Замечательное отношение между сотрудниками, все всегда готовы помочь.
Гибкая система учета рабочего времени позволяет управлять нагрузкой, что делает рабочий процесс комфортным.
Гибкий график, адекватное начальство, открытое к идеям.
Чёткое планирование проектов, все задачи разбивают на этапы.
Регулярные премии за выполнение плана, приятные годовые бонусы.
Команда неплохая, но обстановка иногда была напряженной.
Обратная связь часто запаздывала или была неполной, что вызывало чувство неуверенности и растерянности.
Большинство обязанностей казались рутиной, монотонной работой без перспектив на развитие.
Руководство редко давало обратную связь, и чаще это были лишь замечания.
Вопрос решился достаточно оперативно благодаря оперативной поддержке HR отдела.
Приятно, когда компания серьезно относится к здоровью своих сотрудников.
Нестабильные графики вызвали первоначальное недовольство.