Verba Mayr

История сотрудника
Если говорить объективно, то сильных минусов нет. Да, надо работать, но труд хорошо компенсируется высокой ЗП. Плюс ДМС, скидки для сотрудников, питание, своя комната отдыха, униформу предоставляют и обязательно подбирают размер. Причем униформа из качественных материалов, работать в ней комфортно. Меня все устраивает, начальство и коллектив хорошие.

История сотрудника
Огромное спасибо за такой колоссальный опыт, за возможность поработать в таком престижном месте, за все обучения. Я буду скучать по Verba Mayr.

История сотрудника
Действительно благоприятные условия для работы врачей, адекватное время на ведение приема и упор на оказание экспертной помощи. Можно получать достойную специалиста высокую заработную плату, работая только здесь не распыляясь на подработки в других клиниках и не беря дополнительные смены.

История сотрудника
Verba Mayr уникальная, современная, и очень серьезная медицинская организация. Я за то что бы развитие центра было динамичным и эффективным. Полагаю что для этого необходимо развивать сотрудников давно работающих в компании и не равнодушны к своей работе . Опираясь на их опыт только так можно создать эффективную команду. Поставьте пожалуйста аппарат для приготовления и продажи кофе для сотрудников в столовой

История сотрудника
Странное отношение кадровика к соискателю (юристу), сами приглашают, ознакомившись с резюме и в ходе переговоров по мобильной связи, затем приглашают, где все ничего нового по обязанностям не обсуждают, но предлагают договор с самозанятым и зарплату на порядок ниже указанной в вакансии. А потом без причин отказывают. Вывод : нужны не квалифицированные сотрудники, а крепостные на побегушках, чтобы все мог, разбирался и в гостиничном и ресторанном бизнесе и в медицине, все умел, своим ходом добирался в тайгу и был безумно благодарен, что его взяли в такую компанию...А на деле обычный санаторий или дом отдыха (на троечку), в любом отеле Турции, а тем более Кипра или Европы позор такой сервис. Кич для средней полосы. Но кошелек у "вкусовых сосочков" сжался и разумеется их доходы снизятся, уже. Наряду с ней спесь и гордыня швондеров.

История сотрудника
Я искренне рада, что коллектив в нашем отделе самый лучший! Мы правда настоящая команда, и от этого многие неприятные мелочи, преимущественно приходящие из вне и неизбежно проскакивающие в процессе работы, решаются легко и просто! Всех своих коллег я считаю отличными профессионалами своего дела! В нашей компании очень грамотный, доброжелательный, отдел кадров. Спасибо его руководителю, Чернобай Я.Ю. и всем сотрудникам! Спасибо, что заботитесь о нас 🙏

История сотрудника
Профессионалы,зарплата,мой.пакетХочу оставить этот действительно честный отзыв именно для руководства медцентра Верба Майер,достучаться до них другого способа не вижу.Верба Майер это реально ВИП мед центр,услуги класса лакшери,забота и внимание об отдыхающих,прекрасные руководители Андрей Анатольевич и Сергей Геннадьевич,так же хочу отметить и заместителя руководителя службы гостиничного хозяйства Наталью Михайловну,это люди действительно на своем месте,профессионалы своего дела,которые живут буквально Верба Майер...но как говорится в любой бочке меда,найдется своя ложка дегтя и этой ложкой дегтя,этим иноагентом засланным в тыл врага,по другому и не назовешь является руководитель службы гостиничного хозяйства Древницкая(ныне Ястребова)Татьяна Анатольевна,вот это вообще падокс,как такой человек мог вообще занять такую ответственную должность в Верба Майер.Древницкая(Ястребова)имеет в своем подчинении всю службу гостиничного хозяйства(горничные итд)отношение к своим подчиненным не просто как у феодала к своим рабам,а просто как к какому то отребью,низшему классу без права голоса и хоть какого то уважения,как минимум профессионального,человек по-видимому не понимает,где он работает,что такое корпоративный дух и общая цель,процветание Верба Майер.Почему такая текучесть кадров в службе гостиничного хозяйства?Совсем не потому что тяжёлая работа,маленькая зарплата или ещё что нибудь в этом роде,как раз с этим тут порядок,а текучесть кадров именно в хамском,наглом отношении Древницкой(Ястребова)к своим подчиненным,постоянном унижении и оскорблении сотрудников с ее стороны.Геужели у руководства за эти годы не влзник не разу вопрос почему такая текучесть кадров в этом подразделении Верба Майер,ведь весь график работы,итд ИТП здоровый климат в коллективе,стремление и желание ,напрямую зависят от Татьяны Анатольевны Ястребовой,которая распоряжается своим служебным положением как вассал....много ещё можно конечно написать,но и из сказанного уже понятно,что одна плешивая овца,портит все стало,уж извините за алигорию

История сотрудника
Белая зарплатаНаплевательское отношение к своим сотрудникам

История сотрудника
ПитаниеВытирают тобой задницу Если. В работать там будь го ты превратиться в мячик для пинг понгаНе приносишь дохода - идёшь на Х.Допустил погрешность- мордой в грязь как последнюю собакуУважения к тебе как к специалиста-нольХотите заработать себе нервоз , запоры, гипертонический кризис, боли в позвоночнике, и прочие заболевания связанные в нервной системой и бесконечными ПЕРЕРАБОТКАМИ. Добро пожаловать в компанию.

История сотрудника
В сосновом лесуОбманывают при приглашении на собеседование, называют выше ЗП, чем потом реально предлагают, а предлагают они такой мизер, что я бы после этого их услугами по космической стоимости с красивыми отзывами самому себе в интернете пользоваться не рискнул. Кто не хочет тратить свое время, выясняйте все по телефону.

История сотрудника
Нет достоинствБерут якобы настажировку,а на деле бесплатно отработать 3смены,а трудоустраивать никто и не собирался.При этом даже не кормят как остальных.Постоянно пишут кто то требуется,но это только как бесплатная рабсила.Бессовестные.Ни в коем случае не ходите туда,не тратьте силы и время.

История сотрудника
Внешне красивоПригласили на собеседование предложив неплохую заработную плату. Но в итоге оказалось, что заявленная сумма не соответствует реальной, которая оказалась в 3 раза меньше обещанной.

История сотрудника
3-х разовое питание.корпоративный транспортКорпоративный транспорт - работа начинается с 8 утра, автобус привозит в 7 утра.Ужасное отношение к сотрудникам. На 3 этажа работают всего 2 горничные, которые с 8 утра до 8 вечера бегом убирают все номера. Зверская химия, которая разъедает руки и слизистые носа и глаз (перчатки одни на весь день, которые надо снимать/одевать).В связи с постоянной нехваткой сотрудников. заставляют в "добровольно-принудительном" порядке выходить работать в выходные. Если желающих нет - жребий (кто до конца смены уберет меньше номеров тот и выходит !ЗАВТРА! на работу)Если кто будет туда устраиваться - задумайтесь, ведь не просто так там постоянно требуются сотрудники и постоянная "текучка" кадров.