Компании в Буденновске

Лаборатории KDL
Лаборатории KDL
4.0
90 отзывов
Системный Администратор
Системный Администратор
3.7
19 отзывов
Inspector Cloud
Inspector Cloud
3.5
19 отзывов
Агентство Луком-А
Агентство Луком-А
2.7
73 отзыва
ФЭС-Агро
ФЭС-Агро
2.5
15 отзывов
Дент-Студия
Дент-Студия
0.0
2 отзыва
Территория Сна
Территория Сна
0.0
2 отзыва
OPTI GROUP
OPTI GROUP
0.0
2 отзыва
OSHN Group
OSHN Group
0.0
2 отзыва
Птичий двор
Птичий двор
0.0
1 отзыв
ГКДОУ Детский сад №8 Солнечный лучик
ГКДОУ Детский сад №8 Солнечный лучик
0.0
1 отзыв
EcoGreenPack
EcoGreenPack
0.0
1 отзыв
ФГБУ 9 Отряд Федеральной Противопожарной Службы Государственной Противопожарной Службы по Ставропольскому Краю
ФГБУ 9 Отряд Федеральной Противопожарной Службы Государственной Противопожарной Службы по Ставропольскому Краю
0.0
1 отзыв
Кафе Моменто Бургер
Кафе Моменто Бургер
0.0
1 отзыв
СУХОЙ ЗАКОН
СУХОЙ ЗАКОН
0.0
1 отзыв
Хука Маркет
Хука Маркет
0.0
1 отзыв
Гокжаев Владимир
Гокжаев Владимир
0.0
1 отзыв
Макаров Иван Анатольевич
Макаров Иван Анатольевич
0.0
1 отзыв
Магазин Все для дома
Магазин Все для дома
0.0
1 отзыв
Еремизин Михаил Владимирович
Еремизин Михаил Владимирович
0.0
1 отзыв
Буденновск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Лаборатории KDL
Не рекомендую компанию, т к нет должного обучения, кидают тебе задачи, которые никогда раньше не видел, заставляют всё изучать самому, первый раз такое! Обычно обучение, потом работа, здесь тебе делают одолжение, что вообще хоть что-то рассказали и один раз показали, дальше сам! Ужасное отношение к работе и сотрудникам, потом сами же разгребают эти ошибки, а люди толпами уходят и приходят и сколько нервов оставляют! Единственный плюс соц пакет, зп маленькая.
Читать дальше
Не рекомендую компанию, т к нет должного обучения, кидают тебе задачи, которые никогда раньше не видел, заставляют всё изучать самому, первый раз такое! Обычно обучение, потом работа, здесь тебе делают одолжение, что вообще хоть что-то рассказали и один раз показали, дальше сам! Ужасное отношение к работе и сотрудникам, потом сами же разгребают эти ошибки, а люди толпами уходят и приходят и сколько нервов оставляют! Единственный плюс соц пакет, зп маленькая.

В этой компании, в отличие от предыдущих мест работы, ощущался недостаток живого общения и коллегиальной поддержки. В прошлом у меня была возможность частых встреч с командой для обмена идеями и взаимопомощи, что здесь почти отсутствовало. Например, в одной из предыдущих компаний наставники охотно делились знаниями, проводили регулярные тренинги и помогали адаптироваться.
Читать дальше
Например, в одной из предыдущих компаний наставники охотно делились знаниями, проводили регулярные тренинги и помогали адаптироваться. Здесь же практически отсутствовала инициатива со стороны менеджмента в плане обучения сотрудников. Новички оставались одни с возникающими проблемами, что снижало продуктивность. Еще один аспект, который бросился в глаза: в прежних местах поощрялись инициативность и креативность. В этой компании было сложно пробиваться с новыми идеями, все принятие решений находилось в руках несколько отстраненного руководства. Возможно, это связано с бюрократическим подходом, который здесь гораздо заметнее.

Стиль управления, к сожалению, оставляет желать лучшего. Руководители редко прислушиваются к мнению команды, и это создаёт атмосферу недоверия. Регламенты часто меняются без предупреждения, что приводит к путанице и стрессу. Попытки обсуждения этих проблем с начальством не дали ощутимых результатов.
Читать дальше
Попытки обсуждения этих проблем с начальством не дали ощутимых результатов. В одной ситуации пришлось столкнуться с неадекватными дедлайнами и отсутствием ресурсов. После долгих переговоров, удалось добиться продления сроков и получения дополнительной помощи от коллег. Однако это потребовало много сил и времени, которое можно было бы потратить на улучшение проектных результатов. Хотелось бы также отметить непоследовательность в распределении задач и обязанностей. Часто мне приходилось выполнять чужую работу, что снижало общую продуктивность. Хотелось бы видеть более чёткую структуру и понимание ролей в команде. Вывод один – компания имеет потенциал, но нуждается в серьёзных изменениях в управлении и организации процессов.

Отзыв на Территория Сна
Сменить руководство, кадровую политику компании, урегулировать вопрос с премиальными выплатами в конце года, возобновить проведение корпоративов. Интересные проекты, прекрасное месторасположение офиса, удобный паркинг, устойчивое предприятие.

Отзыв на EcoGreenPack
Коллектив действительно дружелюбный и всегда готов помочь новому сотруднику. Приятно удивило, как легко можно наладить связь с руководством, внутренние коммуникации здесь прозрачные и открытые. Это очень важно, ведь чувствуешь себя частью команды, а не просто временным работником.
Читать дальше
Это очень важно, ведь чувствуешь себя частью команды, а не просто временным работником. Особенно хочется отметить атмосферу в офисе. Она заряжает энергией и вдохновляет на новые достижения. Каждый день ощущается поддержка и вовлеченность коллег. Проекты, над которыми работал, давали возможность развиваться и узнавать новое. Компания действительно ценит своих сотрудников и старается сделать их рабочее время максимально продуктивным и комфортным. Взял на заметку многие практики, которые теперь буду использовать в дальнейшем. Работа здесь оставила по-настоящему теплый след в душе, несмотря на временный характер моего пребывания.