Баулюкс

История сотрудника
Белая зарплата, вахтовый автобусГоре-начальники, не все конечно, но ключевые. Из-за них и большая текучка. Даже в отделе кадров и бухгалтерии не выдерживают поведения своих руководителей. Оскорбления, месть, сплетни там в порядке вещей.Крики на подчинённых, слышны даже на улице.

История сотрудника
Руководители сплошные родственики им хорошоРабота встала всех разогнали на 4 недели по домам без содержанием полная жопа товарищи!

История сотрудника
Полный соцпакет и условия труда.Надо было прислушиваться к отзывам в инете и при собеседовании обращать больше внимания на все вокруг) Это кошмар, а не компания (в которой еще куча других "дочерних" компаний). Занимаются махинациями, проворачивают какие-то делишки, обманывают своих клиентов. Собственники и руководство это семейный подряд, плюсом еще и друзья/родственники, от этого полный дурдом как в построении задач, так и в реализации ее исполнения. Самое смешное, что собственники, что руководство не работало на руководящих должностях до этой компании, поэтому они даже элементарные задачи своим сотрудникам поставить не могут, семь пятниц на неделе. Безобразие! А я ещё удивилась, почему такая текучка кадров на должность которую претендовала, пока не столкнулась с их "замечательным" руководством, чуть с ума не сошла, иногда прям до смешного доходила их глупость) Надо было уже на этапе, когда они поливали грязью предыдущих сотрудников, встать и уйти. Уверена, что и следующим кандидатам упомянут меня недобрым словом) Подхалимство и стукачество процветают там буйным цветом, везде камеры, пропускная система, чувствуешь себя как будто работаешь на секретном объекте. Премии выдаются не по заслугам, а по настроению вышестоящих. То есть, если ты жополиз и стукач, будь уверен премии будут твои) Правду там не любят, скольких уже при мне уволили и тихо так, как крысы, через своих приближенных. Коллеги любители перекладывать свою работу на других. Фу, как вспомню этот бардак. Ни до, ни после с таким не сталкивалась.

История сотрудника
Белая з/пКомпания подхалимов, лгунов, лицемеров, стукачей. Такова политика данной компании. Если вы обладаете подобными качествами, то вам в Баулюксе(Бентолюксе) понравится. Остальным людям там делать нечего ибо белая, стабильная з/п встанет поперек горла, от невежества и неадеквата руководителей. Об сотрудниках вытерают ноги с увереностью считая и прямо говоря-что за такую зп человек должен стерпеть всё.Так же нет четких обязанностей, никому не интересны ваши должностные инструкции-вы будете всем, и будете делать все...либо уходить, тк приходится выбирать между деньгами и самоуважением.

История сотрудника
Прочитал предыдущий отзыв, честно был в недоумении...откровенная ЛОЖЬ!!! Вероятно это происки невежественных бывших работников. Конечно происходила смена руководства и это было смутное время наполненное сплетнями и слухами типа сокращений, остановки и так далее...Но с приходом действующего руководителя обстановка стала приобретать стабильный характер, увеличился объем работ, а соответственно и зарплата. Возможно новый руководитель это не самый лучший работодатель, но с трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками всегда находит общий язык, с теми кто работать не желает разговор короткий. Если коротко о предприятии, то зарплата вполне нормальная, выплачивается без задержек, полный соц пакет. В общем работать можно, но если вы привыкли отлынивать и тянуть время до окончания рабочей смены вам тут делать нечего. Про бывшего директора, как пишут "душа", ни плохого ни хорошего сказать не могу, лично не знаком и с ним не работал, но мужики говорили, что на производстве его никогда не видели, да и на заводе он частенько отсутствовал, не могли справки получить за его подписью.Очень строго с охраной труда, без каски лучше не попадаться!

История сотрудника
Прочитал предыдущий отзыв, честно был в недоумении...откровенная ЛОЖЬ!!! Вероятно это происки невежественных бывших работников. Конечно происходила смена руководства и это было смутное время наполненное сплетнями и слухами типа сокращений, остановки и так далее... Но с приходом действующего руководителя обстановка стала приобретать стабильный характер, увеличился объем работ, а соответственно и зарплата. Возможно новый руководитель это не самый лучший работодатель, но с трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками всегда находит общий язык, с теми кто работать не желает разговор короткий. Если коротко о предприятии, то зарплата вполне нормальная, выплачивается без задержек, полный соц пакет, В общем работать можно, но если вы привыкли отлынивать и тянуть время до окончании рабочей смены вам тут делать нечего. Про бывшего директора, как пишут «душа», ни плохого ни хорошего сказать не могу, лично не знаком и с ним не работал, но мужики говорили что на производстве его никогда не видели, да и на заводе он частенько отсутствовал, не могли справки получить за его подписью.Очень строго с охраной труда, без каски лучше не попадаться!

История сотрудника
Все перекрывается минусами.Фирма не очень, все плюсы перекрвыаются отношением к работникам как к быдлу, руководители данной фирмы витают в облаках и абсолютно уверены что за забором просто очередь стоит из высокопрофессиональных специалистов жаждущих у них работать. Поэтому и кидают всех налево и направо. Занимаются переманиванием сотрудников из других компаний. Премия зависит от настроения руководства. Плодят клонов продукции других производителей, выдавая за свое, или не парясь, просто меняют этикетки. Хорошенько подумайте прежде чем сотрудничать с этой фирмой или устраиваться к ним на работу.

История сотрудника
Хочу узнать о работе водителем?Хочу узнать о работе водителем?

История сотрудника
Платить то платятГнилая конторка. Каждый ищет способ свалить свои обязанности на других, чтоб в случае чего не быть виноватым, ну а если все удачно сложилось, то первых рядах дырку под орден сверлить. Реальных профи по пальцам можно пересчитать, остальные стукачи, ж/лизы и х/з. Обещают горы золотые, а как время приходит платить по счетам, то извините. Найдут массу поводов, доводов и «аргументов» чтобы не платить. На моей памяти четверых спецов кинули, кого на бабки, кого на хату. Размер премии за месяц зависит напрямую от настроения руководства. Вобщем сто раз подумайте прежде чем туда устраиваться.

История сотрудника
Официальное трудоустройство Белая зарплатаПолный соц.пакетПрактикуют переманивание сотрудников из других компаний, обещая "золотые горы"В руководстве и вообще на высоких должностях, в основном родственники друг друга или друзья/знакомыеКоллектив просто ужасен, политика подхалимства и подсиживания

История сотрудника
то что официально устраивают на работу и полностью показывают зп, она белая. а все остальое выдуманое и скопированое у компаний конкурентов. сотрудников также заманивают у конкурентов, предлагают высокий оклад, а на проценты с такими планами выйдешь может лет так через 10...отношение к сотрудникамне стабильная конторка, не понравишься или скажешь в лицо правду, уволятработают трусы и не совсем компетентные сотрудники, которые знают точно что их больше никуда не возьмут. а толковые уходят через пол года, за это время находят другую работу.задачи размытыепланы нереальныетекучка кадров, приходится работать за двоих как минимум!руководство просто не адекват, они никогда не работали до баулюкса на таких должностях, поэтому ведут себя как боги.перед тем как идти работать в эту "крупную" компанию, почитайте отзывы!

История сотрудника
Белая зарплата, дружный коллектив да в принципе и всеРаботал в данной компании в отделе продаж сухих строительных смесей. Пока рулит там Кунин не рекомендую идти на работу. Человек не уравновешенный с манией что все шпионы и предают его направо и налево. Любит стукачей и когда люди друг на друга доносят. Не удивлюсь если прослушивает телефоны. За 2 года поменялись все люди в отделе никто не держится. Планы космические. Остались только прихвостни. Уровень компетенции начальников очень низкий

История сотрудника
Из просто НЕТ.Прежде чем устраиваться в данную компанию-баулюкс, бентолюкс, бентотехнологии, хорошо подумайте, очень хорошо. Есть за что компанию вносить в Черный список. Атмосфера в коллективе очень гнилая. Причина тому - менеджмент, которого можно сказать и нет. На руководящих должностях почти нет ни одного порядочного человека. Эти люди думают только о своем благополучии, на подчиненных наплевать. Ради денег и угодить кое-кому готовы идти на все! Интриги, разводы, подставы, имитация бурной деятельности, лицемерие -все это, компания хуснутдинова вд. Конечно же есть и хорошие люди, великолепные специалисты, но их на пальцах можно пересчитать. Компания отличается тем, что дает высокий оклад. Задумайтесь зачем??? Это причина, а следствие -очень большая текучка. При текучке невозможно выстроить работу. Порядка в компании нет и не будет пока собственники не поменяются и не повыгоняют некоторых. На руководящих должностях в основном люди, которые дальше своего носа не видят. Очень высокомерные. Орг.структуры нет, т.к. переписывают ее почти каждый квартал. Руководство летает в облаках, живет в иллюзиях того, что все клево, а приближенные -думают о том, чтобы это руководство и дальше летало в облаках. И самое главное-здесь не любят правды. Лгите, лицемерьте и проработаете пару лет. И самое важное в наше время, в Баулюкс-нет стабильности. Молодым нет смысла идти, т.к. нет стабильности. Кредит не возьмешь, планировать на 1-1,5 года вперед тоже не возможно. Людям с опытом-если только не боятся замараться и подпортить себе имидж. Стоит идти тем, у кого нет образования, у кого нет имиджа, готовы сдать ближнего, чтобы получить его деньги!

История сотрудника
Хозяин мой сводный брат поэтому положительных сторон мореОчень много жеваний. С утра как ничинают жуют жуют потом вроде чтото выплюнут. А так работать прикольно

История сотрудника
Большое уважение к собственникам предприятия за понимание того что зарплата у сотрудников должна быть "белой".и выплачиваться во время . Сами собственники да и большая часть сотрудников приятные и хорошие люди. Несмотря на сказанное в отрицательной стороне у компании динамично развивающийся бизнес .Стиль способ управления компанией не способствует тому чтобы инициативные и грамотные сотрудники могли показывать хороший результат . Директор компании требует от руководителей подразделений инициативности но все решения принимает только сам и авторитарно . Нет чёткой градации зон ответственности (ВСЕ делают всё и советуются со всеми ) Ситуации порой доходят до смешного и все бизнес процессы затягиваются. Можно сказать что вся компания на ручном управлении у директора который в свою очередь очень переживает за бизнес ,а так как поставить грамотно работу по планированию результатов и действий не может в силу своего реактивного характера ,то происходит постоянное дёрганье сотрудников по разным вопросам и висением у них на ушах даже вне рабочие и выходные часы и дни . Отсутствие запланированных совещаний и планёрок приводит к тому что в течении дня вас в любой момент вызывает генерал по несколько раз и вы летите к нему с блокнотом и ручкой выслушивать очередной полёт мыслей который уже через пару часов будет не актуален. (но рабочее время потрачено) , Нарушения субординации по вертикали управления тоже является нормой и у директора нет понимания важности постановки правильной системы управления . Всё вышесказанной делает работу в данной компании не комфортной для достижения хороших результатов ,для возможности себя реализовать и не способствует продолжительной работе в компании . Всё вышесказанное касается только отделов продаж по проектам .За производство ,лабораторию смогут написать сотрудники которые там работали.

История сотрудника
Работа в компании требует полной самоотдачи, но и вознаграждается по заслугам. Это хорошо. Целеустремленных людей поддерживают, много внимания руководство уделяет развитию сотрудников. Компания развивающаяся. Много направлений деятельности. Соц. пакет полный. Выплаты своевременныеНенормированный рабочий день.