Отзыв сотрудника @guest-dd303ef90f о компании Группа компаний ВОГ
Столовая
Был короткий, но неприятный опыт работы в этой фирме. Отзывы о них читал, но жаловались только продажники и по предыдущему опыту я решил что там где плохо продажникам часто очень неплохо остальным. Это оказалось не так. Расскажу вам то, о чем умалчивают на собеседовании.
1. Зарплата. На собеседовании говорят что всё белое. Доход гарантированный. По факту оказывается что оклад составляет чуть больше половины обещанного. Остальное в ТД не указано вообще, ни обещают платить. Обещаниям этим верить не стоит. Почему смотрите ниже.
2. Трудовой распорядок. Он есть. За его нарушение штрафуют без предупреждения. Сотрудники которые работают дольше об этом знают и поэтому очень осторожны и будут вам об этом рассказывать. Известные мне случаи штрафов: За то что вышел покурить раньше 11ти (время перекуров строго регламентировано). За то что пришел в столовую на пять минут раньше. (Время посещения столовой тоже регламентировано). За то что сидел на кухне и попался на глаза (ФИО). (На это явного запрета есть, зато есть запрет на употребление любой еды и напитков за пределами кухни).
Их нетНа собеседовании красиво рассказывают от зп минимум от 25 000, по-факту это не так. По крайней мере сейчас, в Тамбове. Состоит из оклада и самого идиотского KPI, который есть, по которому Вы будете получать копейки, потому что продать нужно очень много, можете рассчитывать только на оклад, который Вы получите только почти спустя 2 месяца. Куча бесполезных отчётов, чтобы создать видимость и каждый раз фото всех стеллажей, всего около 40, условия оплаты намного хуже, чем у конкурентов, ассортимент состоящий из кучи однотипных и старых вариантов, +ценовая политика выше. Не верьте обещаниям на собеседовании. Работа в душном помещении на ногах. Крайне не рекомендую, за месяц работы получил только оклад, буду разбираться.
Белая зп и всеНарушение ТК (переработки в праздничые никак не оплачиваются). Постоянный контроль со стороны руководства. Вам будут мешать нормально работать на результат. Все время будут требовать одни и те же отчеты которые вы уже сделали, такое ощущение что там сидят люди с болезнью альцгеймера. Каждый день, как день сурка. В компании текучка Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если что не так вас "попросят", причем просить будут в стиле 90х, наверно директор вог-юг гроссман святослав в те годы испытал какое то унижение со стороны представителей каких либо структур и был лицом обманутым хулиганами. Именно поэтому он постоянно скрывает свое лицо, голос и все дела решает через своих шестерок, которые во всем принимают его точку зрения за "тарелку супа". Хорошо подумайте прежде чем работать на этого "дядю" еврея, который будет эксплуатировать вас с нарушением тк а потом поменяет на другого сотрудника. В компании процветает кумовство, подхалимство и прочие прелести современных реалий. Гроссман С.В. не порядочный человек
Есть, но мало.Ничего не меняется, только хуже становится. Ковыряльщик в носу стал начальником склада. Отсюда вывод, хотите продвижение по работе ковыряйтесь пальцами где угодно.
Отличная работа. Стабильная, своевременная ЗП. В целом можно работать. Огромное спасибо могу с уверенностью выразить это генеральному и коммерчесском директорам. Удачи вам и процветанияРаботая в данной компании всё устраивало. Даже уволивщись, предложили вернуться. Не смотря на то что как говорят, уволился обратной дороги нет. Это типа принцип компании. Как сказал один лживый человек. По поводу тикички и работы, можно многое сказать. По работе все отлично, то что пишут задержки и все остальное. Это не правда. Да бываю задержки, ну это как в любом месте. А то что уходили и в 4 и в 5 часов это никто не замечает. А вот что касаемо начальства это ужас одним словом. Начальник склада это треш. Вечно ходит с кислым лицом, молча все делает, ни к кому не прислушиваеться даже если косячит. Прислушиваться только к одному ужасном человеку это безопастник. Руководитель СБ это очень скользкий человек. Все пытается делать через кого то. Чужими руками, самому душку наверное не хватает. Не одной проблемы склада не решает, только на словах. Пока работает данный человек на КМВ и Ростове это все и будет происходить.
Недостатки превышаютТекучка кадров, от топов до низшего звена! Кто спит с финансовым директором тот получает прибавку к зарплате,привет (ФИО)!до моего прихода сменили 4 человека!!! Думал совпадение... но оказалось реальность. Зачем менять глав бухов,юристов и всех остальных каждые полгода???? Короче не подлизали (ФИО) или не стали подругами - голову с плеч! Уволены)))