Казалось бы, атмосфера приятная, коллеги отзывчивы, но есть одно «но».
Руководство, словно шахматные короли, мастерски умеют делегировать задачи.
Выполнение своих прямых обязанностей руководители предпочитают перекладывать на плечи сотрудников.
В процессе работы пришлось проявлять креатив и находить нестандартные решения для рутинных задач.
Читать дальше В процессе работы пришлось проявлять креатив и находить нестандартные решения для рутинных задач. Однако это редко замечалось или, более того, поощрялось. Иногда создавалось впечатление, что инновационные подходы здесь не особо приветствуются. Большинство идей тонуло в море бюрократии и неодобрения сверху. Одним из ярких моментов, безусловно, стали корпоративные мероприятия. Тут была возможность проявить себя в ещё одном амплуа — важным оказалось не столько участие, сколько само наличие. Тем не менее, за блеском праздников скрывалась реальная работа, которую часто брали на себя новички.
Структура организации громоздкая и в ней легко потеряться.
Взаимодействие между отделами часто кажется хаотичным.
Вместо поддержки коллеги склонны обвинять друг друга в ошибках, а начальство, к сожалению, больше озабочено цифрами, чем людьми.
Ожидал профессионального роста, но наткнулся на стену бюрократии.
Читать дальше Ожидал профессионального роста, но наткнулся на стену бюрократии. Каждый шаг требует бесконечных согласований. Инициативность подавляется на корню, креативность не поощряется. Сложилось ощущение, что сотрудники для компании не так важны, как производственные показатели. Что касаемо атмосферы, она неприятно давит. В коллективе возникает напряжение из-за отсутствия четких задач и постоянных переработок. Личные усилия и вклад редко замечаются, а ценность своей работы ослабевает с каждым днем, что огорчает и демотивирует. Увольнение из этой компании стало облегчением.
Один из самых захватывающих проектов поражает своим масштабом и технологической сложностью.
Это было настоящее удовольствие быть частью команды, занимающейся разработкой новой платформы для анализа больших данных.
Уникальным опытом стало участие в проекте по созданию умных городских систем, что позволило прикоснуться к технологиям будущего.
Читать дальше Уникальным опытом стало участие в проекте по созданию умных городских систем, что позволило прикоснуться к технологиям будущего. Командный дух в компании просто невероятный. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и делятся опытом, что делает работу легкой и приятной. Каждый чувствует себя частью чего-то большего и важного. Медицинская страховка — еще один приятный бонус, который свидетельствует о заботе компании о своих сотрудниках. В общем, здесь чувствуешь себя ценным специалистом в кругу единомышленников.
