Коммуникация с руководством оставляет желать лучшего — в ответ на вопросы часто слышишь лишь половину ответа.
Обратная связь практически отсутствует, редко даются четкие указания насчет текущих задач.
Серьёзное внимание уделяется обучению и развитию, что способствовало улучшению моих навыков.
Успехи в работе не остались незамеченными, а поддержка коллег помогла быстрее адаптироваться к новым задачам.
Коллеги часто заняты собственными делами и не готовы помочь в нужный момент.
Особое разочарование вызывают частые переработки, которые остаются без компенсации.
Внутри команды всегда ощущалась поддержка.
Руководство обычно шло навстречу в вопросах гибкого графика, что важно для баланса работы и личной жизни.
Радовало и наличие обучения, которое помогало развиваться.