Отзыв сотрудника @guest-01b8496656 о компании Группа компаний ВОГ
Сразу скажу -работала я в этой чудо-компании не в мск, а в регионе. Из достоинств пожалуй только белая зп, хотя кому она сейчас нужна, если конечно не планируешь жить в кредит
Почитала отзывы о работе в Мск, скажу что в регионах работа не особо отличается. Благо проработала я там совсем недолго - после получения первой премиальной части в размере 5к я поняла что нам не по пути. Атмосфера в коллективе не сказать что тяжелая, но сотрудники все издерганные, уставшие, загнанные, с потухшим взглядом. Я приходила домой и просто падала. Я забросила все свои увлечения, не хватало сил на свою семью, я посадила зрение от бесконечной работы за компом, excel мне снился. Т.к. компания все-таки московская - распоряжения москвы разумеется в приоритете перед рабочей текучкой. Так вот вполне в духе мАсквичей, попив утреннего кофе, озадачить филиал составлением какого-нибудь огромного аналитического файла. Я бросала все свои дела, до обеда сводила из 3 файлов и 1с для них данные, а пообедав и пораскинув мозгами (если они есть), они звонили с рационализаторским предложением слелать все по-другому.
Их нетНа собеседовании красиво рассказывают от зп минимум от 25 000, по-факту это не так. По крайней мере сейчас, в Тамбове. Состоит из оклада и самого идиотского KPI, который есть, по которому Вы будете получать копейки, потому что продать нужно очень много, можете рассчитывать только на оклад, который Вы получите только почти спустя 2 месяца. Куча бесполезных отчётов, чтобы создать видимость и каждый раз фото всех стеллажей, всего около 40, условия оплаты намного хуже, чем у конкурентов, ассортимент состоящий из кучи однотипных и старых вариантов, +ценовая политика выше. Не верьте обещаниям на собеседовании. Работа в душном помещении на ногах. Крайне не рекомендую, за месяц работы получил только оклад, буду разбираться.
Белая зп и всеНарушение ТК (переработки в праздничые никак не оплачиваются). Постоянный контроль со стороны руководства. Вам будут мешать нормально работать на результат. Все время будут требовать одни и те же отчеты которые вы уже сделали, такое ощущение что там сидят люди с болезнью альцгеймера. Каждый день, как день сурка. В компании текучка Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если что не так вас "попросят", причем просить будут в стиле 90х, наверно директор вог-юг гроссман святослав в те годы испытал какое то унижение со стороны представителей каких либо структур и был лицом обманутым хулиганами. Именно поэтому он постоянно скрывает свое лицо, голос и все дела решает через своих шестерок, которые во всем принимают его точку зрения за "тарелку супа". Хорошо подумайте прежде чем работать на этого "дядю" еврея, который будет эксплуатировать вас с нарушением тк а потом поменяет на другого сотрудника. В компании процветает кумовство, подхалимство и прочие прелести современных реалий. Гроссман С.В. не порядочный человек
Есть, но мало.Ничего не меняется, только хуже становится. Ковыряльщик в носу стал начальником склада. Отсюда вывод, хотите продвижение по работе ковыряйтесь пальцами где угодно.
Отличная работа. Стабильная, своевременная ЗП. В целом можно работать. Огромное спасибо могу с уверенностью выразить это генеральному и коммерчесском директорам. Удачи вам и процветанияРаботая в данной компании всё устраивало. Даже уволивщись, предложили вернуться. Не смотря на то что как говорят, уволился обратной дороги нет. Это типа принцип компании. Как сказал один лживый человек. По поводу тикички и работы, можно многое сказать. По работе все отлично, то что пишут задержки и все остальное. Это не правда. Да бываю задержки, ну это как в любом месте. А то что уходили и в 4 и в 5 часов это никто не замечает. А вот что касаемо начальства это ужас одним словом. Начальник склада это треш. Вечно ходит с кислым лицом, молча все делает, ни к кому не прислушиваеться даже если косячит. Прислушиваться только к одному ужасном человеку это безопастник. Руководитель СБ это очень скользкий человек. Все пытается делать через кого то. Чужими руками, самому душку наверное не хватает. Не одной проблемы склада не решает, только на словах. Пока работает данный человек на КМВ и Ростове это все и будет происходить.
Недостатки превышаютТекучка кадров, от топов до низшего звена! Кто спит с финансовым директором тот получает прибавку к зарплате,привет (ФИО)!до моего прихода сменили 4 человека!!! Думал совпадение... но оказалось реальность. Зачем менять глав бухов,юристов и всех остальных каждые полгода???? Короче не подлизали (ФИО) или не стали подругами - голову с плеч! Уволены)))