Группа компаний Сардис Санкт-Петербург

История сотрудника
Зарплату выплачивают вовремя, еще и есть система доп поощрений в виде премий. Официальное оформление. График хороший. Коллектив тоже.Отсутствие столовой

История сотрудника
Сейчас нахожусь в декрете и уже соскучилась по коллективу. Меня поражает почему люди, которые постоянно нарушали трудовой распорядок теперь пишут о компании гадости. Даже обидно за коллег. Меня все устраивает, я работала в разных компаниях, везде есть минусы и плюсы. Но данное место менять точно не собираюсь. Про задержки- иногда задерживают премиальную часть, но не з/пНе рядом с метросейчас нет столовой

История сотрудника
СтоловаяЗадержки зарплаты постоянные. Зимой до трех месяцев. Директор неадекватный. Условия труда скотские. Зимой в раздевалке минус. В туалет как пес на улицу за цех. В единственный бежать с мокрой спиной по сквознякам далеко. Нормального инструмента для работы не напросишся. Ничего хорошего не оставить. Своруют. Сначала выдают задание, потом считают. С зарплатой обманывают постояно. Текучка. Народ бежит.

История сотрудника
График 7/7Контора, на которую следует обратить внимание прокуратуре и налоговой. Много нелегальных работников, зп полностью чёрная. У Рощупкина С.Ю. (ген.директор) имеются проблемы с законом (и с головой). Деньги в этой шаражке получают три человека: Рощупкин (гендир), Славин Ю.А. (нач.производства) и Турко О.А (курица по фин. части).Ни о каком соц.пакете и условиях труда и речи не идёт. Работники не обеспечены ничем. От одежды до отпускных.При увольнении кидают на зп.

История сотрудника
Неплохой график..коллектив хороший (в основном)Придурошное руководство производством. Сечашешний начальник Турко О. -истеричная, некомпетентная дама...Зарплату считает от балды,наглазок...Не раз ее ловили на этом..Полностью черная зарплата.Все отзывы подтверждаю-при увольнении на деньги кидают.Непаханное поле работы для прокуратуры, при чем по разным вопросам.Нормальные руководители не приживаются -директор их сжырает.Огромная текучка, отсутствие элементарных мер безопасности.Если хотите много работать и получать черную зарплату с задержками в 3-4 месяца -приходите работать в сардис

История сотрудника
Хороший коллектив (не начальство).Если не считать кидалова, при увольнении, хороший уровень З./п.Высокомерное начальство.Кидалово по деньгам, поставлено на широкую ногу, это у них бизнес такой.Полностью чёрная З./п., (со всеми вытекающими, что хочу то и ворочу).Нет единоначалия, должен делать всем и всё одновременно.Высокая текучесть кадров: начальство среднего звена, рабочие особенно.Большие задержки по З./п.Плохое мат. тех. обеспечение, кроме того, за год работы не выдавали спец. одежды.Производство организовано со всеми мыслимыми нарушениями.Много, очень много пыли.

История сотрудника
Высокая зарплатаЧерные условия и оплата труда . При увольнении кидают на деньги.

История сотрудника
Хороший уровень оплатыЗарплата "Черная"Отсутствие четкой стратегии развития компании (директор как пьяный капитан на корабле -сегодня в одну сторону плывем , завтра в другую )Сумасшедшие задержки по зарплате ( ни чем не обоснованные ) деньги регулярно в фирму поступают.Ну и самое плохое - при увольнении "кидают" на зарплату