Плюсов практически нет, больше минусов.
вместо штрафов_нормативы.
если не сделал определенное количество, то и зп ниже.
При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше и значительную часть решает руководство.
Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию.
Читать дальше Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника-на ВЫ, а в ответ он тебя -на ТЫ. Типо у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут "делать" мозги ,чтоб работал в больничный.Надо впихивать их СТМ, чтоб были проценты с него, несмотря на то , что продукт так себе по составу
Радует гибкий график, что позволяет балансировать работу и личную жизнь.
Особенно важно, что отпуска всегда согласовываются без проблем.
Компенсационный пакет включает хорошие льготы, такие как ДМС и скидки на обучение, что является большим плюсом.
Однако, есть и ряд минусов.
Читать дальше Однако, есть и ряд минусов. В первую очередь, заметна корпоративная бюрократия, которая порой тормозит рабочие процессы. Командный дух не везде на высоком уровне, местами не хватает поддержки от коллег и руководства. Тренинги и обучение, хоть и проводятся, часто оказываются поверхностными и не приносят ожидаемого результата. Что касается карьерного роста, сложилось впечатление, что продвижение по службе зависит не только от профессиональных качеств, но и от личных связей. Это разочаровывает. Тем не менее, работа здесь обеспечила мне стабильность и определенное развитие, что не могу не отметить.
Коллеги по большей части отзывчивые и готовы помочь, но иногда складывалось впечатление, что разногласия решаются несколько медленно, что задерживало выполнение важных проектов.
Приятно было видеть, что руководство всегда старается вмешиваться в конфликты только в крайних случаях, позволяя сотрудникам попытаться найти общее решение самостоятельно.
Читать дальше Приятно было видеть, что руководство всегда старается вмешиваться в конфликты только в крайних случаях, позволяя сотрудникам попытаться найти общее решение самостоятельно. Например, однажды возник спор по поводу распределения нагрузки между отделами. Несколько обсуждений и встреч позже мы все пришли к консенсусу без привлечения высшего руководства. В этот момент порадовала возможность проявить самостоятельность и найти компромисс. Тем не менее, иногда ощущалась недостаточная прозрачность в принятии решений сверху. Это могло создавать ненужное напряжение и неуверенность. В остальном, атмосфера в коллективе была дружелюбной, что несомненно помогало в ежедневных задачах и рабочих моментах.
Работая в этой компании с 2019 года, я могу сказать, что она - мой идеал в корпоративном мире.
Коллектив здесь превосходный, управление мудрое, а обучающий отдел помог мне начать с абсолютного нуля.
Офис находится в удобном месте.
Полностью доволен и с уверенностью рекомендую.
Читать дальше Полностью доволен и с уверенностью рекомендую.
В компании действует легко понимаемая система поощрения, имеются шансы для профессионального развития, обслуживание большого количества клиентов не вызывает затруднений.
Задания эффективно распределены по команде, оплата труда соответствует среднему уровню в данном регионе.
Читать дальше Задания эффективно распределены по команде, оплата труда соответствует среднему уровню в данном регионе.
