Сначала была полна энтузиазма и ожиданий, но быстро ощутила разочарование.
Ощущение, что работаешь без обратной связи и поддержки.
Коллеги либо слишком заняты, либо не хотят помочь.
Открытость декларируется, но на практике чувствуется нехватка прозрачности во многих аспектах.
Коммуникация внутри коллектива желала бы лучшего — информации часто приходится добиваться самостоятельно.
Однажды начальник ушёл на больничный, а на мне оказалась груда несогласованных документами задач.
Несмотря на чёткие регламенты, было сложно понять, в каком порядке всё делать.
Каждый день приходилось оставаться после работы, хотя официального приказа о переработках не было.
Руководство часто меняло планы, что создавало эффект снежного кома — задачи накапливались, а ясности не прибавлялось.