Оформление прошло гладко, помощь в адаптации была на высоте.
Особенно впечатлила политика по возмещению расходов.
Любая командировка или служебная поездка компенсировалась без задержек, включая жилье, питание и проезд.
Это очень помогло, учитывая, что часто приходилось выезжать на различные мероприятия и встречи с клиентами.
Читать дальше Это очень помогло, учитывая, что часто приходилось выезжать на различные мероприятия и встречи с клиентами. Руководство ценит вклад каждого и всегда готово рассмотреть обоснованные затраты. Сначала удивила скорость, с которой решались вопросы компенсаций. Подал отчет — и через пару дней деньги уже на счету. Никаких бюрократических проволочек. Эти аспекты показывают, что компания заботится о своих сотрудниках и понимает их потребности. Покидал компанию с чувством благодарности и уважения. Могу с уверенностью сказать, что это место, где умеют ценить каждого сотрудника.
Постоянные переработки и отсутствие четкого руководства делают рабочий процесс хаотичным.
Задачи часто меняются в последний момент, что приводит к неорганизованности и дезориентации.
Коллектив в целом приветливый, но многие коллеги слишком перегружены, чтобы помочь новичкам.
Читать дальше Коллектив в целом приветливый, но многие коллеги слишком перегружены, чтобы помочь новичкам. Ожидалось, что будет больше поддержки и наставничества в начале. Со страховкой тоже не все гладко: нужно долго ждать, пока завершаются формальности. Системы премирования разочаровали. Несмотря на обещания, бонусы редки и непрозрачны, что демотивирует. Работа в таких условиях приводит к переутомлению, а премии не компенсируют затраченных усилий. Обеды в офисе—это еще один больной вопрос. Качество оставляет желать лучшего, а питание хоть и дешево, но однообразно. Перерывы на обед порой приходится жертвовать в пользу очередного срочного отчета. Не хватает внутренней коммуникации. Чтобы узнать о важных изменениях в проектах, приходится обращаться к нескольким людям.
Регулярные переработки стали привычным делом, никто не смотрел на часы.
Старания не поощрялись, а начальство предпочитало не замечать трудностей сотрудников.
Проект потребовал дополнительного времени и усилий, но поддержки было сложно добиться.
Один раз пришлось остаться до полуночи, чтобы закончить задачу, а утром никто даже не поблагодарил.
Читать дальше Один раз пришлось остаться до полуночи, чтобы закончить задачу, а утром никто даже не поблагодарил. Отсутствие чёткого планирования приводило к постоянным авралам, а неопределённость в приоритетах создавалала ощущение хаоса. Коллеги предпочитали избегать разговоров о рабочих проблемах, что ухудшало атмосферу.
Атмосфера здесь дружелюбная и поддерживающая, а коллеги всегда готовы помочь.
Особенно радует наличие больничных дней, что позволяет мне быть уверенной в своем здоровье и благополучии.
Обратная связь в компании — невероятно важный аспект, который позволяет расти и учиться на своих ошибках.
Читать дальше Обратная связь в компании — невероятно важный аспект, который позволяет расти и учиться на своих ошибках. Умение принимать критику оказалось ценным навыком, который я начала развивать благодаря наставникам. С первых дней мне стали доверять интересные и ответственные задачи, что дало мне возможность быстрее адаптироваться и проявить себя. Благодаря этому опыту, начала лучше понимать свои карьерные цели и уверенно двигаться к ним. Каждый день в компании приносит новые знания и умения, что в итоге помогает не только в работе, но и в личностном росте. Впечатления от работы здесь остаются исключительно положительными.
Здесь не только качественно организован процесс, но и предоставляются разнообразные бонусы, что делает работу ещё более приятной.
Компания активно помогает в достижении профессиональных и личных целей, обеспечивая доступ к обучающим программам и развитию навыков.
Читать дальше Компания активно помогает в достижении профессиональных и личных целей, обеспечивая доступ к обучающим программам и развитию навыков. Однако, стоит отметить, что иногда ощущается нехватка прозрачности в принятии решений. Также, структура коммуникаций требует доработки для более эффективного взаимодействия между командами. В целом, здесь много возможностей для роста, но определенные аспекты нуждаются в улучшении.
