Часто возникали недопонимания между отделами, из-за чего задачи затягивались, сроки срывались.
Поддержка со стороны руководства ощущалась слабо, многие проблемы приходилось решать самостоятельно.
Например, разногласия с коллегами решались через личные беседы, без участия менеджера.