История сотрудника
+близко к московским воротам;+близко к жд станции;+несмотря на неказистость внешнего помещения — внутри приличный офис, напоминает офис it-компании (помещение в стиле лофт, бар, теннисный стол, настолки)В общем, отпросилась с текущей работы, чтобы пройти собеседование на должность помощника менеджера по продажам.Профиль компании соответствует моему образованию (режущие инструменты).На hh.ru были указаны, как карнаш, по факту, оказались k2tool , (что не совсем честно по отношению к лицам, ищущих работу).Вроде бы официальный дистрибьютор, но офиц представительство карнаш есть на петроградской, как я поняла.Собеседование длилось минут 10 с директором,Читал текст с компьютера о моих будущих обязанностях. Вопросов ко мне не было, как и энтузиазма со стороны).Условия: 30 тысяч на руки, месяц испытательного срока.Далее, было сказано, что все данные обо мне передадут в отдел кадрови перезвонят с планами дальнейших действий, то бишь, когда выходить на работу, какие документы готовить и тд.Я, как человек, настроенный на новую работу ухожу с прошлой и жду звонка неделю.Итог: никто не перезванивает.Беру инициативу в свои руки, и девушка-менеджер перенаправляет мой звонок на отдел кадров.В общем, там мне и сказали : «Девушка, ну, если вам не перезвонили — значит выбор сделан не в вашу пользу и директор в командировке».Также было сказано, что кандидатам не даётся обратная связь по отрицательному решению))))Надеюсь, данная компания пересмотрит свою политику по отношению к кандидатам на должность и все-таки к людям будут относиться ни по-потребительски.Просто в каждом теплится надежда нормально устроиться, чему-то научиться, если попадается достойный вариант.Поэтому, дорогие мои, будьте адекватнее и эмпатичнее.Советую данных ребят обходить стороной и не бежать стремглав увольняться, поверив обещаниямИ, кстати, я устроилась работать на менеджера по импортным закупкам и параллельно занимаюсь работой по маркетингу для компании, в которой тружусь.)