Я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда праздничные дни превращались в рабочие, и сотрудники, были вынуждены отказываться от запланированного отдыха и проведения времени с семьей. Понимаю, что у компании могут быть свои рабочие моменты и необходимость в выполнении определенных задач, но такое отношение к личному времени сотрудников, на мой взгляд, неприемлемо.