Отзыв сотрудника @guest-f89eb2b2d3 о компании K2 Tools

История сотрудника
Лохотронщики в красивой обёртке

История сотрудника
Чёрное оформление. Галдёж и работа станков в оупенспейсе. У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит. CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница. Адаптации и обучения для сотрудников нет и в помине, также нет регламентов работы, должностных инструкций и внятных зон ответственности. Некоторые любимчики руководства откровенно пинают балду на рабочем месте, пока некоторые зашиваются 24/7. Уволили так вообще прекрасно: в один день просто отключили все доступы, ни о чём не предупредив. После чего Николай Александрович начал угрожать "поговорить как мужик с мужиком", не выплатив денег и не вернув вещи, оставшиеся в офисе.

История сотрудника
возможно они и есть я была только на собеседовании и увидела много непонятных и неприятных моментовЗдравствуйте уважаемые соискатели! Никогда не писала отзывы, но тут не удержалась. Была на собеседовании в данной компании. Перед тем как идти на собеседование никаких отзывов не нашла о данном работодателе. Но когда решила написать отзыв была приятно удивлена что уже кто-то написал и причем правдивую информацию. Видимо из-за того что у компании открыто много вакансий отзывы будут появляться. Рекомендую с большой осторожностью относиться к положительным отзывам так как согласна с тем что они скорей всего просто накручены. И так - компания находится у метро "Московские ворота" я от метро до офиса дошла за 23 минуты. Офис нормальный, напрягло то что все стены и ресепшен из дерева. Интересно куда смотрит "пожарная безопасность" здания? Далее, я подтверждаю что работают там преимущественно ну очень молодые ребята-студенты. Зарплату предлагают ниже рынка. Меня пригласили и огласили на собеседовании зарплату на 35 тысяч меньше чем указана у меня. Зачем спрашивается приглашали на собеседование вообще? Дальше что очень не понравилось. У них в вакансии написано что компания является официальным представителем немецкой компании. Тот кто писал вакансию вводит людей в заблуждение. Официальный представитель может быть в одном случае - когда немецкая компания, которая находится в ГЕРМАНИИ (в данном случае) открывает компанию в России. Тогда российская компания называется "представитель немецкой компании". И в России есть официальное представительство компании "Карнаш" только оно находится на Петроградской. Сайт кстати на сайте HH у них действительно "Карнаш" но той компании что находится на Петроградской, а при собеседовании вас вызывают в офис у метро "Московские ворота" и потом выясняется что и сайт у них другой. Я зашла на официальный сайт "Карнаш" (российское представительство) и не нашла никакой информации что компания "К2Тул" является их подразделением. Из чего я делаю вывод что компания "К2 Тул" самый обычный интернет-магазин, который только закупает у настоящего российского представительства "Карнаш" инструменты. Для тех кто не понял объясню проще. Представьте есть магазин "Икеа", у данного магазина "Икеа" есть свой официальный сайт. Потом появляется компания "N". Эта компания перекупает все у Икеа и продает на своем сайте "N" говоря при этом что они являются официальным представительством "Икеа". Вот как-то так. Вообщем не понравилось то что вводят людей в заблуждение, огромный офис Open-Space, очень шумно. И не понравилось то что не ценят время других людей. Приглашают всех подряд особенно людей с большим опытом работы, но предлагают смешные деньги, не вникая ни в резюме соискателя, ни в ту сумму которая там написана. Была поражена глупому вопросу "у вас указана в резюме сумма (зарплата) это чистый оклад или это оклад + премия"? Для особо одаренных рассказываю в резюме указана зарплата которую специалист хочет получать КАЖДЫЙ МЕСЯЦ СТАБИЛЬНО! Если я запрашиваю к примеру зарплату в 85 тысяч я хочу ее получать всегда. Если же мне предлагают оклад 50 тысяч + KPI или премия которая зависит не от меня а от оборота компании, то ни о какой СТАБИЛЬНОЙ сумме в 85 тысяч в месяц речи не идет вообще. Вообщем думайте сами, решайте сами. А мне не понравилось. Кстати хамский ответ на негативный отзыв который написан пару лет назад девушкой я предполагаю как раз исходит от сотрудника "К2Тул". Такое хамское поведение только портит репутацию данного интернет-магазина.

История сотрудника
Не заметилаКомпания очень странная. Позиционируют себя как официальный представитель немецкой компании. Возможно и так. Не знаю. При этом на сайте hh выставляют на всеобщее обозрение сайт ДРУГОЙ компании, не своей. А если быть более точным - сайт немецкой компании чьим представителем они и являются. Видимо чтобы запутать людей. По факту компания К2Тул это российская организация, которая закупает в большом количестве изделия у немецкой компании, которая находится также в СПб на Петроградской. Для чего весь этот круговорот да еще в одном городе - не понятно. Сейчас ищут людей в разные сферы и бухгалтерию и в отдел кадров и в отдел маркетинга. Странно что на значимые должности столько вакансий открыто, лично меня уже напрягло. Заработную плату предлагают смехотворную. Нужен и жнец и кузнец и на дуде игрец и все это за копейки. В компании работают преимущественно студенты. Огромный минус то что это опен спейс. Что лично для меня является огромным минусом так как я считаю что бухгалтерии, отделу кадров, отделу маркетинга в таких "открытых пространствах" работать будет очень сложно не возможно сосредоточиться. Приглашают на собеседование всех подряд в независимости какая заработная плата прописана в вашем резюме. У вас пожелание получать 100 тысяч, вас пригласят на 80 тысяч. Лично для меня 20 тысяч это деньги и понижать желаемую зарплату в нынешних условиях и при нынешних ценах на 20 тысяч я не намерена. На собеседование приглашают девочки-малолетки и судя по всему всех подряд без разбора. Ни на какие вопросы по телефону не могут ответить вообще. Говорят "приходите и обсудите все с директором". Приходишь а тебя ставят перед фактом что заработная плата не обсуждается, условия не обсуждаются что написано в вакансии то и есть. Возникает вопрос - зачем приглашать людей высокой квалификации с определенным уровнем дохода и предлагать зарплату студентов? Просто трата времени людей. Не понравилось и то что на данном сайте видимо решили повысить репутацию компании поэтому с периодичностью в несколько минут в один день написали кучу положительных отзывов о себе любимых. Не знаю о каком красивом офисе идет речь - от метро далековато минут 20 пешком если не больше. Офис похож на огромный полупустой ангар. Решать вам но работать в компании -перекупе которая закупает материалы у немецкой компании, которая также находится в Санкт-Петербурге по меньшей мере очень странно. Как они рынок сбыта то делят с настоящей немецкой компанией-производителем?

История сотрудника
+близко к московским воротам;+близко к жд станции;+несмотря на неказистость внешнего помещения — внутри приличный офис, напоминает офис it-компании (помещение в стиле лофт, бар, теннисный стол, настолки)В общем, отпросилась с текущей работы, чтобы пройти собеседование на должность помощника менеджера по продажам.Профиль компании соответствует моему образованию (режущие инструменты).На hh.ru были указаны, как карнаш, по факту, оказались k2tool , (что не совсем честно по отношению к лицам, ищущих работу).Вроде бы официальный дистрибьютор, но офиц представительство карнаш есть на петроградской, как я поняла.Собеседование длилось минут 10 с директором,Читал текст с компьютера о моих будущих обязанностях. Вопросов ко мне не было, как и энтузиазма со стороны).Условия: 30 тысяч на руки, месяц испытательного срока.Далее, было сказано, что все данные обо мне передадут в отдел кадрови перезвонят с планами дальнейших действий, то бишь, когда выходить на работу, какие документы готовить и тд.Я, как человек, настроенный на новую работу ухожу с прошлой и жду звонка неделю.Итог: никто не перезванивает.Беру инициативу в свои руки, и девушка-менеджер перенаправляет мой звонок на отдел кадров.В общем, там мне и сказали : «Девушка, ну, если вам не перезвонили — значит выбор сделан не в вашу пользу и директор в командировке».Также было сказано, что кандидатам не даётся обратная связь по отрицательному решению))))Надеюсь, данная компания пересмотрит свою политику по отношению к кандидатам на должность и все-таки к людям будут относиться ни по-потребительски.Просто в каждом теплится надежда нормально устроиться, чему-то научиться, если попадается достойный вариант.Поэтому, дорогие мои, будьте адекватнее и эмпатичнее.Советую данных ребят обходить стороной и не бежать стремглав увольняться, поверив обещаниямИ, кстати, я устроилась работать на менеджера по импортным закупкам и параллельно занимаюсь работой по маркетингу для компании, в которой тружусь.)