Работа в ООО ПроЛайф: отзывы сотрудников

Вместо того чтобы научить сотрудников навыкам продаж и обслуживания клиентов, компания просто отправила нас в бой без должной подготовки. Это особенно ощущается, когда ты продавец-консультант и должен знать продукт вдоль и поперек. Отсутствие четкой системы обратной связи и развития лишь подчеркивает неграмотный подход к карьерному росту. Вместо того чтобы помогать сотрудникам развиваться, компания склоняла нас к тому, чтобы работать на износ, часто неоплачивая переработки.

Достоинства
Есть но сейчас не об этом. По поводу зп, в договоре эта сумма больше 20.000. но не намного. остальное премии в случае планов, а планы эти оторваны от реальности чуть более чем полностью.

Недостатки
Их массу, ниже достаточно красноречиво это описано, но я вам сейчас расскажу историю с поведением руководства в ситуации с пандемией COVID-19.
В начале всей движухи, руководство а именно регионалы и люди выше, вынудили всех сотрудников от управляющих магазинов до продавцов написать заявления на желание перевестись на ставку 0,5. (это подразумевает сокращение рабочих часов в половину и соответственно оклада) Объясняя это тем, что так нужно компании, что бы со стороны закона было все хорошо, так сделали все даже мы регионалы (Что являлось абсолютно полным враньем, как выяснилось мной из ИМИ ЖЕ предоставленных графиков и таблицах учета сотрудников, они все остались в ставке 1).
Такие заявления о переводе на другой режим по закону подразумевают доп.соглашение к договору, которое конечно никто не сделал, не прислал, которое я так и не подписал. Затем эти люди отправили меня в условно-добровольный оплачиваемый отпуск, под предлогом "в это сложное время ты хоть какие-то деньги получишь". Затем даже не выйдя с этого оплачиваемого отпуска мне поступил звонок, в котором вопреки приказу президента "о сохранение з/п в период нерабочего месяца" в котором мне сказали, все плохо ничего платить не будут и вот тебе три варианта:
1. Уволиться по собственному.
2. Отправится работать в фирмы-партнеры (доставка, курьерская служба, сборка заказов.)
3. Написать заявление на неоплачиваемый отпуск в период самоизоляции.
По своей глупости и незнанию я выбрал третий вариант, тем самым лишив себя права бороться за положенные мне деньги за месяц простоя по закону, в дальнейшем именно этим они и оперировали (типа ты сам написал, что хочешь так, мы тебя не заставляли.) Затем когда время подошло к концу, у нас был конференц-колл в несколько групп, но так что бы все сотрудники магазинов в нем поучаствовали, в котором нам рассказывали как все плохо, как все безвыходно и денег нет и оставаться на работе смысла нету и вообще увольняйтесь, рассказы о том как на бирже труда сейчас все хорошо и даже давайте уволим по соглашению ( где ни о каких выплатах как оказалось с их стороны речи не идет) рассказы о том, что из-за того что я (работал на них, но через холдинговую кампанию ) работаю не на республику конкретно они не смогут меня обезопасить, от того что меня отправят работать в ногинск на склад или вообще в пятерочку, хотя в договоре об этом ни слова. В общем руководство сделало все, что бы люди увольнялись толпами, а люди реально увольнялись больше чем десять человек за раз, в день человек по 7-8 бывало больше. Реальность в итоге такова. Люди которые написали заявления на неоплачиваемый, лишили себя возможности получить деньги за апрель. Люди которые остались пашут за копейки по ставке 0,5 в интернет магазине и собирают заказы, хотя перевод на ставку 0,5 является не законным и никак юридически не зафиксированным. Мои коллеги решают вопрос через ТИ. Отказы в согласовании сторон, отказы в сокращении. Просто фирма жадных товарищей которых интересует только собственное благополучие и финансовое состояние, а на рядовых сотрудников им плевать, в этой ситуации оказались расходным материалом. В целом я крайне разочарован в РЕСПУБЛИКЕ, она производила впечатление крутой серьезной компании, а на деле оказалась тем чем оказалась. Не работайте на этих людей. Есть еще куча негативных моментов в работе этой компании но это "магнум-опус"... Я бы даже сказал диагноз в больничной карте больного... Забудьте про этот магазин. А если это будут читать эти самые люди, ищите теперь людей которые шарят в книгах и делают вам выручки и чеки, потому что всех лояльных сотрудников вы похерили как и репутацию.

Достоинства
Достоинст нет

Недостатки
Начну с самого банального - зарплата составляет 20 тыс.рублей, премия может быть до 7 тыс.рублей, зависит она от сделанного магазином плана, разумеется на неё можно особо не рассчитывать, т.к.в большинстве случаев планы магазину ставят такие, что они не выполняются (соответственно итак небольшая премия урезается).
Переходим к следующему недостатку - при этой оплате в твои обязанности входит всё: ты продавец, консультант, кассир, охранник (в большинстве магазинов их нет, и ты заодно должен следить за кражами), грузчик (не важно девочка/мальчик, с поставкой разбираешься ты и твои коллеги), а также ты ещё обязан поправлять весь товар.
Офис практически постоянно вводит в и без того напряженную работу какие-то нелепые новые правила или попросту абсолютно нелогичные задания, которые при невыполнении в короткий поставленный срок будут штрафоваться, и самое классное - когда вы всё выполните, офис неожиданно сообразит, что это лишь ухудшило ситуацию (хотя все изначально это понимали) , и вы всё снова будете переделывать обратно!!!
Можете судить сами, стоит ли при таких условиях, устраиваться в республику. Я настоятельно рекомендую поискать нормальную работу или хотя бы приемлимую.

Достоинства
Лишний повод пройтись

Недостатки
Собеседование войдет в мой топ худших. Откровенного треша не было, но неприятный осадок после был очень ощутим. Это когда вылетаешь на улицу с мыслью "Что это было?". Хотя сейчас это встречается почти везде, и это печально. Например вас просят придумать три слова, которыми бы вы охарактеризовали магазин, даже если вы видите его впервые. Возможно я предвзят, но меня уже тошнит от таких интервью.
Спасибо вам, ребята, на эту работу я не пойду. Хотя такие отзывы есть уже, похоже, на каждую вторую работу в этой параше.

Достоинства
может и есть, не успела прочувствовать

Недостатки
Хотите потерять неделю времени и деньги на проезд, можете проходить стажировку и обучение. Потом, придя на первое интервью с уставшим после ночной смены менеджером, готовьтесь услышать, что вы нам не подходите. Причина: в первый день работы ты должен(на) знать процентов 90 всех книг и где они находятся в этом магазине (стажировка была в другом магазине).

Достоинства
нет

Недостатки
Очень низкая заработная плата.На собеседований расскажут такие сказки, что поверить можно.В реальность вернетесь после 1 зарплаты. Везде бардак, завал поставками. Адовые списания из зарплаты за инвентаризацию

Достоинства
Дружный коллектив, к тебе относятся с пониманием, тебя слушат и слышат, есть возможность сообщить о своих представлениях т пожеланиях кому-то сверху и заметить реальные изменения. Зарплата на карту 3 раза в месяц. Сколько ты честно заработал, столько и получил. Быстрый карьерный рост, живой учебный центр, в котором научат тебя всему, что ты не умеешь, и ответят на все вопросы. А ещё можно ходить на крутые мероприятия, часто пользуюсь этой возможностью.

Недостатки
Было бы честно их тут написать, так как недостатки есть всегда и каждый день мы становимся лучше, чем вчера. Но я реально вижу как компания меняется, стремится к тому, чтобы каждый сотрудник был услышан, так что все настолько хорошо, что я даже не могу обозначить недостатки.

Достоинства
Нет

Недостатки
Итак, хочу поделиться своим отзывом. Мне "посчастивилось" работать в "замечательном" магазине -
"Республика". В Москве они насчитывают порядка 20 магазинов, в Спб - 3. Продают канцелярию, книги и
всевозможные китайские приблуды по нереально завышенным ценам, но об этом позже.

УСЛОВИЯ И ОБЯЗАННОСТИ.
Берут абсолютно всех, текучка просто страшная. Люди держатся по 3-4 месяца максимум и уходят. Я, чтоб
Вы понимали, не такой человек, который любит прыгать с места на место, но даже я там выдержала всего
лишь месяц. Хотя на предыдущем месте работы продержалась 2 года. Условия труда-ужасные. Чтобы
вы понимали, свой трудовой договор я получила через месяц (!) ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ, хотя они должны были
выдать мне его при принятии на работу, +- 3 дня. Тоже самое с трудовой книжкой. Так как, центральный
офис находится в Москве, при принятии на работу вашу трудовую книжку отправляют туда. После увольнения
вы можете получить ее обратно дай Бог через 2 недели (если на почте не потеряют, был такой прецедент),
в моем случае-я получила ее ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после увольнения, что нарушает все мыслимые и немыслимые
статьи в ТКРФ. Обуславливают это тем, что у них проверяющий приезжает только 1 раз месяц, в конце (
когда привозит премию). Так что по сути, смело можно было идти в трудовую инспекцию и составлять
заявление. Признаюсь, я была близка к этому. Ибо меня мало волнует сколько раз в месяц приезжает их
управляющий.
Итак, Ваша ЗП составляет 20. 000 оклад и + 7. 000 премия если магазин выполняет план по
итогам месяца. T.e. Вы вполне можете просидеть просто так с двадцатью тысячами. Что же входит в
обязанности, спросите Вы? Рассказываю. За 27 ВОЗМОЖНЫХ тысяч рублей вы будете работать:
-продавцом
-кассиром
-грузчиком в дни поставки (а это 2 раза в неделю и неважно что вы девушка)
-сотрудником службы безопасности (т. К. Они жмотятся поставить даже какого-нибудь хиленького мужичка в
магазин) Плюс, если на Вашей зоне ответственности что-то украдут-выплачивать вы будете с собственного
кармана. Кстати, еще по поводу премии. Изначально, мне было сказано так: " Магазин выполняет план на
месяц-все получают премию 7000". Я, признаться, очень рассчитывала на эти деньги, и я думаю вы уже
догадались что же случилось=). Премию Вы свою увидите только в конце СЛЕДУЮЩЕГО месяца, в моем случае
вместо заявленных 7000 мне положили в конверт 3159 рублей, аргументировав это тем, что я не отработала
положенную норму часов. Хотя изначально мне об это НИКТО не говорил. Условия были другие. Сказать что
я была в шоке-это мягко.
Рабочий день с 10 до 22. В течение этого времени у вас есть всего лишь ДВА перерыва по 30 минут.
Сказать что это издевательство-ничего не сказать. К концу дня у вас просто отнимаются ноги и вы не
можете думать ни о чем другом кроме как посидеть, полежать или умереть, но управляющую это мало
интересует. T.e. По сути, ты стоишь на ногах 11 часов. И не дай Бог ты присядешь, служба безопасности,
ктр следит за вами дистанционно, по камерам-все видит, и если вы где-нибудь присели, на следующий день
готовьтесь выслушивать от управляющей. Ты должен облизывать покупателей, чтобы они брали этот китайский ширпотреб.
Условия труда очень фиговые. В комнате два на два метра располагается компьютер управляющей и тут же
позади стоит микроволновка, к стене привинчен высокий, с позволения сказать, стол и два барных стула
стоят рядом. Вот в такой роскошной атмосфере вы будете коротать свои два перерыва.

ТОВАРЫ.
Товары не дешевые, а некоторые просто смехотворно дорогие. На мой вопрос управляющему - чем
обусловлена такая политика цен? (ну, чтобы я хоть как-то могла объяснить недоумевающим
покупателям) управляющий развел руки в стороны и сказал-ну, это же республика. Очевидно, это
какой-нибудь бренд из серии D&G или Kezno. В общем, внятного ответа я так и не получила. Товары в
большинстве своем-редкостная китайщина и дешевка, но продается это все с наценкой 30 (!) %. В том же
Буквоеде можно купить все по адекватнейшим ценам. А в LILKKO- и вовсе почти даром. Весь этот "элитный"
товар хранится абы как на
складе, в абсолютно непрезентабельном виде.
КОЛЛЕКТИВ.
То еще "удовольствие", скажу я Вам. Новых людей не принято приветствовать. Главная задача старенького коллектива - выжить тебя как можно скорее. Про тебя будут сплетничать и обсуждать, хочешь ты того или нет. Помощи от них тоже можете не ждать. Отвечают на все вопросы грубо и зачастую просто дерзят.
В общем, атмосфера "располагающая".
Не вздумайте туда идти если вам хоть мало-мальски ценны ваше время и здоровье.

Достоинства
нет формы, это классно, зарплата всегда вовремя, еще и премия, классный коллектив, классное начальство

Недостатки
да в целом всё гуд, ушла по причине учёбы