Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 2. Компании в Березниках

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Верхнекамское Монтажное Управление
Верхнекамское Монтажное Управление
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МАУ ДО Детско-юношеский центр Каскад
МАУ ДО Детско-юношеский центр Каскад
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Севуралэлектромонтаж
Севуралэлектромонтаж
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МАОУ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА N 2
МАОУ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА N 2
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МАУ ДО СШ БАРС
МАУ ДО СШ БАРС
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Контакт-центр АТТА
Контакт-центр АТТА
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Арсеналпромстрой
Арсеналпромстрой
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
НПП Изыскатель
НПП Изыскатель
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ГКМ Инжиниринг
ГКМ Инжиниринг
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Комитет по физической культуре и спорту администрации г.Березники
Комитет по физической культуре и спорту администрации г.Березники
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Зеленская Ульяна Владимировна
Зеленская Ульяна Владимировна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Муниципальное автономное учреждение Культуры Березниковский Историко-Художественный Музей Им. И.Ф. Коновалова
Муниципальное автономное учреждение Культуры Березниковский Историко-Художественный Музей Им. И.Ф. Коновалова
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Рекламное агентство Paragraph
Рекламное агентство Paragraph
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ТермоСтрой
ТермоСтрой
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Лапландия
Лапландия
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
РемАвтоИмпорт
РемАвтоИмпорт
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Центр юридических услуг РЕВЕРС
Центр юридических услуг РЕВЕРС
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ОРЭС-Березники
ОРЭС-Березники
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Усольский карьер
Усольский карьер
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ЭЛМЕТ
ЭЛМЕТ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 2 3 4
Березники - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Зеленская Ульяна Владимировна
Первое время все кажется довольно привлекательным. Однако вскоре сталкиваешься с недостатком четкости в организационных вопросах и отсутствием системного подхода. Проекты часто задерживаются из-за нехватки ресурсов. Управление на уровне рационализации процессов недостаточным, много задач приходится решать в оперативном порядке.
Читать дальше Управление на уровне рационализации процессов недостаточным, много задач приходится решать в оперативном порядке. Коллектив разрозненный, многие работают на удаленке, что усложняет коммуникацию. Достучаться до руководства практически невозможно. Советы, предложения и замечания игнорируются. Микроменеджмент не дает инициативы проявиться. Часто приходилось самостоятельно находить выход из трудных ситуаций, что создавало дополнительный стресс. Системных поддержек для сотрудников просто нет. За время работы пришлось ощутить нехватку четких инструкций и понятных механизмов решения проблем. Непоследовательность руководства вносила хаос в повседневную деятельность. В итоге пришлось уйти, так и не добившись понимания и нормальных условий для работы.

Отзыв на ТермоСтрой
Нервы как тетива лука - каждый день какие-то маленькие Аполлоны натягивали её до предела. Стресс - это постоянный гость, садится рядом и пьёт твои силы как дорогую минералку. На больничные ходить можно, но ощущение, что после них вернёшься в Азкабан. А начальство.
Читать дальше А начальство... ну так себе, как джинсы из 90-х: вроде бы и в моде, но носить не хочется. Коллектив вроде хороший, но как-то всё через пень колоду. В чате работодателя смайлики присылают, а по коробку подмигивают. Обед - это бег между совещаниями за очередным мертвым бутером из автомата. В общем, не работа, а испытание на выносливость. Зато теперь знаю точно, что за деньги можно не только носки покупать, но и нервы портить.

Отзыв на Комитет по физической культуре и спорту администрации г.Березники
С одной стороны, восхищает строгость регламентов и порядок в офисе. Каждое утро начинается с четко прописанных задач, что помогает структурировать день. Коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь, что создает ощущение команды. Техническое оснащение офиса на высоком уровне, новейшие компьютеры и удобные рабочие места мотивируют трудиться с максимальной отдачей.
Читать дальше Техническое оснащение офиса на высоком уровне, новейшие компьютеры и удобные рабочие места мотивируют трудиться с максимальной отдачей. Но есть и обратная сторона медали. Нормы и правила настолько жесткие, что порой сложно проявить инициативу. Время от времени чувствуешь, что все эти регламенты ставят тебя в рамки. В некоторых ситуациях хотелось бы больше гибкости. К процессу адаптации новых сотрудников подошли основательно, но иногда кажется, что это перегиб. Общее впечатление от работы положительное. Такое место идеально подходит тем, кто ценит порядок и четкость в рабочем процессе. Однако тем, кто предпочитает творческую свободу и гибкие условия, стоит подумать дважды.

Отзыв на Муниципальное автономное учреждение Культуры Березниковский Историко-Художественный Музей Им. И.Ф. Коновалова
Прежде всего, радует наличие медицинской страховки. Это приятный бонус, который помогает чувствовать себя защищенной. Регламенты четко прописаны, что делает работу более структурированной и понятной. Однако иногда слишком жесткие рамки ограничивают творческую свободу.
Читать дальше Однако иногда слишком жесткие рамки ограничивают творческую свободу. Коллектив в целом дружелюбный, готовы помочь, но случается, что новички остаются без должного внимания. В офисе созданы комфортные условия, кресла удобные, хорошая вентиляция, но некоторые зоны требуют обновления. Рабочий график гибкий, позволяет легко балансировать между личной жизнью и трудовыми обязанностями. К сожалению, бывают задержки с выплатами премий, что снижает мотивацию. Отсутствие возможности карьерного роста для многих стало разочарованием. В итоге, компания предоставляет неплохие условия, но есть моменты, которые нуждаются в улучшении.

Отзыв на Севуралэлектромонтаж
Ко мне всегда относились с уважением. На рабочем месте царила атмосфера сотрудничества: все готовы были помочь, подсказать и поделиться опытом. Особенно хотелось отметить регулярные совместные обеды: благодаря им удавалось лучше узнавать коллег и налаживать связи.
Читать дальше Особенно хотелось отметить регулярные совместные обеды: благодаря им удавалось лучше узнавать коллег и налаживать связи. Еще приятным моментом стали пятничные кофе-брейки с обсуждением интересных проектов или просто отдыха. Однако иногда приходилось сталкиваться с перегрузками в виде дополнительных задач, которые не всегда входили в мои обязанности. Замечала, что процессы могли бы быть более организованными, иногда это создавало напряжение. Зато возможность развития и обучения постоянно присутствовала, часто устраивались семинары и тренинги. Общие впечатления от работы остались позитивными, хоть и имели место некоторые трудности.