История сотрудника
Молодой коллектив, интересный ассортимент товараПри желании устроиться на работу будьте готовы ждать месяц, а то и более, пока отдел кадров соизволит с вами связаться. Вы можете самостоятельно заполнить анкету и отнести ее в центральный магазин, но нет уверенности, что ее тут же не потеряют. Точную з\п никто не оглашает. Постоянно твердят про бонусы и проценты. При заключении договора подсовывают бумаги о том, что с величиной з\п ознакомлен. Объясняют, что непосредственно в самом магазине старший продавец расскажет про условия труда, а потом дают договор с указанием з\п 15 тысяч.Приезжаешь в магазин, а оказывается, что первые 3 месяца бонусы тебе не светят и работать тебе на эти 15 тысяч. Предлагают заранее подписать заявление на увольнение без даты, объясняя тем, что были люди, которые не вышли на работу и потом тяжело их было найти, чтобы подписать заявление (хотя по закону составляется акт о невыходе сотрудника на работу и увольняется). В общем, рассчитано на то, что ты проработаешь там 3 месяца за 15, а потом тебя уволят как сотрудника, который им не подошел. Заявление уже имеется, так что трудностей не возникнет.По поводу самой работы в магазине.График 2\2 по 12 часов. Два перерыва на обед по 30 минут. Так что будьте готовы 11 часов стоять на ногах, потому что сидеть там запрещено. Если нет клиентов - разгребай книги\фильмы, ровняй их на полках, принимай товар, опять ровняй книги. Только ни в коем случае не садись! Если заметят, что ты отдыхаешь - будь готов к штрафам. Ставят совершенно ненормированный график 2\1, работа во все выходные. Такое чувство, что радуются новому "мясу", которому не нужно много платить.В общем, под вечер ноги как тумбы, а в спину как будто кол вогнали.Итог: если дома еще есть что поесть - не спешите устраиваться туда на работу, поищите другое место т.к. за яркими витринами кроется адовая работа за копейки.