ГК АСТ-Пресс

История сотрудника
Современный офис и узнаваемое название "Аст" компании(В группу компаний входит проекты: Хоббитека, Словари 21 века и Грамота).На этом плюсы в данной компании заканчиваются!Огромная текучка кадров!За год сменился весь коммерческий отдел + множество ключевых сотрудников. Следовательно нет отдела продаж в продающей компании.Новинок книг нет, продают только старые позиции.Ситуацию с вирусом компания пережила слабо! Задержка ЗП составляет до 2-х месяцев + урезание самой ЗП на минус 40% от договора. Уровень 2010 года...Руководство верит в светлое будущее, но это только их взгляды. По факту умному человеку хватит и пару дней, что бы понять, что дела тут идут ко дну!При увольнении кидаю на ЗП, оплата лишь как в договоре, по минималке ТК РФ.

История сотрудника
Коллектив отличный, условия (по сравнению с последними отзывами) нормальные, все сомнения,которые были при трудоустройстве, развеялись после собеседования. Работаю год и, надеюсь, что ещё долго буду здесь работать!Практически нет

История сотрудника
ОтсутствуютУж сколько раз твердили миру... Наверное, о том, что неплохо было бы почитать отзывы перед собеседованием или выходом на работу, знают многие, однако реальность такова: мы либо забываем напрочь про данный аспект, либо игнорируем его на финальных стадиях, наивно полагая, что уж нас-то точно минует всё нехорошее, описанное ранее другими людьми...Итак, по фактам: руководство одно из самых отвратительных, с которым мне пришлось столкнуться за 12 лет трудовой деятельности. Дело даже не в тотальном неуважении к сотрудникам, между прочим, действительно высочайшим профессионалам своего дела. Дело в самом семейном «клане», у которого напрочь отсутствуют морально-нравственные основы и ориентиры.«Сыночек» – яркое воплощение Дэз Эссента - главного героя небезызвестного романа «Наоборот» Гюисманса. Разве что черепахи с бриллиантами не хватает! Недостаток образования, праздность и вседозволенность в абсолютной степени. Такие люди живут с полным ощущением, что им можно вести себя как угодно, раз они обеспечены папочкиными финансами. За годы своей «управленческой» деятельности некогда компания с именем и статусом превратилась в самую обыкновенную шарашкину контору при упоминании о которой, у людей, относящихся к данной сфере, возникает кривая ухмылка и закатывание глаз. Здесь в большом почёте лизоблюдство, подлость, наушничество и высокомерие.«Папочка» - большой оригинал… Его дело жизни на глазах рассыпается как карточный домик, а он всё никак в игрушки не наиграется: сходки любителей бардовской песни, «выступления», и прочие чудачества великовозрастного ребёнка…Руководящий состав все как один бьют баклуши и пытаются свои задачи – самые что ни на есть основные - спихнуть на других сотрудников, причём совершенно не играет роль специализация человека. В итоге, картина, которую мы имеем более чем удручающая: 90% сотрудников зарплату не получают от 3-х до 7-ми месяцев (да-да, Карл, это не шутка!), компания по уши в долгах, отношение к людям совершенно скотское и всё бо́льшее число профессионалов выживаются различными интригами. Остальные 10%, обладающие вышеописанные качествами, получают свои деньги день и день. И вот этот фактор, я считаю, является ключевым, из которого и складывается «лицо» данной фирмы.

История сотрудника
Никаких!Сплошной стресс и задержка зарплаты!

История сотрудника
Отличный коллектив, уютные кабинеты, модернизированные цеха.Неудобно добираться из города.

История сотрудника
Работаю в компании третий год и ни разу не слышала, чтобы кто-то из руководителей «орал» и тем более «с пеной у рта», это первое.Второе, неприятно думать, что так пишут о коллективе, в котором я работаю. Мне здесь уютно, а отношения между коллегами замечательные.Третье, книги, выпускаемые издательством, качественные – хорошая полиграфия, выверенное содержание.Думаю, что люди, которые пишут такие отзывы озлоблены не на компанию, а на жизнь в целом.И наконец, недостатки в работе компании есть, но у кого их нет? Покажите мне компанию, где все ОК.

История сотрудника
таковых нету. Смрадное болотоАбсолютно справедливые отзывы всех кто здесь писал об этой мерзкой шараге. Причем основная причина бардака - "хозявка" этой конторы и заодно главный редактор - Т.М. Деревянко. Совершенно сумасшедшая баба. Очень черная личность!Злобная, жадная, амбициозная, малопрофессиональная и очень субъективная. Когда она идет по коридору своей шарашки, народ (уже очень малочисленный) разбегается, чтобы не попадаться ей на глаза. Может безо всякого повода орать на людей до появления пены у рта. Фу! Все руководящие места занимают представители семейства Деревянок - муж, жена, сын, дочь. И все они грызутся между собой. Бедные сотрудники порой не понимают, кого слушать и чьи указания выполнять. В общем, полный отстой. Не зря эту шарашку называют "АСТ-СТРЕССом". Атмосфера удушающая как в прямом так и в переносном смысле. Духота, низкие потолки в офисе и плохо работающие кондиционеры. Полный негатив!

История сотрудника
неттолько отрицательные

История сотрудника
Остатки нормального коллективаВ фирме развито стукачество. Нет никаких перспектив роста - ни профессионального, ни карьерного, ни зарплатного. Зарплату прибавляют не профессионалам, а любимчикам и тем кто ходит выпрашивать ее. Полное недоверие к профессионалам, подозрительность руководства. Нет никакой организации работы, отсутствует технология, все время в режиме аврала. Книги клепаются на коленках, тяп-ляп. В общем шарашка, а не серьезная фирма.

История сотрудника
Тогда там еще работали интересные люди, профессионалы, пока не разбежались или их не выжили бездариВоинствующая посредственность - Деревянко-младший - лезет во все дела и пытается руководить процессами, в которых ничего не понимает. Сказывается недостаток у оного отпрыска элементарного воспитания, низкий уровень интеллекта и пробелы в образовании. Чувствуя свою профессиональную и личностную несостоятельность, этот юноша окружает себя разного рода сплетниками и бездарями, с которыми занимается бесконечным словоблудием. Поэтому профессионалы обходят это место стороной

История сотрудника
Офис недалеко от метро. Обещали приличную зарплату и ее рост.Начальник мелкий и недоразвитый. Очень амбициозный. Сначала я подумала, что это просто у меня впечатление такое сложилось, потому что он еще и по возрасту меня младше.Но перед повторным собеседованием решила поговорить с сотрудниками и окончательно убедилась - идти туда нельзя. Более того, оттуда надо бежать. Ибо работать секретарем на побегушках у сына действитльно руководителя с огромными, но невыполняющимися планами - та еще сказка.Еще и его пристрастие к женскому коллективу вокруг себя насторожило.А начальник ДЕРЕВЯНКО Константин Сергеевич еще несколько раз звонил потом. Все хотел меня увидеть. Дурашка.

История сотрудника
Генеральный понравился. Умный мужик. Но не заметила, чтобы от него что-то зависело.По старой памяти считают себя крупной компанией, а на деле -

История сотрудника
очень интересные люди в коллективе. Взаимовыручка. Часть изданий неплохого качества.Коллективная дружба "против" руководства. Авторитарность руководства.Холятся и лелеятся родственники. Персоналу выносятся безосновательные обвинения. Текучка. "Забивание" молодых.