Отзыв сотрудника @guest-6a9df15a21 о компании Новый Книжный

История сотрудника
НетО том, что за кошмар творится в розничных магазах этой компании, тут уже расписали все кому не лень, а если этого мало, то на ютубе без труда можно найти много видео по теме, но я тут вам расскажу о том, чтопроисходит на складах этой компании!Склад находился на станции метро Верхние Лихоборы, почти рядом с метро, буквально в ста метрах (там же вздании ТЦ, рядом с метро есть и розничный магазин этой компании). Интересно то, что ни в гугле ни в яндексе этот участок территории ни как не отмечен, то есть его как бы нет. В вакансии говорят, что это просто книжный склад, а про то, что это компания "Новый Книжный " или "Читай-Город" почему-то не говорят. Есть пропускная система, с охраной, на этом посту стоит и главный бригадир-наниматель, он фотографирует паспорта пришедших на смену и делает запись, а потом выдаёт браслеты,которые нужно предъявлять при выдаче денег в конце смены, потерял браслет, не получил деньги!Все выплаты сотрудникам пишут по старинке в тетрадь или некое подобие журнала учёта!Но по большому счёту бригадир ни за что не отвечает, а иногда вообще приходит с большой задержкой и дажеможет тупо забыть вам выдать деньги!Суть работы в том, что грузчики постоянно перемещают коробки или пакуют палеты, в зале есть огромныестолы, за которыми сидят люди и смывают ценники с книг, которые и таскают грузчики!Ещё вас могут распределить на упаковку и перепаковку сдэк-посылок (самое чистое и спокойное место), илираспределить на позицию комплектовщика, нужно без передышки ходить и собирать книги по списку.Сотрудников на постоянной основе тут в общем-то немного, но как тут уже написал один из работников, естьпостоянный коллектив из пожилых и агрессивных дам. Там же рядом, есть ещё один более-менее стабильныйотдел, там вдоль склада стоят грязные столы с очень старыми компами, за ними женщины-операторы, которыепостоянно пикают штрихкоды книг, которые приносят грузчики. Работать нужно всегда, вас будут постояннопроверять и не дадут отдохнуть, даже если, у вас подскочит давление или будет упадок сил. Работа с 8 до 9,есть каждый час перекуры и обеденный перерыв.Основной контингент работников состоит из нескольких категорий:Первая и самая малочисленная: Иногородние которым нужны наличные на хостел или еду, местные жителикоторым нужны наличные неофициально и сразу, либо пенсионеры, которым вообще похрену где работать.Вторая: Люди, у которых кожные и иные заболевания, вплоть до туберкулёза или гепатита.Третья: Люди с уголовным прошлым или которые недавно вышли из тюрьмы или псих-диспансера и психическибольные в прямом смысле слова!Четвёртая: Приезжие из бывших советских республик.Вообще это крайне опасное место работы...На складе постоянно пахнет средствами для снятия клея и скотча, огромная куча котов, много пыли.Отсутствует питьевая вода в достаточном количестве, а та, что течёт в туалете очень грязная.Но самое опасное, так это огромное количество алкоголиков, наркоманов, уголовников, и просто сумасшедших.Работа очень грязная и тяжёлая, абсолютно сумасшедшие люди и руководство.Если с вами что-то случится во время работы на складе, то руководство сделает всё, чтобы скрыть проблему, несчитаясь ни с чем.На складе нет личных шкафчиков, ваши вещи лежат как попало в общей куче, иногда вместе с мусором икоробками и кусками картона. Кражи личных вещей или документов там обычное дело, камер на складе нет.Постоянные проблемы с температурой, летом можно спокойно получить перегрев, а зимой воспаление лёгких.О безопасности вообще никто не думает и не беспокоится, всем на всё плевать. Если не дай бог случится пожар, то на такой случай нет ни огнетушителей, ни схемы эвакуации. Так что если на вас уронят стеллаж, оторвётся балка или что-то с потолка упадёт, или неисправной рохлейповредят ноги, то это ваши проблемы, также как и то, что вы можете спокойно подцепить чёрти-что от другихработников. Не раз были случаи, когда измождённых сотрудников склада увозили на скорой, часто у людей начинались проблемы с организмом из-за обезвоживания, некоторые люди падали в обморок прямо на рабочем месте. Руководство компании должно отвечать по закону за такое бесчеловечное отношение, откровенно преступные действия, совершаемые из личных корыстных побуждений. Лучше, что можно сделать, так это собрать максимум информации для суда, и подать коллективный иск!!!

История сотрудника
Свободный графикВсе устраивает

История сотрудника
Самое главное - это руководство. Я работала в двух разных магазинах и в обоих мне с этим повезло. 1. В коллективе всегда была дружелюбная атмосфера.2. Локальное руководство всегда проявляло себя адекватно и идет на встречу.3. На обед стабильно выделяют 1 час в день (по 30 минут) и в это время тебя никто не трогает.4. Работа интересна для тех кто интересуется темой книг. В целом рабочий процесс спокойный, особенно в зале.5. В моих случаях в зале и кабинете убиралась уборщица, а коробки с товаром разгружали грузчики.6. Вполне реально стать и старшим продавцом и замом при желании.1. Доп.смены, если нет людей в коллективе2. Низкая зарплата3. Тяжелый физический труд (если работать консультантом)4. Предоставляют очень мало размена для кассы5. Лишний рабочий час в некоторых магазинах6. Наплевательское отношение со стороны вышестоящего руководства и антимотивирование к развитию.

История сотрудника
Их просто нет.Продавец должен делать работу абсолютно всю и за всех. Должен знать полное наименование ВСЕХ КНИГ, ГДЕ ОНИ РАСПОЛАГАЮТСЯ. Убирать всё и за всеми. Если накосячил минус 10% с зп всех.А директор просто фоткает твою работу. А сама директор нихера не знает про работу ничегошеньки. Не советую идти в Читай город. Там ты раб. Твое мнение там не интересует, ты пустое место. Г. Жуковский

История сотрудника
з/п во время. Коллектив, кроме директора с последнего магазина в котором работала.Читать долго придется мой отзыв. Я была принята на работу 24 июня 2022 г. в ООО «Книжный Мегаполис» генеральный директор Ручка А.А. в г. Пушкино Московский проспект 7а ТРЦ «Победа» на должность продавца-кассира. На работу ездила на личном автомобиле так , как на автобус после рабочей смены я не успевала. Сейчас я продала автомобиль и добираться до работы у меня нет возможности. О том, что я решила продать автомобиль директор магазина Кузичкина Маргарита Сергеевна знала. Я просила ее о переводе в магазин в который у меня будет возможность добираться, а именно в г. Ивантеевка, на тот момент вакансия там была открыта. Позвонив в офис компании узнали, что там стажер и его берут на работу ,но как только освобождается вакансия, она меня переведет, но я должна буду отработать две недели. Общение на этот момент было по телефону. Далее от сотрудников магазина я узнаю, что она сказала им , что ни в какой другой магазин она меня не переведет. И что ей все равно, как я буду добираться на работу. Через неделю нашего разговора на сайте магазина я увидела открытую вакансию в г. Щелково, в городе где я постоянно проживаю. Позвонила в офис и сообщила о своем желании перевестись, объяснив всю свою ситуацию , что мне стало не удобно добираться. 01.08.2022г. был звонок из офиса, интересовались моим переводом. Актуален ли для меня перевод в другой магазин. Перевод актуален для меня ,если меня переведут сразу со 02.08.2022г. без отработки т.к. у меня нет возможности добираться до работы без автомобиля. Старший продавец попросила сотрудника офиса уточнить информацию у директора. Полагаю, что сотруднику офиса было вынесено ее решение об отказе в переводе. Все дальнейшее наше общение происходило только через старшего продавца магазина ,ее заместителя. 30 июля я продала автомобиль и добираться до работы у меня нет возможности, но директору все равно и мне пришлось написать заявление на увольнение.31.07.2022 г. когда мною было написано заявление на увольнение , она потребовала от меня отработать две недели. Я отказалась, т.к по закону находясь на испытательном сроке, должна отработать 3 дня. На что она заявила, тогда она напишет мне такую характеристику, что меня не возьмут на работу не в один магазин сети и ,что дорога в компанию мне закрыта. Так, как она находится в отпуске, приказала написать характеристику старшему продавцу магазина от её имени, что та исделала. Повторюсь, всё общение было через старшего продавца магазина, мне лично почему-то она не звонила. Как выяснилось позже, она на меня обиделась. Считаю, что это совсем не профессионально с её стороны. Она директор, и такое поведение с её стороны не корректно. 31.07. и 01.08.2022 г. я добиралась домой после рабочей смены на такси -дорого для меня.В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. Уволилась по собственному желанию. После перенесенной коронавирусной инфекции плохо себя чувствовала. Восстановив здоровье решила вернуться в компанию, но в другой магазин и город в котором была открыта вакансия. С прежнего места работы, а именно г. Королев ул. 50-летия ВЛКСМ 4г, характеристика от директора магазина Карповой Н. М., хорошая. Теперь из-за Кузичкиной М. С. она испорчена. Считаю, что судить о моих профессиональных качествах в полной мере она не может, т.к. вместе мы работали всего несколько смен. Все остальные смены я работала со старшим продавцом. Со слов сотрудников магазина, она так же написала плохую характеристику еще одному уволившемуся сотруднику .В офис компании звонила и просила о том, чтобы разрешили данную ситуацию. Сотрудник офиса обещала передать всё информацию сотрудникам компетентным в этом вопросе и ,что мне перезвонят.В течении месяца я неоднократно откликалась на открытые вакансии и в ответ отказ.Очень жаль, что в такой большой компании не ценят сотрудников, которые отработали 7 лет.