История сотрудника
-Проходил собеседование на вакансию веб-разработчика. Видел отзывы сотрудников об этой компании, ещё до собеседования, но понадеялся, что возможно что-то поменялось с тех пор (последние отзывы были 17-18го года), да и вообще большинство отзывов с моей областью работы - не были связаны. Как оказалось, зря надеялся...С самого первого контакта, чувствовалось, что человек, который "проводит собеседования" абсолютно не умеет этого делать. Чувствовалась надменность и не хилый такой уровень ЧСВ. Ощущение по разговору, будто я зачем-то предлагаю свою кандидатуру, когда они никого не ищут.В общем, по итогу разговора, получил задание по беку, с требованием оценить, при этом не получив никаких доступов к сайту (для тех кто не в курсе: оценка работ по серверной части сайта, без возможности видеть код серверной части - это как тыкать пальцев в небо, т.е. можешь лишь предполагать как там примерно всё может быть сделано). Рассмотрел задания, написал некоторые тех. вопросы, попросил прислать доступы для оценки - ответа никакого так и не получил в итоге.В общем - отзывы не врут. Как только столкнулся с компанией - ощутил весь её непрофессионализм, не советую тратить время, даже на собеседование с этой фирмой.