Страница 2. Компании в Братске

NOBILIS GROUP
NOBILIS GROUP
0.0
1 отзыв
Магнит.Логистика и Дистрибуция (ООО Магнит)
Магнит.Логистика и Дистрибуция (ООО Магнит)
0.0
1 отзыв
Парус
Парус
0.0
1 отзыв
Титул
Титул
0.0
1 отзыв
Железнодорожник
Железнодорожник
0.0
1 отзыв
МедГрафт
МедГрафт
0.0
1 отзыв
Dentalogica (ООО РА)
Dentalogica (ООО РА)
0.0
1 отзыв
Пономарев Дмитрий Николаевич
Пономарев Дмитрий Николаевич
0.0
1 отзыв
Скорсби
Скорсби
0.0
1 отзыв
Бомонд
Бомонд
0.0
1 отзыв
Наша Мебель
Наша Мебель
0.0
1 отзыв
Кинезио
Кинезио
0.0
1 отзыв
Тютюнькова Марианна Сергеевна
Тютюнькова Марианна Сергеевна
0.0
1 отзыв
Твой Мастер
Твой Мастер
0.0
1 отзыв
Центр развития интеллекта Пифагорка (ИП Кашуба Дарья Владимировна)
Центр развития интеллекта Пифагорка (ИП Кашуба Дарья Владимировна)
0.0
1 отзыв
Середкин Михаил Борисович
Середкин Михаил Борисович
0.0
1 отзыв
Pedant (ИП Аксенов Александр Юрьевич)
Pedant (ИП Аксенов Александр Юрьевич)
0.0
1 отзыв
Клининговая компания Royal Cleaning
Клининговая компания Royal Cleaning
0.0
1 отзыв
ДЦ Nissan
ДЦ Nissan
0.0
1 отзыв
БРАТСКОПТТОРГ
БРАТСКОПТТОРГ
0.0
1 отзыв
Братск - последние отзывы от сотрудников

Могу отметить высокий уровень чистоты и порядка в офисе, что приятно. Однако, рост зарплаты оставляет желать лучшего. Условия показались стабильными, но профессионального развития не чувствуется. Нет достаточной мотивации для повышения квалификации. Коллеги вежливые, но рабочая атмосфера не стимулирует креативность.
Читать дальше
Коллеги вежливые, но рабочая атмосфера не стимулирует креативность. Ожидала больше возможностей для реализации потенциала, их оказалось меньше. Некоторые процессы кажутся излишне бюрократическими. Рекомендую эту работу тем, кто ценит стабильность и порядок, но для амбициозных людей это место может показаться недостаточно развивающим.

Здесь действительно ценят ваше мнение и готовы прислушаться. Коммуникация между отделами намного лучше организована. В прежней компании коллеги часто ставили палки в колеса, и любые попытки предложить что-то новое встречались с недоверием. Приятно удивила прозрачность процессов.
Читать дальше
Приятно удивила прозрачность процессов. Раньше приходилось гадать, что происходит за закрытыми дверями руководства, теперь все ключевые решения обсуждаются открыто и понятно. К примеру, на последнем совещании детально объяснили, почему выбран конкретный вектор развития, и что от этого выиграет каждый из нас. Отношение к обратной связи здесь также на высоте. Один из моих предложений по оптимизации рабочего процесса был не только рассмотрен, но и внедрён за рекордно короткий срок. В прошлых местах подобных изменений можно было ждать месяцами. Коллектив дружный и поддерживающий. В предыдущих компаниях редко чувствовала себя частью команды, здесь же ощущается настоящая синергия.

С одной стороны, гибкий график позволял совмещать работу с учёбой, что было важным плюсом. Коллеги дружелюбные, коллектив поддерживающий, что создавало тёплую атмосферу. Однако, далеко не всё так радужно. В большинстве случаев задачи даны без чёткого объяснения, приходится додумывать самостоятельно.
Читать дальше
В большинстве случаев задачи даны без чёткого объяснения, приходится додумывать самостоятельно. Регламенты прописаны, но часто игнорируются и не соблюдаются, что вызывает путаницу и теряет время. Руководство, как правило, занято своими делами, обратной связи мало и она не всегда конструктивная. Со временем становится понятно, что рост ограничен, перспективы размыты. В целом, работа помогла развить навыки многозадачности и стрессоустойчивости, но множество аспектов оставляют желать лучшего.

Отзыв на БШФ
Порядок в офисе поддерживается на высоком уровне, что создаёт уютную рабочую атмосферу. К сожалению, сложившаяся культура оставляет желать лучшего. Ведение проектов страдает от чрезмерной регламентации, а перспективы роста ограничены узкими рамками и недооценкой инициативы.
Читать дальше
Ведение проектов страдает от чрезмерной регламентации, а перспективы роста ограничены узкими рамками и недооценкой инициативы. Касаемо карьерного развития, ожидала больше возможностей для самореализации. Находясь в компании, надеялась развивать свои навыки и двигаться вперед, но встречалась с препятствиями и часто чувствовала себя недооцененной. К сожалению, такие условия заставили задуматься о будущем и принять решение покинуть организацию. Этого опыта достаточно для вывода: дальнейшее карьерное развитие требует поиска места с более гибкой и поддерживающей культурой. Надеюсь, компания сможет пересмотреть свои подходы к развитию сотрудников, чтобы будущие коллеги могли ощущать больше поддержки и перспектив для роста.

Коллектив удивительно доброжелательный и всегда готов помочь с любыми вопросами. Это особенно ценно в первые дни работы. Ярким моментом стала наша совместная работа над новым проектом: все труды и достижения, пусть и небольшие, были оценены и отмечены. Стиль управления гибкий, руководитель прислушивается к мнению сотрудников и часто учитывает предложения, что делает рабочий процесс комфортным.
Читать дальше
Стиль управления гибкий, руководитель прислушивается к мнению сотрудников и часто учитывает предложения, что делает рабочий процесс комфортным. Работа в офисе не ограничивается скучной рутиной, задачи разнообразные, а каждый день приносит что-то новое. Удобное рабочее место, приятная атмосфера, частые перерывы — всё это помогает сохранять высокий уровень энергии и продуктивности. Для меня важным моментом стала возможность обучения и развития. Это место, где действительно ценят каждого сотрудника.