Вместо того чтобы научить сотрудников навыкам продаж и обслуживания клиентов, компания просто отправила нас в бой без должной подготовки. Это особенно ощущается, когда ты продавец-консультант и должен знать продукт вдоль и поперек. Отсутствие четкой системы обратной связи и развития лишь подчеркивает неграмотный подход к карьерному росту. Вместо того чтобы помогать сотрудникам развиваться, компания склоняла нас к тому, чтобы работать на износ, часто неоплачивая переработки.