность гибкого графика стала дополнительным плюсом, что значительно улучшило баланс между работой и личной жизнью. Прежняя работа требовала постоянного присутствия в офисе, что создавало стрессовые ситуации. В новой компании уважительное отношение к личному времени сотрудников способствовало повышению общего уровня удовлетворенности работой.
