Кадровая политика приводит к назначению руководителей без соответствующей квалификации.
Повысить зарплату.
Уровень оплаты труда не соответствует текущему рынку.
Регулярные и стабильные выплаты зарплаты.
Позитивный опыт в новой компании.
Медицинское обслуживание через ДМС доступно с первого дня работы.
Классный соцпакет.